제262회 서울특별시 금천구의회(임시회)
행정재경위원회회의록
제2호
금천구의회사무국
일 시 : 2026년 7월 23일 (목) 10시
장 소 : 금천구의회 제1소회의실
- 의사일정
- 1. 2026년도 주요업무계획 보고의 건
- 심사된 안건
- 1. 2026년도 주요업무계획 보고의 건
(10시 개의)
○위원장 도병두 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 제262회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회 중 제2차 행정재경위원회를 개의하겠습니다.
어제 회의에서 말씀드렸듯이 오늘부터 행정재경위원회에서는 소관 부서의 업무보고를 받습니다. 이는 주민들을 대표하는 위원님들께 우리 집행부가 현재 진행되고 있는 행정사항을 보고하는 자리입니다. 본 위원장은 위원님들의 질의를 최대한 보장해 드릴 테니 티끌 같은 궁금증도 남기지 마시고 질의해 주시기 바랍니다.
또한, 특히 자료를 준비해주신 부서의 주무관님들께 감사드립니다. 아마 구청장님께 보고하는 자료, 인사위원회에 보고하는 자료 등 많은 자료를 만드시느라 고생이 많으셨을 것입니다. 그럼에도 위원님들이 보시기에 다소 자료가 부족하다고 느끼실 수 있습니다. 그 부족한 부분은 해당 질의나 발언 중에 자료요청을 해주시고, 우리 의사팀과 의회법제팀도 위원님들의 불편 없는 의정활동을 지원해 주시기 바랍니다.
오늘 본 위원회에서 심사할 안건은 작성하여 배부해 드린 의사일정과 같이 민원감사담당관, 소통담당관, 행정안전국 소관 2026년도 주요업무계획 보고가 있겠습니다.
보고순서는 국장의 총괄보고 후 담당과장의 단위사업별 보고에 이어 질의·답변하는 순서로 진행하도록 하겠습니다. 회의가 원활하게 진행될 수 있도록 위원님들의 많은 협조 부탁드립니다.
성원이 되었으므로 제262회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회 중 제2차 행정재경위원회를 개의하겠습니다.
어제 회의에서 말씀드렸듯이 오늘부터 행정재경위원회에서는 소관 부서의 업무보고를 받습니다. 이는 주민들을 대표하는 위원님들께 우리 집행부가 현재 진행되고 있는 행정사항을 보고하는 자리입니다. 본 위원장은 위원님들의 질의를 최대한 보장해 드릴 테니 티끌 같은 궁금증도 남기지 마시고 질의해 주시기 바랍니다.
또한, 특히 자료를 준비해주신 부서의 주무관님들께 감사드립니다. 아마 구청장님께 보고하는 자료, 인사위원회에 보고하는 자료 등 많은 자료를 만드시느라 고생이 많으셨을 것입니다. 그럼에도 위원님들이 보시기에 다소 자료가 부족하다고 느끼실 수 있습니다. 그 부족한 부분은 해당 질의나 발언 중에 자료요청을 해주시고, 우리 의사팀과 의회법제팀도 위원님들의 불편 없는 의정활동을 지원해 주시기 바랍니다.
오늘 본 위원회에서 심사할 안건은 작성하여 배부해 드린 의사일정과 같이 민원감사담당관, 소통담당관, 행정안전국 소관 2026년도 주요업무계획 보고가 있겠습니다.
보고순서는 국장의 총괄보고 후 담당과장의 단위사업별 보고에 이어 질의·답변하는 순서로 진행하도록 하겠습니다. 회의가 원활하게 진행될 수 있도록 위원님들의 많은 협조 부탁드립니다.
○민원감사담당관 유병소 안녕하십니까? 민원감사담당관 유병소입니다.
의정활동에 고생이 많으신 도병두 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 감사드리며, 2026년 하반기 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
(참조)
의정활동에 고생이 많으신 도병두 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 감사드리며, 2026년 하반기 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
(참조)
(보고사항은 부록에 실음)
○위원장 도병두 유병소 민원감사담당관님 수고하셨습니다.
위원 여러분께서는 민원감사담당관 소관 업무에 대해서 질의하여 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
위원 여러분께서는 민원감사담당관 소관 업무에 대해서 질의하여 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○이은영 위원 안녕하십니까? 이은영 위원입니다.
처음 뵙겠습니다. 보고서를 봤을 때 종합청렴도 우수기관 달성 추진을 2등급 하셨다고 하셨는데, 우선 축하드립니다. 고생하셨습니다.
종합청렴도 측정개요를 보면 청렴노력도가 2026년 9월 30일을 기준으로 해서 실질적인 인정기간이 다가오고 있지 않습니까? 대응을 위한 내부홍보가 차질 없이 진행 중인지 답변 부탁드립니다.
처음 뵙겠습니다. 보고서를 봤을 때 종합청렴도 우수기관 달성 추진을 2등급 하셨다고 하셨는데, 우선 축하드립니다. 고생하셨습니다.
종합청렴도 측정개요를 보면 청렴노력도가 2026년 9월 30일을 기준으로 해서 실질적인 인정기간이 다가오고 있지 않습니까? 대응을 위한 내부홍보가 차질 없이 진행 중인지 답변 부탁드립니다.
○민원감사담당관 유병소 직원 내부청렴도를 위해서 현재 청렴 TF팀을 구성해서 운영하고 있고요. 8월에는 직원들 대상으로 주민들에게 청렴할 수 있는 방안을 모색하기 위해 청렴콘서트를 진행합니다. 지금 차질 없이 내부에서 열심히 노력하고 있습니다.
○이은영 위원 추가 질의 드리겠습니다.
청렴노력도는 지난번 대비해서 10.2% 정도 상승해서 2등급 달성을 하였고, 청렴체감도는 전년 대비 하락했다고 되어 있어서, 전년도 대비 몇% 정도 하락했나요?
청렴노력도는 지난번 대비해서 10.2% 정도 상승해서 2등급 달성을 하였고, 청렴체감도는 전년 대비 하락했다고 되어 있어서, 전년도 대비 몇% 정도 하락했나요?
