제262회 서울특별시 금천구의회(임시회)
복지건설위원회회의록
제1호
금천구의회사무국
일 시 : 2026년 7월 22일 (수) 10시04분
장 소 : 금천구의회 제2소회의실
- 의사일정
- 1. 부위원장 선임의 건
- 2. 서울특별시 금천구 갈등유발 예상시설 사전고지 조례 일부개정조례안(정문교·고성미 의원 발의)
- 3. 2026년 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과보고
- 심사된 안건
- 1. 부위원장 선임의 건
- 2. 서울특별시 금천구 갈등유발 예상시설 사전고지 조례 일부개정조례안(정문교·고성미 의원 발의)
- 3. 2026년 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과보고
(10시04분 개의)
○위원장 정문교 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 제262회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회 중 제1차 복지건설위원회를 개의하겠습니다.
오늘 본 위원회에서 심사할 안건은 작성하여 배부해 드린 의사일정과 같이 부위원장 선임의 건 등 3건의 안건심사가 있겠습니다.
회의가 원활하게 진행될 수 있도록 위원님들의 많은 협조를 부탁드립니다.
성원이 되었으므로 제262회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회 중 제1차 복지건설위원회를 개의하겠습니다.
오늘 본 위원회에서 심사할 안건은 작성하여 배부해 드린 의사일정과 같이 부위원장 선임의 건 등 3건의 안건심사가 있겠습니다.
회의가 원활하게 진행될 수 있도록 위원님들의 많은 협조를 부탁드립니다.
○위원장 정문교 의사일정 제1항 서울특별시 금천구의회 복지건설위원회 부위원장 선임의 건을 상정합니다.
위원님들께 잠시 안내말씀 드리겠습니다.
오늘 복지건설위원회 부위원장을 선임하고자 하였으나 우리 위원회 재적위원 총 4명 중 위원장인 저를 포함해 현재 2명만 회의에 참석하고 있는 관계로 위원님들의 출석이 정상화되는 다음 회의에서 부위원장 선임을 하도록 하겠습니다.
그럼 다음 일정으로 넘어가도록 하겠습니다.
위원님들께 잠시 안내말씀 드리겠습니다.
오늘 복지건설위원회 부위원장을 선임하고자 하였으나 우리 위원회 재적위원 총 4명 중 위원장인 저를 포함해 현재 2명만 회의에 참석하고 있는 관계로 위원님들의 출석이 정상화되는 다음 회의에서 부위원장 선임을 하도록 하겠습니다.
그럼 다음 일정으로 넘어가도록 하겠습니다.
○위원장 정문교 의사일정 제2항 서울특별시 금천구 갈등유발 예상시설 사전고지 조례 일부개정조례안을 상정합니다.
본 안건 역시 현재 재적위원의 의결정족수가 미달되어 표결을 진행할 수 없어 다음에 처리하도록 하겠습니다.
이승준 푸른미래도시국장님, 윤용주 건축과장님 수고하셨습니다.
본 안건 역시 현재 재적위원의 의결정족수가 미달되어 표결을 진행할 수 없어 다음에 처리하도록 하겠습니다.
이승준 푸른미래도시국장님, 윤용주 건축과장님 수고하셨습니다.
○위원장 정문교 다음 의사일정 제3항 2026년도 서울특별시 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과보고의 건을 상정합니다.
박은실 문화환경국장께서는 본 안건에 대해서 보고하여 주시기 바랍니다.
박은실 문화환경국장께서는 본 안건에 대해서 보고하여 주시기 바랍니다.
○문화환경국장 박은실 안녕하십니까? 문화환경국장 박은실입니다.
의정활동에 노고가 많으신 정문교 위원장님과 여러 위원님께 깊은 감사를 드립니다.
2026년 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과에 대하여 보고드리겠습니다.
본 안건은 서울특별시 금천구 출자·출연기관의 운영에 관한 조례 제16조제1항에 따라 금천문화재단 경영실적 평가결과를 의회에 보고하는 안건입니다.
이번 평가는 2025년 경영실적에 대하여 2026년 4월부터 6월까지 외부 전문평가기관에 의뢰하여 서류심사·현장심사 및 고객만족도조사 등을 실시하였고, 2026년 6월 29일 출자·출연기관 심의위원회의 의결로 평가결과를 확정하였습니다.
먼저 기관에 대한 경영평가 결과입니다. 기관 경영평가는 경영관리와 경영성과로 구분하고, 각 3개 영역으로 세분화하여 측정한 결과 총 88.87점으로 차상위등급인 나 등급으로 평가되었습니다.
다음은 대표이사 경영실적 평가결과입니다.
대표이사 경영실적 평가는 리더십, 경영시스템 및 사회적 가치 등으로 세분화하여 측정한 결과 총 89.53점으로 차상위등급인 나 등급으로 평가되었습니다.
이번 평가결과는 향후 대표이사 연봉, 직원 성과급 산출에 활용할 예정입니다. 세부내역은 경영평가 결과 요약서를 참고하여 주시기 바랍니다.
우리 구는 이번 평가 결과를 토대로 금천문화재단이 체계적이고 투명하게 운영되도록 지속적으로 지원·관리하겠습니다.
이상으로 2026년 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
(참조)
의정활동에 노고가 많으신 정문교 위원장님과 여러 위원님께 깊은 감사를 드립니다.
2026년 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과에 대하여 보고드리겠습니다.
본 안건은 서울특별시 금천구 출자·출연기관의 운영에 관한 조례 제16조제1항에 따라 금천문화재단 경영실적 평가결과를 의회에 보고하는 안건입니다.
