第174回 區議會 定例會

2013. 업무추진실적 및

2014. 주요업무계획 보고

2013. 11.

감사담당관

보  고  순  서

감사담당관 총괄현황

Ⅰ. 일반현황	1

Ⅱ. 2014. 예산액 현황	2

업무추진실적 및 주요업무계획

2013. 업무추진실적	4

2014. 주요업무계획	17

Ⅰ. 일  반  현  황

-  -

□ 기  구 : 4팀

														감사담당관
	감 사 팀										조 사 팀										심사평가팀									열린민원팀

□ 업무분장

부 서 명	인 원 (정원/현원)	주 요 기 능
계	23 21
감사팀	5	∘ 내부통제시스템 운영, 청렴도 평가 및 시책사업, 일상감사, 연간 감사계획 수립․승인, 외부기관 감사, 공무원 행동강령, 인권, 공공감사정보시스템 운영
조사팀	7	∘ 종합․특정․기강감사 실시, 특명사항 조사, 공직자재산등록, 시민(일반)감사관 운영, 외부기관(검·경찰) 통보사항 처리, 보도·동향 및 정보사항 관리, 주요 시책업무 점검, 순찰업무 민원처리실태점검, 120시민불편살피미 총괄
심사평가팀	5	∘ 주요 성과평가, 부서환경 역량 평가, 계약원가 사전심사, 관급공사 품질향상, 시민(기술)감사관 운영
열린민원팀	3	∘ 홈페이지 “구청장에게 바란다” 운영, 고충민원 접수 및 유형별 분석보고, 수요사랑방운영, 국민권익위원회 콜센터 110, 외부 기관등 각종 고충민원 접수 경유 처리 확인

Ⅱ. 2014. 예산액 현황

(단위: 천원)

구 분		2014년 예산	2013년 예산	증 감	비 고
감사 담당관	계	147,511	183,374	△35,863
	정책 사 업 비	41,579	58,848	△17,269
	행정운영경비	105,932	124,526	△18,594
	재무활동비	0	0	0

업무추진실적 및 주요업무계획

감사담당관

Ⅰ. 2013. 업무추진실적

1		민·관 협력을 통한 청렴도 향상 추진

□ 평가개요

○ 청렴도 평가 개요 (2013년 기준)

구분	국민권익위원회 청렴도 평가	서울시 자치구 청렴활동 종합평가
평가시기	⚪ 2012.7.1. ~ 2013.6.30.	⚪ 2012.11.1. ~ 2013.9.30.
평가방식	⚪ 외부청렴도 : 전화 설문조사 ⚪ 내부청렴도 : 온라인 설문조사 (스마트폰, 이메일)	⚪ 서류평가 및 현장평가 병행
평가대상	⚪ 외부청렴도(5개 분야 민원인) ⚪ 내부청렴도 : 매년 6.30일 기준 소속직원 ⚪ 공금횡령, 금품향응비리 등 처분실적 감점	⚪ 청렴활동 시책평가 60% ⚪ 시민불편살피미 운영실적 20% ⚪ 국민권익위원회 청렴도 20% ⚪ 공금횡령, 금품향응 비리 등 처분실적 감점
평가결과	⚪ 기관별 지수별 평가결과 순위 공개	⚪ 인센티브 : 12개구 / 총 5억원

□ 평가결과

○ 국민권익위원회 청렴도 측정결과

청렴도 평가결과	2010년	2011년	2012년	2013년
서울시 자치구 순위	18위	11위	22위	12월 중순 발표예정

○ 서울시 자치구 청렴활동 종합평가 결과

구 분	2010년	2011년	2012년	2013년
자치구 청렴활동 종합평가	노력구	미 수상	우수구	12월 중순 발표 예정

□ 추진실적

○ 조직 내 청렴의식 문화 확산

- 간부공무원(4·5급) 청렴도 평가 : 2013. 6월

- 청렴교육 의무 이수 : 개인별 연10시간 이상

- 청렴실천 결의대회 및 행동강령 교육 실시 : 2회

- 청렴마일리지 운영 : 전부서(2개 영역 8개 평가항목)