○민원감사담당관 유병소 지난해는 80.6점이었습니다. 25년도에는 78.3점으로 좀 떨어져 있는 상태입니다. 외부청렴도 평가에는 민원인들에 대한 평가가 있고, 내부직원들에 대한 평가도 있습니다. 특히 청렴해피콜이라는 계약이나 공사업체에 대해서 모니터링을 하고 있거든요. 올해는 더욱더 청렴해피콜에 대해서 내실 있게 운영하려고 해피콜을 돌려서 어떤 민원이 있었는지 모니터링을 하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 계약업체나 우리가 보조금을 주는 단체 등이 있습니다. 설문조사 결과 그런 부분이 있었다고 나온 것이 있거든요. 그것이 정확히 어떤 부분인지 권익위에서 나와 있지 않습니다. 그것을 대상으로 해서 계속 모니터링을 하고 어떤 사항이 있는지 점검하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 드리겠습니다.
○이은영 위원 부탁드리겠습니다.
추가로 계속 질의하겠습니다.
소요예산이 2026년도에 많이 감액되었어요. 구청이 전반적으로 감액돼서 이 부분에도 영향이 있다고 생각하는데, 예산감액이 사업 효율성 부분에서 일회성 사업 종료 쪽에 예산 감액을 많이 넣으셨는지? 아니면 실질적으로 전반적인 사업축소를 예산 감액 부분에 적용시키셨는지 그 부분에 대해 답변 부탁드리겠습니다.
추가로 계속 질의하겠습니다.
소요예산이 2026년도에 많이 감액되었어요. 구청이 전반적으로 감액돼서 이 부분에도 영향이 있다고 생각하는데, 예산감액이 사업 효율성 부분에서 일회성 사업 종료 쪽에 예산 감액을 많이 넣으셨는지? 아니면 실질적으로 전반적인 사업축소를 예산 감액 부분에 적용시키셨는지 그 부분에 대해 답변 부탁드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 예산과정은 전반적인 사항이고요. 사실 굉장히 아쉬운 부분이 있습니다. 직원들 청렴은 지속해서 강조하고 끊이지 않게 해야 하는데, 올해 예산은 어쩔 수 없이 그렇게 됐지만 우리가 규모라든가 약간씩 축소해서 할 것은 다 해야 하지 않겠나 싶어서 축소해서 운영은 하고 있습니다. 좀 아쉬운 부분은 있습니다. 예산이 있으면 좀 더 좋은 강사, 내실 있는 교육을 할 수 있는데 그 부분에 대해서는 조금 아쉬운 점이 있어서 올해 내년 예산할 때 구의회와 협의를 통해서 위원님들께 이런 부분에 대해서 고려를 해주십사 노력하겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 그렇게 하겠습니다.
○이은영 위원 추가로 질의하겠습니다.
구민이 체감하는 실질적 적극행정 성과 창출에서 우수사례로 선정된 사례가 6건이 있다고 보고서에 작성되어 있습니다. 이 우수사례 6건 관련해서 현재도 유지돼서 적용되고 있는 것인지? 아니면 우수사례로만 일회성으로 그치고 있는 것인지 관련해서 답변 부탁드리겠습니다.
구민이 체감하는 실질적 적극행정 성과 창출에서 우수사례로 선정된 사례가 6건이 있다고 보고서에 작성되어 있습니다. 이 우수사례 6건 관련해서 현재도 유지돼서 적용되고 있는 것인지? 아니면 우수사례로만 일회성으로 그치고 있는 것인지 관련해서 답변 부탁드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 적극행정은 상반기·하반기에 나눠서 구정에서 적극행정 한 사례를 발굴하고 있거든요. 최종적으로 6건씩 상반기·하반기에 나눠서 성과가 나오고 있습니다. 일회성으로 그치는 것이 아니라 계속 나오고 있고요. 매년 행안부에서 평가가 있습니다. 그것을 대비해서도 그렇고 우리 구민들이 체감될 수 있는 행정을 어떻게 하느냐가 중요하기 때문에 일회성이 아니라 지속해서 하는 사업이 되겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 적극행정 사례를 발굴해서 최우수, 우수, 장려로 시상금도 주고 인센티브를 제공하거든요. 구민들이 체감할 수 있는 정책이다 보니 행안부에서 기관평가라든지 이런 것에 대해서 인센티브를 주니까 적극적으로 하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 그렇습니다. 전 부서에 적극행정에 대한 자료를 제출받아 6건을 평가해서 결과를 내는 겁니다. 적극행정 우수사례를 상반기·하반기 나눠서 하는데 그동안 추진한 적극행정 사례를 부서별로 제출받아서 주민투표라든지 평가를 통해서 6건을 발굴하고 거기에서 최우수, 우수, 장려 이렇게 나눠서 최종선정하게 되어있습니다.
○이은영 위원 국별, 부서별로 받아서 6건을 최종적으로 확정하셨는데, 제가 물어보는 의도는 6건 확정을 받은 것이, 만약 A부서에서 받은 게 우수사례로 선정이 됐으면 혹시 B부서나 C부서에서도 확산되어 적용되고 있는지가 긍금하거든요.
○민원감사담당관 유병소 각 부서마다 민원서비스 사항이 다르기 때문에 적극행정이 확산되는 것은 맞지만, 다른 부서에 적용되는 것은 부서마다 업무가 다르기에 그런 것은 아닙니다.
○감사팀장 이성은 제가 답변드려도 될까요?
○감사팀장 이성은 감사팀장 이성은입니다.
답변 드리겠습니다. 적극행정으로 최우수, 우수, 장려로 선정되면 전 부서에 홍보 확산이 될 뿐만 아니라 구민에게도 보도자료라든지 SNS, 홈페이지를 통해서 그 사업이 적극적으로 홍보가 돼요. 그 사업을 다른 부서에서도 이용할 수 있도록, 아니면 구민이 활용할 수 있도록 저희가 적극적으로 홍보하고 있습니다.
답변 드리겠습니다. 적극행정으로 최우수, 우수, 장려로 선정되면 전 부서에 홍보 확산이 될 뿐만 아니라 구민에게도 보도자료라든지 SNS, 홈페이지를 통해서 그 사업이 적극적으로 홍보가 돼요. 그 사업을 다른 부서에서도 이용할 수 있도록, 아니면 구민이 활용할 수 있도록 저희가 적극적으로 홍보하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 알겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 우리 구민이면 다 해당됩니다. 직원은 우리 내부직원을 말씀드리는 것이고. GC적극행정단은 감사할 때 일반, 시민감사관 등 인권위원회 위원들을 13명 정도로 구성해서 투표를 실시하는데, 작년 같은 경우 30% 정도 반영했는데 주민들 의견을 더 많이 듣고자 올해는 40%로 확대했습니다.