이번 평가는 2025년 경영실적에 대하여 2026년 4월부터 6월까지 외부 전문평가기관에 의뢰하여 서류심사·현장심사 및 고객만족도조사 등을 실시하였고, 2026년 6월 29일 출자·출연기관 심의위원회의 의결로 평가결과를 확정하였습니다.
먼저 기관에 대한 경영평가 결과입니다. 기관 경영평가는 경영관리와 경영성과로 구분하고, 각 3개 영역으로 세분화하여 측정한 결과 총 88.87점으로 차상위등급인 나 등급으로 평가되었습니다.
다음은 대표이사 경영실적 평가결과입니다.
대표이사 경영실적 평가는 리더십, 경영시스템 및 사회적 가치 등으로 세분화하여 측정한 결과 총 89.53점으로 차상위등급인 나 등급으로 평가되었습니다.
이번 평가결과는 향후 대표이사 연봉, 직원 성과급 산출에 활용할 예정입니다. 세부내역은 경영평가 결과 요약서를 참고하여 주시기 바랍니다.
우리 구는 이번 평가 결과를 토대로 금천문화재단이 체계적이고 투명하게 운영되도록 지속적으로 지원·관리하겠습니다.
이상으로 2026년 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
(참조)
○위원장 정문교 박은실 문화환경국장님 수고하셨습니다.
본안건에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의해 주시고 담당과장님께서는 답변하여 주시기 바랍니다.
(“위원장!”하는 위원 있음)
네.
본안건에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의해 주시고 담당과장님께서는 답변하여 주시기 바랍니다.
(“위원장!”하는 위원 있음)
네.
○유지영 위원 안녕하십니까? 유지영 위원입니다.
문화재단이 전년도에는 가 등급을 받으셨습니다. 이번 경영평가에서는 나 등급 받으셨는데, 나 등급 받으시게 된 약점이라든가, 저희가 부족했던 부분이 어떤 것들이었는지 간단하게 설명 부탁드립니다.
문화재단이 전년도에는 가 등급을 받으셨습니다. 이번 경영평가에서는 나 등급 받으셨는데, 나 등급 받으시게 된 약점이라든가, 저희가 부족했던 부분이 어떤 것들이었는지 간단하게 설명 부탁드립니다.
○문화체육과장 안희진 일단 평가업체부터 바뀌었고요. 바뀐 평가업체로부터 평가를 받았을 때 사회적책임 부분에서 조금 미흡하다는 평가를 받았습니다. 그다음에 문화재단 직원들 채용 관련해서도 약간의 지적사항들이 있어서, 그런 부분들이 주로 감점요인입니다.
○문화체육과장 안희진 지표별로 이런 내용들을 반영해서 내년도 사업계획에 반영을 하게끔 저희들이 지도를 하고 있습니다.
○유지영 위원 한 가지만 더 여쭤보겠습니다. 저희가 경영평가 내용에 배점들을 다 정해놓으셨잖아요. 배점은 내부적으로 회의를 해서 진행한 것인가요? 아니면 외부 아웃소싱하시는 쪽에서 컨설팅하시는 분들이 오셔서 하신 것인가요?
○문화체육과장 안희진 기본적으로는 행정안전부에 배점 기준은 있고요. 거기에서 플러스·마이너스 하는 것들을 평가기관에서 정하고 있습니다.
○유지영 위원 사회적기업이나 사회적책임에 대한 점수가 좀 낮은 부분은 저희가 금천구에, 금천구 주민에게 필요한 문화행사라든가, 참여라든가 이런 부분에 대해서 문제점이 있을 수 있어서, 아마 사회적책임 부분이 있는 것 같은데, 그 부분에 대한 것들은 조금 더 다듬어 주시고, 평가하는 항목에 대한 심도 있는 검토가 필요할 것 같습니다.
○문화체육과장 안희진 알겠습니다.
○위원장 정문교 더 질의하실 위원님 더 계십니까?
("없습니다" 하는 위원 있음)
질의하실 위원님이 안 계시므로 2026년도 서울특별시 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과보고의 건을 마치겠습니다.
박은실 문화환경국장님, 안희진 문화체육과장님 수고하셨습니다.
오늘 심사한 안건은 7월 28일 개의되는 제2차 본회의에 보고하도록 하겠습니다.
7월 23일 오전 10시에 개의되는 제2차 복지건설위원회에서는 복지가족국, 푸른미래도시국 소관 2026년도 주요업무계획 보고가 예정되어 있음을 알려드립니다.
위원 여러분! 그리고 관계 공무원 여러분! 수고 많으셨습니다.
이상으로 제262회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회 중 제1차 복지건설위원회를 마치겠습니다.
산회를 선포합니다.
("없습니다" 하는 위원 있음)
질의하실 위원님이 안 계시므로 2026년도 서울특별시 금천문화재단 경영평가 및 성과평가 결과보고의 건을 마치겠습니다.
박은실 문화환경국장님, 안희진 문화체육과장님 수고하셨습니다.
오늘 심사한 안건은 7월 28일 개의되는 제2차 본회의에 보고하도록 하겠습니다.
7월 23일 오전 10시에 개의되는 제2차 복지건설위원회에서는 복지가족국, 푸른미래도시국 소관 2026년도 주요업무계획 보고가 예정되어 있음을 알려드립니다.
위원 여러분! 그리고 관계 공무원 여러분! 수고 많으셨습니다.
이상으로 제262회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회 중 제1차 복지건설위원회를 마치겠습니다.
산회를 선포합니다.
(10시12분 산회)