- 청렴혁신의 날 운영 : 매월 첫째주 수요일

○ 부패취약 업무 상시 모니터링

- 청렴리콜모니터링 상시 운영 : 8,204건(2013년 10월 기준)

- 업무추진비 사용내역 : 매월 구 홈페이지 공개

- 법인카드, 업무추진비 상시 모니터링 시행

- 공무원부조리신고센터, 클린신고센터, 청탁등록시스템 운영

○ 청렴시책 홍보 강화

- 기존 : 보도자료, 소식지, 구홈페이지 배너, 전광판, 청렴액자

- 신규 : 온나라시스템 상단문구, 엘리베이터 미디어보드,

디지털사인이지, 관내 운행 셔틀버스 방송

2		자율적 내부통제 시행

□ 사업개요

○ 대상기관 : 전부서, 구의회, 동주민센터

○ 대상업무 : 부서별 부패․비리 취약업무(73개 업무)

○ 진단방법 : 자기진단표(Self Check List)에 의한 자율점검(월별)

□ 추진실적

○ 자율적 내부통제 운영계획 수립․통보 : 2013. 1. 29.

○ 자율적 내부통제 제도 합동 연찬회(분임토의 실시) : 2013. 2. 20. ~ 2. 22.

○ 자율적 내부통제 시스템 구축 추진 계획 수립 : 2013. 9. 13.

- 청백e 시스템(세외수입 외 5개 분야), 자기진단제도, 공직윤리관리시스템

○ 자율적 내부통제 타 자치단체 전파

- 자치단체 자율적 내부통제 제도 합동연찬회

- 벤치마킹 : 광주광역시 북구청, 대전광역시 서구청

- 자료제공 : 노원구 등 4개

3		일상감사 정착

□ 사업개요

○ 대상업무

- 주요정책 : 5천만원 이상 신규사업

- 계약업무 : 1천만원 이상 공사․용역, 3백만원 이상 물품 제조․구매

- 예산관리 : 3천만원 이상 이용․전용, 예비비 집행에 관한 사항

- 기타업무 : 예산․회계 등 관련 규정 제․개정 사항,
50인 또는 1천만원 이상 외부 개최 연찬회 및 워크숍

○ 중점사항

- 정책의 필요성, 규모, 시기, 예산액의 적정성 등

- 사업 우선순위, 유사․중복사업 또는 타사업과 연계성 검토

- 보조사업 내용의 적정성, 금액산정의 착오 유무 등

- 사업의 위법․부당성, 예산투입의 적정성 등

○ 처리방법

- 위법․부당한 사항 : 정책 집행 전 또는 사업 준공 전 시정조치

□ 추진실적

○ 분기별 추진실적(2013년 주요성과 평가 -일상감사 의뢰율 향상–목표치 50% )

2013. 분기별 추진실적
계	1/4분기	2/4분기	3/4분기	4/4분기
72.7%(8건/11건)	100%(2건/2건)	66.7%(2건/3건)	66.7%(4건/6건)	-

○ 이행실태 점검 : 2013. 6.

- 대상기간 : 2013. 1. 1. ~ 2013. 6. 30.

- 점검대상 : 일상감사 대상 업무

- 점검결과 : 행정상 주의 2건

○ 하반기 이행실태 점검 : 2013. 12.

○ 일상감사 실시 : 8건

- 주요정책(3건), 예산관리(1건), 기타(4건)

4		주민참여 감사 활성화

□ 사업개요

○ 감사대상 : 구 본청, 동 주민센터, 보건소, 시설관리공단

○ 감사방법 : 종합감사, 특정감사, 복무감사 등

○ 중점사항 : 청렴도 취약분야에 대한 감사역량 집중, 시민감사관제 운영

□ 추진실적

○ 종합감사 : 2회(보건소, 동 주민센터 - 2개동)

○ 특정감사 : 2회(주택·건축 분야, 환경분야)

○ 복무감사 : 4회(설날, 새정부 출범, 휴가, 추석)

※ 시민감사관 감사 참여 실적 : 1회, 4명(동 종합감사)

5		공정한 조사활동 추진

□ 사업개요

○ 조사대상 : 당면현안업무 등 지시사항 조사, 비위관련 공무원                    사실조사, 일 잘하는(불친절)공무원 조사 등

○ 조사방향 : 공정하고 철저한 조사업무 추진, 청렴의식 역량 강화,                    제반 법규 준수여부

□ 추진실적

○ 당면 현안업무 등 조사 : 10건

6		공직자 재산등록

□ 사업개요

○ 정기 재산변동 신고 추진개요

- 신고기준 : 2012. 12. 31.