○이은영 위원 추가로 질의하겠습니다.
비위예방 및 엄정한 공직기강 확립에서 복무위반자 14명의 위반유형과 처분 수준, 부당수령액 환수 여부, 반복위반 여부를 구체적으로 답변 부탁드리겠습니다.
비위예방 및 엄정한 공직기강 확립에서 복무위반자 14명의 위반유형과 처분 수준, 부당수령액 환수 여부, 반복위반 여부를 구체적으로 답변 부탁드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 보통 9시까지 출근해야 하는데 9시 넘어서오는 경우, 매번 하는 것은 아니지만 취약한 시기나 그럴 때 지문인식을 하도록 하거든요. 그때 걸린 직원들을 말하는 겁니다. 그리고 초과근무 같은 경우는 저녁 시간대나 오전 시간대에 한 시간 전, 한 시간 이후에 근무를 안 하고 다른 일을 하다가 들어오는 경우를 적발해서 하는 경우입니다. 허위출장 같은 경우도 출장을 간다고 하고 안가는 경우를 암행이나 그런 것을 통해서 적발한 사례가 그 정도 된다는 것입니다.
○민원감사담당관 유병소 출장을 예로 들면 훈계를 주고 있고요. 초과근무 같은 경우는 1회 걸렸을 때 3개월, 2회 걸렸을 때 6개월의 징계를 주고 있습니다. 당연히 환수조치가 되고 있고요. 걸린 것은 환수라기보다는 아예 삭제가 되기 때문에 수령을 못 하도록 하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 금액이 자체가 미약하기 때문에 이자까지는, 그것만 하는 걸로 알고 있습니다. 징계까지 들어가기 때문에.
○이은영 위원 1인으로 봤을 때는 금액이 미약하긴 한데 연으로 봤을 때 전체 금액 관련해서는 제가 얼마인지는 잘 모르기 때문에, 1년 기준으로 해서 최근 3개년도 환수금액과 건수 같은 자료 부탁드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 정리한 것이 있는지는 모르겠습니다. 출장 허위 위반건수를 먼저 위원님들께 자료로 해서 보고를 드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 알겠습니다.
○이은영 위원 추가 질의드리겠습니다.
현장구청장실 운영 강화에 대해서 말씀하신 대로 2025년도 직통문자 건수가 2024년 대비 거의 2배로 증가한 것에 대해서 질의하겠습니다. 이 부분에 대해서는 소통채널의 활성화에 따른 긍정적인 신호인지? 아니면 기존 민원처리 체계에 따라 불만족에 누적이 되어서 재 민원 집중현상인지 파악된 바에 대해서 답변 부탁드리겠습니다.
현장구청장실 운영 강화에 대해서 말씀하신 대로 2025년도 직통문자 건수가 2024년 대비 거의 2배로 증가한 것에 대해서 질의하겠습니다. 이 부분에 대해서는 소통채널의 활성화에 따른 긍정적인 신호인지? 아니면 기존 민원처리 체계에 따라 불만족에 누적이 되어서 재 민원 집중현상인지 파악된 바에 대해서 답변 부탁드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 구청장 직통문자가 급격히 늘어나는 것은 휴대폰도 그렇고 홍보도 그렇지만 휴대폰 보급률도 있고 주민들이 손쉽게 다가갈 수 있기 때문에 이것은 계속 증가 추세에 있고요. 불만족이라기보다 민원이라 것은 상시 존재합니다. 얼마나 간단하고 손쉽게 민원을 접수시킬 수 있느냐, 그래서 많이 늘어난 것으로 파악되고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 주민들이 이것을 통해서 손쉽게 할 수 있는 것은 민원신청 편의성은 높아졌다 그렇게 보고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 저도 그렇게 평가하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 우리가 구청장 직통문자를 받으면 부서별로 배정을 합니다. 필요한 사항은 구청장님께 보고드리고, 약한 사항은 국장님, 아니면 과장님을 종결사항으로 해서 처리하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 처리기간은 민원마다 상이하거든요. 복합적이고 어려운 민원 같은 경우는 시간이 걸릴 수 있는 문제고요. 간단한 민원 같은 경우는 민원서비스차원에서 법정처리기간을 최대한 단축해서 하는 것도 평가에 다 들어가 있는 부분이기 때문에 처리 기한별로 다 다르다고 볼 수 있습니다.
○이은영 위원 그렇다고 하면 저희가 봤을 때 구청 직통문자에 오는 민원을 손쉽게 해결할 수 있는 것부터 어려운 것까지 단계가 있지 않습니까? 평균 단계별 민원접수율과 관련해서 처리기한을 정리해서 표로 작성을 부탁드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 알겠습니다.
○이은영 위원 제가 이렇게 부탁을 드리는 가장 큰 이유는 저도 금천구민이고 구청장 직통문자에 대해서 저도 편리함을 그동안 많이 느껴 왔습니다. 그런데 저도 사실은 민원을 넣어본 경험이 있고요. 답변은 받지 못했었습니다. 그래서 추가적으로 질문을 드렸었고 단순 접수나 회신건수는 해결 결과 성과로 보기에는 어렵다고 저는 판단하거든요. 그래서 해결이 어려운 분이나 재 민원율의 비율이 높다고 하면 이것은 성과로 판단하기가 어렵다고 저는 판단했기 때문에 709건에 대한 난이도와 회신율. 그다음에 가능하다면 비슷한 인원 중복건수도 같이 자료 부탁드리도록 하겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 위원님 말씀하시는 자료가 현재 어떻게 생성할 것인지, 없는 자료도 있을 수 있으니까 나름대로 정리를 해서 위원님께 1차적으로 보고드리고, 우리가 보완할 사항이 있으면 보완해서 최대한 보고드리겠습니다.
○이은영 위원 마지막 질의드리겠습니다.
