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제목 [답변] 금천구청 직원 채용시 금천구민 우선 채용 건
작성자 금천구의회 작성일 2024-12-02
안녕하십니까?
귀하께서 ‘의회에 바란다’ 게시판에 올리신 글은 잘 읽어보았습니다.
김◯◯님께서 문의주신 내용에 대하여 상세한 설명을 드리기 위해, 『서울특별시 금천구의회 진정서 등 처리에 관한 규정』제5조에 따라 관련부서(행정지원과, 일자리청년과)의 의견을 참고하여 답변을 드리오니, 이점 양해하여 주시기 바랍니다.

문의주신 내용에 관한 관련부서(행정지원과, 일자리청년과)의 의견을 다음과 같이 첨부하오니 참고하시기 바라며, 귀하의 가정에 늘 건강과 행운이 함께 하시길 기원합니다. 감사합니다.

< 관련부서 행정지원과 의견 >
1. 평소 우리구 구정발전에 관심을 가져주셔서 감사합니다.
2. 김○○께서 2024. 11. 22. 제출하신 민원에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.
3. 먼저 금천구청 직원 채용시 금천구 주민을 우대하거나 금천구민으로 제한하여 우리 구민의 취업고민을 덜어주자는 의견에 감사 드립니다.
귀하의 좋은 의견에도 불구하고 공무원 임용시, 지역제한의 어려움이 있음을 안내드립니다.
현재, 서울시 공무원 공개경쟁 및 경력경쟁 채용은 서울시에서 통합적으로 시행하고 있어 자치구 차원의 채용이 이루어지지 않고 있습니다. 그리고 자치구에서 채용하는 공무원인 임기제공무원의 경우, 행정안전부예규 제274호(2023. 12. 28.) 제106조(임기제공무원의 응시요건) 4항에 따라 지역제한을 지양하고 있습니다.

제106조(임기제공무원의 응시요건)
④ 임기제공무원은 전문지식ㆍ기술이 요구되는 특정업무에 종사하는 공무원으로서 지역제한을 통한 구분모집은 가급적 지양하여야 한다.

5. 하지만, 향후 금천구에서는 임기제공무원의 전문지식기술을 저해하지 않는 지역제한 채용분야를 검토하여 반영하도록 하겠습니다.
6. 공무원이 아닌, 비공무원(기간제근로자 등) 채용시 지역제한이 어느 정도 가능하며 담당부서에서 답변 드릴 예정입니다.
7. 귀하의 질문에 만족스러운 답변이 되었기를 바라며, 답변 내용에 대한 추가 설명이 필요한 경우 금천구청 행정지원과 정명희 주무관(☎02-2627-1015)에게 연락주시면 친절히 안내해 드리도록 하겠습니다. 귀하의 가정에 늘 건강과 행복이 함께하시길 기원합니다. 감사합니다.

< 관련부서 일자리청년과 의견 >
안녕하십니까? 귀하께서 접수해주신 민원에 대한 검토 결과를 다음과 같이 답변드립니다.
귀하의 민원 사항에 대하여 저희 부서에서 관리하고 있는 기간제근로자 채용의 경우, 채용 사업에 따라 우대요건에 금천구민을 포함하고 있음을 알려드리며, 앞으로도 기간제근로자 채용 시 더 많은 사업에 금천구민을 우대요건에 적용시킬 수 있도록 노력하겠습니다.

보내주신 소중한 의견에 감사드리며, 좀 더 자세한 내용이나 궁금하신 사항에 대해서는 금천구청 일자리청년과 오유라 주무관 (☎02-2627-2033) 에게 연락 주시면 성심껏 답변드리겠습니다. 감사합니다.
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