- 신고대상 : 총 171명

․정부공직자윤리위원회(2명) : 구청장, 부구청장

․시 공직자윤리위원회(20명) : 구의원, 국장(4급 공무원)

․구 공직자윤리위원회(149명) : 재산등록의무부서 5급~7급    공무원, 공단 이사장 및 상임이사

- 신고기간 : 2013. 1. 1. ~ 2013. 2. 28.(2개월)

- 신고사항 : 등록의무자, 배우자, 직계존비속(고지거부자 제외)의                  기준일 재산변동사항 및 고지거부자 재신청

- 자료제공 : 동의서 제출자에 한하여 금융 및 부동산정보 제공

○ 수시 재산변동 신고 추진개요

- 신고기준 : 퇴직일/의무면제일/재산의무등록부서 전입일 등 인사이동 기준일

- 신고대상 : 승진, 인사이동, 퇴직 등으로 의무(면제)자가 된 공무원

- 신고기간 : 기준일로부터 1개월 이내

- 신고사항 : 등록의무자, 배우자, 직계존비속(고지거부자 제외)의 기준일 재산(변동)사항

□ 추진실적

○ 제81회 금천구 공직자윤리위원회 개최

- 구    성 : 총 5인(위원장 : 이상원 / 부위원장 : 김두성)

- 운영일시 : 2013. 7. 12.

- 안건내용

․금천구 공직자윤리위원회 위원장 선임의 건

․퇴직공직자 취업확인 및 취업제한에 관한 건

․고지거부신청자 재심사 및 신규 허가자 보고의 건

(재심사 신청자 : 3명/신규 고지거부 허가자 : 3명)

․공직자 재산 수시 및 정기변동신고에 대한 심사의 건

(정기변동신고자 : 146명/수시신고자 : 42명)

․재산신고사항 상이자에 대한 처리의 건

(경고 및 시정조치 : 7명/보완명령 : 18명)

․고지거부 심사기준조정의 건

○ 제82회 금천구 공직자윤리위원회 개최

- 구    성 : 총 5인(위원장 : 이상원/부위원장 : 김두성)

- 운영일시 : 2013. 12월 중

- 안건내용

․금융거래 및 부동산정보 사전조회 승인의 건

․고지거부신청자에 대한 사후 보고의 건

․공직자 재산 수시 변동신고에 대한 심사의 건

․재산신고사항 상이자에 대한 처리의 건

․재산심사 처분기준조정의 건

7		주요성과 평가

□ 사업개요

○ 대상부서 : 구 31개 부서, 10개 동 주민센터

○ 평가시기 : 연4회(매분기 익월 1개월 내)

○ 평가대상 : 핵심성과지표(KPI) 212개 [주요업무 351개]

- 성과관리계획의 주요사업(구정운영 4개년 계획, 금천비전 전략사업,

인센티브사업, 구민관심 투자사업, 공모사업 등)

○ 평가방법 : 평가매뉴얼에 의한 종합평가

□ 추진실적

○ 평가결과 문제점 또는 수정·보완사항은 환류 조치하여 업무개선

○ 우수부서 시상, 성과연봉(4급) 및 성과상여금(5급)에 반영하는 등      성과중심의 조직문화 정착

○ 평가매뉴얼 지속적인 보완을 통한 평가 효율성 증대

○ 구정업무를 수요자·현장중심으로 유도하여 업무 성과 향상

8		예산절감을 위한 B-C-Q 체계 정착

예산 낭비적 요소를 차단하기 위하여 사전 예산자문(Budget), 계약

원가 사전심사(Contract), 관급공사 품질향상(Quality)를 시행하여

효율적 재정운영 유도

1. 사전 예산자문(Budget)