생활불편민원 바로신고(즉시대응) 시스템 체계 구축에 즉시대응이라는 문구가 있어요. 즉시대응이라는 의미는 접수확인 시점을 의미하시는 것인지? 아니면 현장의 조치완료 시점을 말씀하시는 건지 답변 부탁드리겠습니다.
생활불편민원 바로신고(즉시대응) 시스템 체계 구축에 즉시대응이라는 문구가 있어요. 즉시대응이라는 의미는 접수확인 시점을 의미하시는 것인지? 아니면 현장의 조치완료 시점을 말씀하시는 건지 답변 부탁드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 이 사항은 현재 구청장 공약사업으로 추진하는 사업인데, 정확히 어떤 정의를 내리기는 힘들지만 조치결과까지 즉시 하는 문제에 있어서는 좀 더 생각해 볼 소지가 있고, 사람마다 민원 특성마다 다르기 때문에 주민들한테 대응할 때 이 민원에 대해서 구청장님이 즉시 인지하고 처리할 수 있는 그런 준비가 되어 있다는 것부터 시작해서 최대한 빨리 처리하는 단계적으로 넘어가는 것으로 인식을 하고 그렇게 추진할 계획에 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 하는 과정.
○민원감사담당관 유병소 인지를 바로 해서 처리한다는 그런 메시지를 남겨줌으로써 즉시 처리할 수 있는 것이기 때문에, 두 가지를 정확히 반 나눠서 한다고 하면 그렇고요. 즉시 인지해서 즉시 처리할 수 있는 것은 현장에서 즉시 처리 가능하고요. 아니면 조금 더 걸릴 수 있는 사항이라도 빨리 인지해서 처리하겠다는 메시지를 주면 그것도 처리결과에 준하는 결과를 나타낼 수 있다고 생각하고 있습니다.
○이은영 위원 답변 잘 들었고요. 솔직히 만족스러운 답변은 아닙니다. 정확한 답변은 아니고, 즉시라는 표현은 과도하게 주민들의 기대감만 높여질 수 있거든요. 문자나 즉시, 바로 이런 것들은, 보험사같은 경우 현장에서 사고 나면 즉시 출동은 저희가 많이 경험해 봐서 체감으로 느끼는데, 이런 생활불편민원 바로신고(즉시대응)이라고 하셨잖아요. 그래서 주민들에게는 과도하게 기대감만 높일 수 있는 부분이라고 생각을 해서, 말씀하신대로 상황마다 다르고 해결하는 기간이 다 다르다고 하면 이 문구에 대해서 수정할 필요가 있다고 봅니다.
○민원감사담당관 유병소 알겠습니다. 공약사업 주민평가와 같이 할 때, 네이밍 정할 때 위원님 말씀하시는 우려사항까지 담아서 하도록 하겠습니다.
○박대웅 위원 안녕하세요? 수고하십니다.
공무원을 하다 보면 직원들에게 징계 등 직원들에게 피해를 주는 감사부서를 직원들이 싫어할 수 있거든요. 묵묵히 일 열심히 하시고 구청 청렴도 향상을 위해서 열심히 하시는 감사담당관실에 수고가 많다고 먼저 전해드리고 싶습니다. 새로운 구청장님을 모시고 하는 만큼 직원들 신상필벌을 확행해서 청렴도 향상에 신경 써주셨으면 감사하겠습니다.
공무원을 하다 보면 직원들에게 징계 등 직원들에게 피해를 주는 감사부서를 직원들이 싫어할 수 있거든요. 묵묵히 일 열심히 하시고 구청 청렴도 향상을 위해서 열심히 하시는 감사담당관실에 수고가 많다고 먼저 전해드리고 싶습니다. 새로운 구청장님을 모시고 하는 만큼 직원들 신상필벌을 확행해서 청렴도 향상에 신경 써주셨으면 감사하겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 그렇게 하겠습니다.
○박대웅 위원 제가 보고 느꼈던 점을 어제 감사담당관님한테도 말씀드렸듯이 선거기간 중에 일자리주식회사 대표가 출마 시에 휴직을 처리하고 했는지? 아니면 겸직하고 했는지? 겸직을 했을 경우에는 그 규정이 있는 것인지 그 부분과 일자리주식회사 대표 명의로 특정 후보를 지지하는 문자를 발송한 것에 대해서 알고 있었는지? 아니면 몰랐는지? 알고 있었으면 조치를 취했는지? 그 다음 일자리주식회사 대표가 취직을 시켜준 분들에게도 문자를 발송해서 특정후보를 지지한 부분이 있거든요. 그런 부분에 대해서 어떻게 했는지? 차후 예방대책과 적발 시 조치는 어떻게 했는지 그 부분에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다.
○민원감사담당관 유병소 그 사항은 어제 말씀하셨듯이 조사팀에서 확인하고 있고요. 법적으로 되는 것인지, 일자리주식회사 대표가 그런 행위를 할 수 있는 것인지를 면밀히 검토해 보고 있고요. 소관 부서가 일자리청년과이기 때문에 거기에서 한 자료가 있는지 확인하고 있습니다. 1차 대응을 거기에서 한 것으로 알고 있고요. 제가 구두상으로 듣기로는 그렇게 들었고요. 저도 제3자를 통해서 그런 일이 있었다고 확인을 받았습니다. 위원님 말씀하신 것처럼 그런 내용은 조사팀에서 확인해서 법적으로 어떤 문제가 되는지, 안 되는지 여부를 확인해서 별도로 보고 드리도록 하겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 그렇게 하겠습니다. 선거법과 관련이 되기 때문에 그런 문제 있어서 정확한 법적인 근거가 있어야 하기 때문에 근거가 있는지 없는지, 되는지 안 되는지, 정확히 해서 서면보고 드리겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 그렇게 하도록 하겠습니다.
○박대웅 위원 또 하나 제가 말씀드렸듯이 새로운 구청장님 오셨기 때문에 직원들 공직기강을 확립하는 차원에서 직원들의 근태라든가 초과근무 실태라든가 허위출장 사례가 주민들의 여론이 많거든요. 그런 부분에 대해서 예방책을 어떻게 하고 있는지? 그다음에 제가 어제 행재위를 준비하기 위해서 어제 8시쯤에 들어오니까 엘리베이터 타는 직원이 10명 이상이 오더라고요. 그런 부분 제 느낌에 식사를 명목으로 나갔다가 그 시간에 초과근무를 찍으러 온 것인지 한 10여 명 이상이 엘리베이터를 타더라고요. 그 부분에 대해서 조치를 취하고 있는지 아니면 예방책을 하고 있는지 한번 말씀해 주시기 바랍니다.
