| 질문자 | 백승권 의원 | ||
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| 제목 | 시설관리공단 직원 복리후생 증진방안(공단 직원에 대한 직원 휴양시설 확보 대책) | ||
| 일시 | 제210회 제1차 정례회 제3차본회의 (2018-09-19,수요일)  |
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| 질문내용 | |||
| 우리 구 시설관리공단은 지난해까지 3년 연속 3.0 우수기관으로 선정되는 등 우수한 경영성과를 냈습니다. 이러한 성과는 어려운 여건 속에서도 직원들이 많은 노력을 하였기 때문일 것입니다. 그런데 우리 구 시설관리공단의 직원 근무환경과 복리후생은 성과에 비하면 미흡한 것이 아닌가 생각됩니다. 그래서 본 의원은 전년도 행감에서 공단직원들에 대한 근무여건과 복리후생이 개선될 수 있는 방안을 찾아 주십사 당부 드린바 있으나 관련 부서에는 공단에 대한 권리만 주장할 뿐 이 부분에 대한 검토는 조금도 하지 않은 것 같습니다. 이에 본 의원은 우선적으로 서울시 24개 자치구 공단 중 휴양시설이 제공되지 않은 곳이 우리 구를 포함 2개 자치구밖에 없는 점을 감안하여 구 공무원과 같은 수준은 아니더라도 적정수준의 휴양시설을 확보할 수 있는 방안을 강구해 주실 것을 제안드리며, 시설관리공단에 대한 근무환경이나 복리후생 개선방안에 대한 종합적인 개선방안이 있으신지 답변해 주시기 바랍니다. | |||
| 시설관리공단 직원 복리후생 증진방안(공단 직원에 대한 직원 휴양시설 확보 대책) | |||
| 답변자 | 기획경제국장 김영동 | ||
| 일 시 | 제 3 차본회의 (2018-09-19,수요일) | ||
| 답변내용 | |||
| 먼저 시설관리공단 직원의 복리후생 증진방안으로 공단 직원에 대한 직원휴양시설 확보대책에 대해서 말씀 드리겠습니다. 현재 서울시 24개 자치구 시설관리공단 중 다수의 공단에서 자체적인 휴양시설을 운영하고 있으며 우리 구도 내년에 계획되었던 시설관리공단 조직 및 인력진단용역을 수행하면서 공단의 직원 복지제도 전반을 재검토할 예정이었습니다만 의원님께서 시급성을 언급하신 만큼 우선적으로 내년 본예산에 검토 반영될 수 있도록 하고 추가적인 개선방안도 내년에 연구용역을 통해서 추진하도록 하겠습니다. |
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