□ 사업개요

○ 심사대상 : 1억원 이상 ~ 20억원 이하 관급공사

○ 심 사 자 : 시민(기술)감사관

○ 심사방법 : 사업예산 관련서류 검토 및 필요시 현장 확인

□ 추진실적

○ 「2014년 관급공사 사업예산(안) 사전자문」: 시행 취소

- 구의 예산 실정에 따라 사업부서에서 예산팀과 충분한 협의를 하고 있어 사전심사의 실효성이 적으므로 금번 시행 취소

2. 계약원가심사(Contract)

□ 사업개요

○ 심사대상 : 공사, 용역 10백만원 / 물품 3백만원 이상

○ 처리기한 : 공사, 용역 5일 / 물품 3일 이내 심사

□ 추진실적

○ 2013년 계약원가심사 시행계획(구청장방침) : 2013. 1. 10.

○ 2013년 계약원가심사 실적 (2013년 10월 31일 현재)

(단위 : 백만원)

구 분	건수	요청액	심사평가액	절감액	절감율	비 고
계	295	20,724	20,295	429	2.07%
공 사	106	11,748	11,586	162	1.38%
용 역	61	6,918	6,725	193	2.79%
물 품	128	2,058	1,984	74	3.59%

3. 관급공사 품질향상(Quality)

□ 사업개요

○ 시민(기술)감사관과 함께하는 관급공사 현장점검

- 공사비 1억 이상 관급공사장 관리실태 현장점검

○ 공사 하자관리(시스템 포함) 운영실태 점검

- 정기 및 최종 하자검사 실시여부 점검

○ 통합사업관리(시스템 포함) 운영실태 점검

- 정기 및 최종 하자검사 실시여부 점검

□ 추진실적

○ 2013년 관급공사장 현장점검 실적

구 분	초기점검 (2013.6.4.~6.28)		중간점검 (2013.9.5~9.13)		마무리점검 (2013. 11)	비고
1억원이상 관급공사장 현장점검	공사장 27개소	지적건수 32건	공사장 18개소	지적건수 26	11월중 실시 예정
		현장조언 42건		현장조언 27

※ 현장조언 : 공사 진행에는 문제가 없으나, 향후 공사품질관리 향상을 위함

○ 공사하자관리 운영실태 점검

- 대상건수

총 대상건수		하자담보 책임기간별 점검 대상					비 고
구 분	계	1년	2년	3년	5년	7년
계	518	236	196	67	16	3
상반기	257	122	96	30	7	2
하반기	261	114	100	37	9	1	진행중

- 점검결과(최근 3년간)

년도	구분 합계	정기하자미실시	최종하자미실시	하자만료후 검사실시	시스템미입력	시스템 등록불가	하자점검 계획미수립	하자발생 및 조치
2013	130	11	6	28	4	30	26	25
2012	148	35	39	0	70			4
2011	74	22	13	28	11

- 매년 1회씩 하자점검을 하였으나 2013년부터 2회(4월, 10월)       로 하고 있음

○ 통합사업관리 시스템 교육 실시

- 2013.  5. 22. : 부서별 시스템 관리자 교육 실시(1회 45 명)

- 2013. 11. 11. : 서울시 집합교육 실시(1회 4명)

9		쾌적한 도시환경 위한 환경순찰 활동

□ 사업개요

○『120시민불편살피미』 추진

- 신속․정확한 120민원처리를 통한 서울시 인센티브 사업 우수구 달성

○ 환경순찰 추진

- 분야별 환경순찰 활동 강화를 통한 주민 불편사항 사전예방

□ 추진실적

○『120시민불편살피미』운영

- 『120시민불편살피미』운영현황 분석보고 : 분기 1회 실시

- 서울시 만족도 조사 결과(2012. 10. 1. ~ 2013. 9. 30.)