○민원감사담당관 유병소 말씀하신 것처럼 직원들이 가장 문제가 되고 있는 복무가 허위 출장과 초과근무가 되겠습니다. 행정지원과와 감사담당관에서 주로 이 업무를 담당하고 있는데요. 초과근무같은 경우는 수시로 사안이 발생되면 아침에 중간지문을 찍는 경우, 주말에 중간지문을 찍게 해서 걸러내고 있고. 출장 같은 경우는 감사과에 암행직원이 있습니다. 부서에 출장만 올려놓고 안 나가는 경우, 엉뚱한 데를 가는 경우 그런 것을 암행직원이 하고 있습니다. 그것에 대해서 집중적으로 좀 더 강화해서 운영할 수 있도록 노력하겠습니다.
○박대웅 위원 그런 부분이 직원들을 보호하는 차원도 돼요. 담당감사관님께 말씀했듯이 예를 들어서 초과근무를 올려놓고 그 시간에 어디 갔다오다가 교통사고가 난다든가 직원이 비위를 한다든가 하면 주무부서에서는 어떻게 그 부분에 대해서 예방을 했는지 책임한계가 있거든요. 직원들 예방하는 차원에서라도 신경 써 주시면 감사하겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 적극적으로 노력하도록 하겠습니다.
○박대웅 위원 금천구 시흥동 지역은 나이 드신 어르신들이 많거든요. 민원을 낼 때 구청 홈페이지에 들어가서 구청장에 바란다에 많이 쓰게 돼요. 그런데 나이 드신 분들은 접근성이 떨어져서, 그러면 지역언론사라든가 구의원들이 들어서 구청 각 부서에 민원을 내면 의원들이나 지역언론사에 신속히 답변을 했으면 좋겠어요.
○민원감사담당관 유병소 보다 신경쓰도록 노력하겠습니다. 구청 홈페이지를 꼭 이용하지 않으셔도 부서나 민원실이나 어디든지 전화하면 구두민원도 가능하니까 적극적으로 이용해 주셔도 가능할 것 같습니다. 부서로 하면 대응하는데 있어서는 문제없이 열심히 하도록 하겠습니다.
○박대웅 위원 저도 공무원을 생활을 해 봤지만 구두신고는 조금 등한시 하게 되더라고요. 예를 들어서 경찰에서도 112 신고를 하면 근거자료가 남거든요. 그런데 일반신고를 할 경우에는 증빙자료가 없어서 등한시하기 때문에 나이 드신 분들은 구두로 신고를 하더라도 적극적으로 대처했으면 좋겠습니다. 그런 부분들이 피부에 닿는 민원이 될 수가 있거든요.
제가 한 가지만 더 물어보겠습니다. 민원업무가 왔을 경우에 이 근처는 가까울 수 있지만 멀리서 오는 사람들은 구청에 업무를 보러올 때 꼭 한 가지만 보러 올 때도 있지만은 두 가지, 세 가지를 같이 처리하러 오거든요. 그럴 경우에 민원실에서는 원스톱으로, 예를 들어 한 가지 일을 하고 나서 다시 또 한 가지를 하려면 대기번호를 또 뽑아서 기다릴 수 있는데 한 사람이 민원실 업무를 보러왔을 때 원스톱처럼 여러 가지를 할 수 있도록 안내하는 분이 있어서 적극적으로 대처할 수 있는지? 지금 하고 있는지? 그것에 대해서 말씀해 주세요.
제가 한 가지만 더 물어보겠습니다. 민원업무가 왔을 경우에 이 근처는 가까울 수 있지만 멀리서 오는 사람들은 구청에 업무를 보러올 때 꼭 한 가지만 보러 올 때도 있지만은 두 가지, 세 가지를 같이 처리하러 오거든요. 그럴 경우에 민원실에서는 원스톱으로, 예를 들어 한 가지 일을 하고 나서 다시 또 한 가지를 하려면 대기번호를 또 뽑아서 기다릴 수 있는데 한 사람이 민원실 업무를 보러왔을 때 원스톱처럼 여러 가지를 할 수 있도록 안내하는 분이 있어서 적극적으로 대처할 수 있는지? 지금 하고 있는지? 그것에 대해서 말씀해 주세요.
○민원감사담당관 유병소 그 사항은 민원감사담당 소관 사항은 아니지만 제가 알기로는 동주민센터 같은 경우는 통합민원서비스라고 해서 뽑으면 주민등록, 인감도 같이 한꺼번에 처리할 수 있는 시스템이 갖춰있는 것으로 알고 있습니다. 민원업무는 민원여권과나 자치행정과에서 소관하고 있고, 우리는 주요민원하고 복합민원, 그리고 민원처리결과 그런 것으로 전반적인 관리감독을 하고 복합민원 처리하고 있다는 것을 말씀드리겠습니다.
○위원장 도병두 박대웅 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
질의하실 위원님이 안 계시므로, 제가 안내말씀을 잠깐 드리자면 우리 위원님들께. 저희 회의장 안에서는 조례에 집행부는 5급 이상 간부들만 발언할 수 있게 되어 있습니다. 혹시라도 뒤에 계신 팀장님들 답변을 들으시려면 본 위원장에게 발언허락을 받으셔야 합니다. 또 뒤에 있는 팀장님들께서도 만약 발언을 하고 싶으시면 손을 들고 신청해 주시고요. 답변 시에 소속과 성함을 말씀해 주셔야 되는데, 그 내용은 속기에 기록하기 위한 것임을 말씀드립니다.
저도 질의를 시작하겠습니다. 1페이지 보면 민원담당관이 제가 알기로 3개 팀 말고 하나 팀 더 신설된 것으로 알고 있는데, 누락된 것 같습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
질의하실 위원님이 안 계시므로, 제가 안내말씀을 잠깐 드리자면 우리 위원님들께. 저희 회의장 안에서는 조례에 집행부는 5급 이상 간부들만 발언할 수 있게 되어 있습니다. 혹시라도 뒤에 계신 팀장님들 답변을 들으시려면 본 위원장에게 발언허락을 받으셔야 합니다. 또 뒤에 있는 팀장님들께서도 만약 발언을 하고 싶으시면 손을 들고 신청해 주시고요. 답변 시에 소속과 성함을 말씀해 주셔야 되는데, 그 내용은 속기에 기록하기 위한 것임을 말씀드립니다.