구 분	2012. 4분기	2013. 1분기	2013. 2분기	2013. 3분기	2013.
금 천 구	78.23%	77.19%	79.31%	81.12%	79.21%
자치구 평균	76.04%	76.53%	77.62%	79.37%	77.84%
자치구 순위	4위	9위	4위	6위	3위

- 『120시민불편살피미』인센티브 결과 발표(서울시) : 2013. 11월 중

○ 기획순찰 : 계절별, 시설별 취약분야 9회 점검 실시

10		열린민원실 운영 내실화

□ 사업개요

○ 운영대상 : 구청장실 및 열린민원실 전화․방문민원, 인터넷민원,                  수요사랑방 운영 등

○ 운영방법

- One-stop 민원처리와 민원회신 체계 구축, 제기된 민원에 대한       현장 중심의 신속하고 적극적인 민원해결

- 수요사랑방 개최전  소관국장 사전 검토로 책임 있는 민원처리 유도

□ 추진실적

○ 처리내역                                           (2013. 1. 1 .~ 10. 31.현재)

구 분	합계	열린 민원실
		소계	구청장에게 바란다	방문 전화	수 요 사랑방
계	1,880	1,660	1,280	358	22

서 류 접 수
합계	자체 접수 민원				타 기관 이첩 민원
	계	5인 미만	19인 미만	20인 이상	계	서울시	감사원	국민권익 위 원 회	기타 중앙기관
220	150	119	9	22	70	32	10	28	-

Ⅱ. 2014. 주요업무계획

1		고객에게 신뢰받는 청렴 직장 조성

□ 사업내용

○ 국민권익위원회 청렴도 향상 지속 추진

- 전년도 청렴도 평가결과 분석 및 환류

- 청렴한 직장 문화 조성을 위한 공감대 조성

- 부패 취약 분야 제도개선 추진 및 상시 모니터링 강화

- 청렴시책 홍보 방식 다양화

○ 서울시 청렴도 평가 적극 대응

- 인센티브 평가지표에 맞춰 엄정한 감사 수행과 청렴인프라 구축 병행

□ 추진계획

○ 청렴문화 확산을 위한 공감 청렴시책 추진

- 청렴교육 교재(PPT 또는 PDF) 제작 : 전 직원 배포

- 청렴캐치프레이즈 제작 : 우리구 생산문서·책자·명함·봉투 제작 시 표기 의무화

- 간부들이 전하는 청렴편지 : 청렴혁신의 날(첫째주 수요일) 전 직원 발송

- 찾아가는 청렴신고센터 운영 : 외부청렴도 취약분야 업무 현장 및 단체회의 방문

○ 부패 취약분야 지속 개선

- 자치법규 부패영향평가 실시 : 모든 자치법규 제·개정 시

- 권익위 제도개선 권고과제 : 정책 적극 반영

- 부패 취약분야 제도개선 사례 발굴 : 외부기관 협력강화, 실무매뉴얼정비,

시스템 구축 등

○ 청렴의식 정착

- 간부(4·5급)공무원 청렴도 평가 실시 : 2014년 상반기 중

- 청렴교육 의무 이수제 운영 : 개인별 연 10시간 이상(4급 이하 전 직원)

- 청렴실천 결의대회 및 행동강령 교육 실시 : 연2회(상․하반기)

○ 투명행정 시스템 운영 강화

- 청렴마일리지 제도 운영 : 부서별 청렴도 실적에 따라 성과평가 반영

- 업무추진비 사용내역 공개 : 매월 구 홈페이지 게재(집행총액 포함)

- 법인카드, 업무추진비 등 상시 모니터링 실시

- 청렴리콜 모니터링 제도 실질적 운영

- 부조리 신고시스템 운영 : 공무원부조리신고센터, 클린신고센터,

청탁등록시스템

○ 청렴시책 대·내외 홍보 다양화

- 대내 : 청렴한 세상 게시판, 청렴액자, 온나라시스템 상단 청렴문구 등

- 대외 : 보도자료, 소식지, 구홈페이지 배너, 엘리베이터 미디어보드,

셔틀버스 방송 등

□ 소요예산 : 4,130천원

2		주요 정책의제 관리 기능 강화

□ 사업개요

○ 대상

- 추진과정 중 조정·검토가 요구되는 주요 정책사업

- 사회적 이슈와 연관된 현안사항

- 집단행동 등 잠재 갈등 예상 민원

□ 추진계획

○ 갈등 발생(예상) 정책의제 원인 파악·정보 전달 : 감사담당관 → 소관부서

○ 협상·조정 등 대응방안 마련 : 소관부서(협조부서)

○ 대응방안에 대한 의견 조율·검토 : 소관 국 또는 간부회의 활용

○ 최종 결정사항 보고 : 소관 국(과)장 → 구청장

□ 소요예산 : 비예산

3		자율적 내부통제 시스템 구축 및 활성화

□ 추진개요

○ 시행시기 : 2014. 1. 1. 부터

○ 대상기관 : 전부서(구의회, 동주민센터 포함)

□ 추진계획

○ 추진방향

- IT 기반 행정업무 처리과정에 대한 상시 모니터링 시스템 구축․운영

- IT 기반 이외 행정업무 프로세스별 자기진단 실시

- 부서별 업무 상시 모니터링을 통한 문제점 개선 지속 시행

○ 세부추진계획

- 자율적 내부통제 시스템 구축 및 운영계획 수립 : 2014. 1.

․청백-e 통합 상시모니터링 시스템 구축․운영

․자기진단제도 지속 실시

․공직윤리관리시스템 개선 운영

- 부서별 추진실적 평가 : 2014. 12.

․평가기간 : 2014. 1. ~ 11.

․평가대상 : 부서별 자율적 내부통제 추진 실적

□ 소요예산 : 22,680천원

4		주요 정책 일상감사 확행

□ 추진개요

○ 시행시기 : 연중

○ 대상기관 : 구청, 보건소, 동주민센터

○ 대상업무

- 주요정책 : 5천만원 이상 신규사업

- 계약업무 : 1천만원 이상 공사․용역, 3백만원 이상 물품 제조․구매

- 예산관리 : 3천만원 이상 이용․전용, 예비비 집행에 관한 사항

- 기타업무 : 예산․회계 등 관련 규정 제․개정 사항, 50인 또는

1천만원 이상 외부 개최 연찬회 및 워크숍

□ 추진계획

○ 중점 추진 방향

- 일상감사 대상업무 파악 및 관련규정 지속적 통보로 의뢰율 향상

- 예산관리 분야 일상감사 의뢰율 80% 상향

○ 세부 추진 계획

- 일상감사 운영계획 수립 : 2014. 1.

․ 예산관리 분야(이용, 전용, 예비비) 관리 강화 : 예산팀 예산 요구 시

일상감사 검토의견서 첨부

- 일상감사 이행실태 점검 : 반기별

□ 소요예산 : 비예산

5		주민참여 감사 활성화

□ 사업개요

○ 감사대상 : 구 본청, 동 주민센터, 보건소, 시설관리공단

○ 감사방법 : 종합감사, 특정감사, 복무감사 등

○ 중점사항 : 청렴도 취약분야에 대한 감사역량 집중, 시민감사관제 운영

□ 추진계획

○ 종합감사 : 동 주민센터 종합감사(5개동), 시설관리공단

○ 특정감사 : 사회단체보조금 및 세무분야, 유기한민원 처리실태                    점검(연2회) 등

○ 복무감사 : 설날전후, 하계휴가철, 추석전후, 연말연시,                         선거철 등 취약시기

□ 소요예산 : 비예산

6		공정한 조사활동 추진

□ 사업개요

○ 조사대상 : 당면현안업무 등 지시사항 조사, 비위관련 공무원                    사실조사, 일 잘하는(불친절)공무원 조사 등

○ 조사방향 : 공정하고 철저한 조사업무 추진, 청렴의식 역량 강화,                    제반 법규 준수여부

□ 추진계획

○ 당면 현안업무, 비위관련 공무원, 지시․특명사항 등 공정하고        철저한 조사업무 추진

○ 공직자부조리 신고센터 운영

구 분	신고자	신고대상	신고방법
직통 Hot Line (감사담당관내)	공무원	내부 공무원 비리사항	전화 (☎2627-1010)
공직자 부조리 신고센터	민원인 공무원	공무원 등 비리사항	홈페이지, 방문, 전화(☎2627-2470) 등
클린신고센터 (서울시 연계운영)	공무원	민원인에게 받은 금품 등	홈페이지, 방문 등
하도급 부조리신고센터	민원인	대금미지급, 임금체불 등 각종 하도급 부조리사항	홈페이지, 방문, 전화(☎2627-2470) 등

□ 소요예산 : 2,430천원

7		공직자 재산등록

□ 사업개요

○ 정기 재산변동 신고 추진개요

- 신고기준 : 2013. 12. 31.