저도 질의를 시작하겠습니다. 1페이지 보면 민원담당관이 제가 알기로 3개 팀 말고 하나 팀 더 신설된 것으로 알고 있는데, 누락된 것 같습니다.
○민원감사담당관 유병소 데이터센터전담TF팀이 7월 6일자로.
○민원감사담당관 유병소 현재 팀장 포함해서 3명이 있고요. 인사발령시 1명을 추가적으로 배치하는 것으로 알고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 알겠습니다.
○위원장 도병두 간단하게 궁금한 것 여쭤보도록 하겠습니다.
8페이지입니다. 신규사업으로 재미있는 사업이 있어서 확인해 보고 싶은데, 간부공무원 청렴사진 챌린지 운영을 신규사업으로 하고 있어요. 국별 5급 이상 간부공무원이 청렴 주제 사진 촬영 후 공유를 월 1회 하고 있는데, 국별로 진행한다면 국별로 각 부서에서 진행하고 있나요?
8페이지입니다. 신규사업으로 재미있는 사업이 있어서 확인해 보고 싶은데, 간부공무원 청렴사진 챌린지 운영을 신규사업으로 하고 있어요. 국별 5급 이상 간부공무원이 청렴 주제 사진 촬영 후 공유를 월 1회 하고 있는데, 국별로 진행한다면 국별로 각 부서에서 진행하고 있나요?
○민원감사담당관 유병소 그렇습니다. 지금 위원장님께서 말씀하신 것처럼 예산도 부족하다 보니까 돈 안 들이고 할 수 있는 게 무엇인지 생각하다가 국장님 포함해서 과장님들이 청렴에 대해서 강조하고 열린 회의 때 공유하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 새올 갤러리에 하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 별도로 제출하도록 하겠습니다. 재미있는 게 많이 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 아닙니다. 위원님 말씀하신대로 제가 공유하도록 하겠습니다.
○위원장 도병두 아까 말씀하신 것처럼 올해는 예산이 부족해서 청렴예산이 많이 줄어든 것으로 알고 있는데 청렴예산이나 이런 것에 대해서 항상 중요하게 생각하고 있으니까 잘 반영해 주시기 바랍니다.
15페이지 현장구청장실 관련해서 전체적인 틀을 좀 물어보고 싶은데, 고충처리위원회가 아직 구성되어 있나요?
15페이지 현장구청장실 관련해서 전체적인 틀을 좀 물어보고 싶은데, 고충처리위원회가 아직 구성되어 있나요?
○민원감사담당관 유병소 시민고충처리위원회라고 그것은 국민권익위 권고사항이고 현재 입법예고되어 있기 때문에 우리는 구성해서 운영하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 사무국 한 명 운영하고 있습니다. 예산도 주고 의회에서도 그런 지적부분이 많이 있었지 않습니까? 현재 축소해서 운영하고 있습니다.
○민원감사담당관 유병소 그렇습니다. 현장구청장실에서 시민고충처리위원회를 운영하고 있고요. 거기에 사무국을 둬서 한 명이 민원을 처리할 수 있게끔 하고 있습니다.
○위원장 도병두 예산이 전체적으로 부족해서 줄어들었다고 말씀드리지만, 고충민원처리를 잘 해주셨으면 좋겠어요. 물론 앞에 민원처리현황을 보면 고충민원이 0.2%로 적어보이지만 이 제가 알기로는 민원이 가지고 있는 비중에 비해서 처리나 이런 것에 들이는 에너지는 더 크다고 알고 있거든요. 이런 것 관련해서도 잘 챙겨주시고, 사무국이 운영되고 있지만 직원분들도 잘 도와주셨으면 좋겠습니다.
○민원감사담당관 유병소 알겠습니다.
○위원장 도병두 장시간 동안 고생하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
질의하실 위원이 안 계시므로 질의와 답변을 모두 마치도록 하겠습니다.
유병소 민원감사담당관님 수고 많으셨습니다. 퇴장하셔도 좋습니다.
이어서 소통담당관 업무보고를 시작하도록 하겠습니다.
문현주 소통담당관께서는 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
질의하실 위원이 안 계시므로 질의와 답변을 모두 마치도록 하겠습니다.
유병소 민원감사담당관님 수고 많으셨습니다. 퇴장하셔도 좋습니다.
이어서 소통담당관 업무보고를 시작하도록 하겠습니다.
문현주 소통담당관께서는 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
○소통담당관 문현주 안녕하십니까? 소통담당관 문현주입니다.
구민의 복리증진과 구정 발전을 위하여 노고가 많으신 도병두 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사를 드리며, 소통담당관 소관 2026년도 하반기 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
(참조)
구민의 복리증진과 구정 발전을 위하여 노고가 많으신 도병두 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사를 드리며, 소통담당관 소관 2026년도 하반기 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
(참조)
(보고사항은 부록에 실음)
○위원장 도병두 문현주 소통담당관님 수고하셨습니다.
위원 여러분께서는 소통담당관 소관 업무에 대하여 질의해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
박대웅 위원님 질의해 주십시오.
위원 여러분께서는 소통담당관 소관 업무에 대하여 질의해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
박대웅 위원님 질의해 주십시오.
○박대웅 위원 박대웅 위원입니다. 수고 많으십니다.
우리 관내에 지역언론사가 몇 개 있으며, 각 언론사 별 지원금을 주는 것인지? 주면 무슨 명목으로 주는 것인지? 말하기 곤란하면 서면으로 제출해 주시고요. 여기서 말씀하실 수 있으면 말씀해 주십시오.
우리 관내에 지역언론사가 몇 개 있으며, 각 언론사 별 지원금을 주는 것인지? 주면 무슨 명목으로 주는 것인지? 말하기 곤란하면 서면으로 제출해 주시고요. 여기서 말씀하실 수 있으면 말씀해 주십시오.
○소통담당관 문현주 말씀드리겠습니다.
관내 지역언론사는 총 5개 언론사가 있고요. 그중에 한 개 언론사는 금천만을 다루는 언론사는 아니고 구로, 금천, 광명 3곳을 다루는 언론사인데 그게 올해부터 등록돼서 그 한 개의 언론사에는 광고료 정도 지원하고 있고요. 나머지 4개 언론사 중에 한 개는 인터넷언론사입니다. 그래서 3개 언론사는 지역신문을 발행하고 있기에 구독료를 지급하고 있고, 나머지 인터넷언론사 포함해서 지역언론사에는 광고료를 지급하고 있습니다. 광고는 무조건 횟수가 정해져서 몇 번을 해야 하는 것은 아니고 저희가 정책적으로 홍보나 필요성이 있을 때 광고를 지원하고 있습니다.
관내 지역언론사는 총 5개 언론사가 있고요. 그중에 한 개 언론사는 금천만을 다루는 언론사는 아니고 구로, 금천, 광명 3곳을 다루는 언론사인데 그게 올해부터 등록돼서 그 한 개의 언론사에는 광고료 정도 지원하고 있고요. 나머지 4개 언론사 중에 한 개는 인터넷언론사입니다. 그래서 3개 언론사는 지역신문을 발행하고 있기에 구독료를 지급하고 있고, 나머지 인터넷언론사 포함해서 지역언론사에는 광고료를 지급하고 있습니다. 광고는 무조건 횟수가 정해져서 몇 번을 해야 하는 것은 아니고 저희가 정책적으로 홍보나 필요성이 있을 때 광고를 지원하고 있습니다.
○소통담당관 문현주 광고료 단가는 지역언론사 같은 경우는 부가세 포함해서 건당 110만 원입니다. 평균적으로 따지니까 3건 정도 지원하고 있습니다.
○박대웅 위원 지역언론사 등에서 직원이나 아니면 구청 비위사례 같은 것을 올리는데 진위여부는 확인해 봤는지? 아니면 그 부분이 사실이 아닐 때는 정정보도 요청이나 적극대응 한 사실이 있는지 그런 부분은?
○소통담당관 문현주 저희가 매일 아침에 스크랩도 하고 서치를 하고 있습니다. 금천구 관내에 대해 부정기사나 이런 것이 있는지 없는지 매일 파악해서, 예를 들어 기사가 떴다면 뜬 부정기사 중에서 왜곡된 보도가 있을 수도 있고, 아니면 우리 구 이미지에 나쁜 보도가 나올 수 있는 부분인데요. 실제로 해당 주관 부서가 있지 않습니까? 보도자료 내용을 주관 부서에 먼저 공유를 합니다. 공유해서 이런 내용이 있는데 사실여부를 확인해서 진짜 왜곡된 부분이 있으면 그 부서와 저희가 같이 대응해서 배포된 언론사에 정정보도 요청을 하고, 그것이 아니고 데미지가 있는 보도기사라면 향후 개선대책 방안을 마련하는 방향으로 하고 있습니다.
○소통담당관 문현주 저희 부서 안에 작지만 기자실이 있습니다. 4~5명 앉을 수 있는 기자실이 있습니다.
○소통담당관 문현주 집행부 내에 기자가 직접 부서를 방문하는 부분은 자제를 부탁드리고요. 일단 홍보과를 통해서 경유해서 사업부서와 현장을 가서 확인이 필요한 사항이면 저희와 같이 동행하거나 아니면 서면으로 대응할 수 있는 부분을 서면으로 답변드리고, 일단 즉각적인 반응은 자제하게 하고 있습니다.
○이은영 위원 안녕하십니까? 이은영 위원입니다.
항상 금천구의 홍보를 위해서 열심히 일해주고 계셔서 늘 감사한 마음을 가지고 있습니다.
첫 번째 질의드리겠습니다. SNS 추진성과가 23년도 대비해서 3배 이상 증가했다고 보고서에 작성되어 있습니다. 그런데 이 구독자가 금천구 관내 비율은 어떤지? 또는 연령대는 대부분 어느 정도 선인지 하는 정보가 있을까요?
항상 금천구의 홍보를 위해서 열심히 일해주고 계셔서 늘 감사한 마음을 가지고 있습니다.
첫 번째 질의드리겠습니다. SNS 추진성과가 23년도 대비해서 3배 이상 증가했다고 보고서에 작성되어 있습니다. 그런데 이 구독자가 금천구 관내 비율은 어떤지? 또는 연령대는 대부분 어느 정도 선인지 하는 정보가 있을까요?
○소통담당관 문현주 이분들이 관내에 사는지 관외에 사는지는 저희가 솔직히 파악은 안 됐고요. 대신 유튜브 한정해서 말씀드리면 평균적인 시청 연령은 만 25세에서 45세로 52% 정도 차지하고 있는 것으로 알고 있습니다. 주로 젊은 계층이 많이 보시는 것으로 알고 있습니다.
○소통담당관 문현주 아무래도 이벤트가 있으면 주민들이 관심을 조금 더 갖게 되시더라고요. 이벤트 횟수에 비례해서 구독자가 늘어나는 부분이 없지 않아 있고요. 단순히 이벤트로 구독자 수를 늘린다는 방향성보다 전략적으로 홍보해야 하는 여러 가지 부분들이 있지 않습니까? 그런 부분을 재미있게 금나래든 뭐든 활용해서 유익하게 홍보를 하고 있는 편입니다.
○이은영 위원 이것은 저의 아이디어인데 유튜브나 이런 것들은 저희가 관심 있게 보지 않으면 자료가 아예 뜨지 않잖아요. 예를 들어 자장면 한번 검색하면 연동돼서 계속 관련된 것만 뜨듯이 금천구같은 경우 먼저 검색하지 않으면 사실 잘 뜨지 않아요. 그래서 홍보방식의 일환으로 구에서 관리하는 쉼터나 이런 부스들이 있잖아요. 그런 곳에 ‘구독, 좋아요’해서 QR이나 광고를 같이 진행하면 어떨까 하는데요.