- 신고대상 : 총 179명

․ 정부공직자윤리위원회(2명) : 구청장, 부구청장

․ 시 공직자윤리위원회(19명) : 구의원, 국장(4급 공무원)

․ 구 공직자윤리위원회(158명) : 재산등록의무부서 5급~7급                                       공무원, 공단 이사장 및 상임이사

- 신고기간 : 2014. 1. 1. ~ 2014. 2. 28.(2개월)

- 신고사항 : 등록의무자, 배우자, 직계존비속(고지거부자 제외)의                  기준일 재산변동사항 및 고지거부자 재신청

- 자료제공 : 동의서 제출자에 한하여 금융 및 부동산정보 제공

○ 수시 재산변동 신고 추진개요

- 신고기준 : 퇴직일/의무면제일/재산의무등록부서 전입일 등 인사                  이동 기준일

- 신고대상 : 승진, 인사이동, 퇴직 등으로 의무(면제)자가 된 공무원

- 신고기간 : 기준일로부터 1개월 이내

- 신고사항 : 등록의무자, 배우자, 직계존비속(고지거부자 제외)의                  기준일 재산(변동)사항

□ 추진계획

○ 정기 재산변동 신고 추진일정

- 고지거부 허가 신청 : 2014. 1. 1. ~ 1. 30.

- 고지거부 재심사 신청 : 2014. 1. 1. ~ 2. 28.

- 부동산(토지, 건물)정보 제공(정보제공동의자에 한함) : 2014. 1. 15. ~

- 금융정보 제공 : 2013. 1. 21. ~

- 등록의무자 정기 재산변동 신고 : 2014. 1. 1. ~ 2. 28.(2개월)

○ 정기 재산변동 심사 추진일정

- 부동산 및 금융재산 조회 : 4월 중

- 재산심사 및 소명요청 : 5월 ~ 6월 중

- 공직자윤리위원회 개최 : 6월 ~ 7월 중

□ 소요예산 : 3,009천원

8		주요성과 평가

□ 사업개요

○ 대상부서 : 구 31개 부서, 10개 동 주민센터

○ 평가시기 : 연4회(매분기 익월 1개월 내)

○ 대상사업 : 성과관리계획의 주요사업(구정운영 4개년 계획,

금천비전 전략사업, 인센티브사업, 구민관심 투자사업, 공모사업 등)

○ 평가방법 : 평가매뉴얼에 의한 종합평가

□ 추진계획

○ 2013. 주요성과 종합평가

- 종합평가 및 이의신청 처리 : 2014. 1월

- 금천구 업무평가위원회 개최 : 2014. 2월

○ 2014. 주요성과 평가 계획 수립 : 2014. 2월

○ 분기별 주요성과 평가 : 2014. 4월 ~

□ 소요예산 : 1,510천원

9		시민과 함께 공유하는 공사 하자점검 매뉴얼화

□ 사업개요

○ 시행시기 : 2014. 1. 1. 부터

○ 대상기관 : 전부서(구의회, 동주민센터 제외),                               협조기관(한국건설관리공사)

□ 추진계획

○ 외부 시민(기술전문가) 참여로 투명성과 전문성 확보

- 기관 : 한국건설관리공사

- 분야 : 건축, 토목, 조경, 전기, 통신 등 전문분야

- 방법 : 하자점검 매뉴얼 작성시 협조 및 자문

○ 하자 점검결과의 대시민 공개로 주민과 소통하는 행정 추구

□ 소요예산 : 없음

10		관급공사 품질향상

□ 사업개요

○ 시민(기술)감사관 공사현장 점검

- 공사비 5천만원 이상 관급공사장 관리실태 현장점검

○ 공사 하자관리(시스템 포함) 운영실태 점검

- 정기 및 최종 하자검사 실시여부 점검

○ 통합사업관리 정보시스템  운영실태 점검

- 공사비 2천만원 이상 사업 진행상황 인터넷에 공개

○ 시민(기술)감사관 사업예산(안) 점검

- 공사비 5천만원 이상 사업예산(안) 편성의 적정성 자문

□ 추진계획

○ 시민(기술)감사관 공사현장 점검 강화

- 사업 진행에 따라 3회 점검(사업초기, 중간, 마무리)

○ 공사하자관리 운영실태 점검, 매뉴얼 작성

- 연 2회 실태점검(4월, 10월)

- 매뉴얼 작성 시 외부 전문공기업(한국건설관리공사)과 협조

○ 통합사업관리 정보시스템 운영실태 점검

- 연 1회 운영실태 점검

○ 시민(기술)감사관 사업예산(안) 점검

- 사업의 적정성 등 검토 자문

□ 소요예산 : 3,620천원

11		계약원가 사전심사

□ 사업개요

○ 심사대상 : 공사, 용역 10백만원 / 물품 3백만원 이상

○ 처리기한 : 공사, 용역 5일 / 물품 3일 이내 심사

□ 추진계획

○ 각 부서에서 일정금액 이상의 공사, 용역 및 물품제조․구매 시      사전원가심사 실시

□ 문제점 및 대책

○ 절감액을 설계변경 및 이·전용 사용가능 ⇒ 부서와 업자간의

유착가능성이 있음

○ 절감액 사용을 원천 제한하여 부패요인 사전차단 ⇒ 구정의 신뢰성      및 투명성 제고

○ 절감액을 지역경제 활성화 등 역점사업에 재투자 ⇒ 구정발전에 기여

□ 소요예산 : 1,572천원

12		쾌적한 도시환경 위한 환경순찰 활동

□ 사업개요

○『120시민불편살피미』추진

- 신속․충실한 120민원처리를 통한 서울시 인센티브 사업 우수구 달성

○ 환경순찰 추진

- 분야별 환경순찰 활동 강화를 통한 주민 불편사항 사전예방

□ 추진계획

○『120시민불편살피미』운영

- 처리결과에 대한 모니터링 및 결과 환류 강화

- 민원처리현황 홈페이지 실시간 공개(다산콜 홈페이지)

- 허위․지연처리 등에 대한 현장점검 강화

- 120시민불편살피미 처리 우수부서 포상(3개 부서)

○ 기획순찰 : 계절별, 주요시설별 취약분야 점검(월 1회 이상)

- 시민감사관과 함께하는 살기 좋은 마을공동체 만들기 순찰실시(분기 1회)

○ 집중순찰 : 5개 기능부서의 주요노선 및 취약시설 집중순찰 실시

○ 일반(조기)순찰 : 주중 오전․오후, 일요일․공휴일 익일 새벽 관내 순찰 및 점검

○ 일상관리분야 순찰 : 주민생활 밀접분야 주기적 순찰 및 점검

○ 동주민센터 순찰 : 관내 주민불편사항 적출 및 취약지역 안전순찰

□ 소요예산  : 828천원

13		열린민원실 운영 내실화

□ 사업개요

○ 운영대상 : 구청장실, 열린민원실 전화․방문민원, 인터넷 민원, 수요사랑방운영

○ 운영방법

- One-stop 민원처리와 민원회신 체계 구축, 제기된 민원에 대한 현장       중심의 신속하고 적극적인 민원해결, 수요사랑방 개최 전 소관 국장        사전검토로 책임 있는 민원처리 유도

□ 추진계획

○ 불만 및 애로사항을 민원인 입장에서 청취

○ 밝고 편안한 상담분위기 조성

- 구민과 함께하는 One-stop 수요사랑방 운영 : 매주 수요일 14:00~20:30

※ 단, 마지막 주 수요일은 구정발전 정책제안․토론으로 운영

○ 기대효과

- 고질민원 중 해결하기 어려운 민원에 대해서는 「구민과 함께하는 One-stop       수요사랑방」구청장 면담을 통해 민원해결이 이루어 질 수 있도록 추진

- 주민 눈높이에 맞춘 현장 확인 위주의 책임 있는 민원처리로 주민

만족도 향상

□ 소요예산 : 1,800천원