○소통담당관 문현주 진행하고 있습니다. 최근 들어서 제작하고 있지는 않지만 각 동에 QR판 다 배부되어 있고요. 저희가 카톡이든 문자메시지든 일주일에 한 번씩 홍보소식지를 발송해드리는데 거기에 소식지를 온라인으로 발송해드리고, 할 수 있는 것은 여러 경로가 있거든요.
○이은영 위원 유튜브 같은 경우는 제가 보기에도 눈에 띄지 않기 때문에 한 번 더 말씀을 드렸고 사실 제가 생각하기에는 유튜브 홍보만 돼도 자동으로 관내 소식을 많이 알 수 있을 것 같거든요. 그것에 대한 제 생각을 말씀드렸습니다.
두 번째 질의드리겠습니다. 지금 디지털디스플레이 관련해서 현재 관내 총 설치수량과 설치위치, 관리방식 및 관리비용에 대한 자료요청 부탁드려도 될까요?
두 번째 질의드리겠습니다. 지금 디지털디스플레이 관련해서 현재 관내 총 설치수량과 설치위치, 관리방식 및 관리비용에 대한 자료요청 부탁드려도 될까요?
○소통담당관 문현주 전반적인 운영현황을 말씀하시는 것이죠?
○소통담당관 문현주 알겠습니다.
○이은영 위원 금천의 가치 높이는 언론홍보에서 언론사별 광고, 공고, 구독 집행액과 선정기준에 대해서 아까 말씀하신 구독 집행액 같은 경우는 지명과 온라인 그렇게 나뉘고 그 외에 다른 선정기준이 또 있을까요?
○소통담당관 문현주 구독료 말씀하시는 건가요?
○소통담당관 문현주 저희는 구독료와 광고료 그 정도 지급하고 있습니다.
○이은영 위원 두 가지 기준으로만 하고 있나요? 제가 질의드리는 이유는 박대웅 위원님께서 말씀하신 대로 다른 지역에 비해서 관내에 언론사가 많지는 않잖아요. 그런데 그중에서도 폄훼적인 언론이나 아니면 사실과 무관한 기사들을 내는 언론사들에 대해서는 관내에서도 한 번씩 체크해서 관리가 돼야 하지 않나, 왜냐하면 그로 인해서 주민들이 잘못된 정보를 접하고 있고 또 구청 소식이나 이런 부분에 안 좋은 이미지들이 발생하고 있는 것으로 알고 있거든요. 그런 것에 대한 향후 계획이나 방법이 있을까요?
○소통담당관 문현주 위원님 말씀하신 그 부분은 어떤 부분인지 저도 인지하고 있고요. 지금 말씀하신 부분에 대한 것이 사실 하루 이틀의 문제는 아닙니다. 오래됐고요. 그래서 저희 내부적으로 주관 부서 입장에서는, 예를 들어서 그 기자분들과 자주 접촉하고 소통을 원활하게 하면서 대응하는데, 그래도 저희 입장에서는 처음보다 지금 많이 개선됐다고 여겨지는 부분이 없지 않아 있거든요. 저희가 지속적으로 대응해야 할 것 같은데요. 기자분들 입장에서 저희가 그것을 핸들링하고 컨트롤 하는 그런 것은 역량이 넘어서는 부분이 있어서 한계가 있는 것 같습니다.
○소통담당관 문현주 매체별 효과라면?
○이은영 위원 저희가 매체별로 예산을 주잖아요. 그것 관련해서 관내 소식이나 이런 것에 대한 효과, 통계 내서 자료 부탁드리도록 하겠습니다.
추가로 질의드리겠습니다. AI 민원 챗봇 같은 경우는 24시간 편의제공을 위해서 저희가 시행하려고 하는데요. 행정정보 오답과 개인정보유출 등이 주민의 권익침해로 이어질 수 있는 아주 예민한 부분도 함께 걱정이 되고 있습니다. 보시면 기초(1차)테스트 및 추가 기능 테스트를 완료했다고 하셨잖아요. 하셨을 때 정답률과 오답률 비율, 그리고 테스트의 종류나 문항수, 그다음에 고위험질문 같은 경우에 대답하는 반응, 그러니까 정보력, 장애응답 이런 것들과 관련된 자료 부탁드리겠습니다. 그러니까 테스트 결과보고서죠. 저희에게도 공유 부탁드리도록 하겠습니다.
마지막 질문입니다. 정보취약계층 디지털 교육 강화에서 전반적으로 만족도가 95%에 육박하고 있는데, 이 만족도는 수료자 기준인지? 아니면 처음 신청자 기준인지?
추가로 질의드리겠습니다. AI 민원 챗봇 같은 경우는 24시간 편의제공을 위해서 저희가 시행하려고 하는데요. 행정정보 오답과 개인정보유출 등이 주민의 권익침해로 이어질 수 있는 아주 예민한 부분도 함께 걱정이 되고 있습니다. 보시면 기초(1차)테스트 및 추가 기능 테스트를 완료했다고 하셨잖아요. 하셨을 때 정답률과 오답률 비율, 그리고 테스트의 종류나 문항수, 그다음에 고위험질문 같은 경우에 대답하는 반응, 그러니까 정보력, 장애응답 이런 것들과 관련된 자료 부탁드리겠습니다. 그러니까 테스트 결과보고서죠. 저희에게도 공유 부탁드리도록 하겠습니다.
마지막 질문입니다. 정보취약계층 디지털 교육 강화에서 전반적으로 만족도가 95%에 육박하고 있는데, 이 만족도는 수료자 기준인지? 아니면 처음 신청자 기준인지?
○소통담당관 문현주 수료자 기준입니다.
○이은영 위원 수료자 기준이라고 하면 끝까지 수료하신 분들인데, 수료자 외에 교육별 인원과 만족도만으로는 교육 기회 부여가 취약계층에 도달이 안 되는 경우도 상당히 많이 있습니다. 그래서 교육별 신청 인원과 수료자들의 분야, 신청하신 분들의......, 제가 갑자기 단어가 생각이 안 나네요.
○소통담당관 문현주 잠깐 설명을 드리면 정보화 교육은 저희가 지하 1층 전산교육장에서 운영하고 있습니다. 24년에 시설 개선해서 원래 큰 방 하나에 40명이 한 번에 교육을 받을 수 있는 장소였다가 전문화, 그러니까 실습중심도 하고 이론중심도 하고, 그렇게 2개로 실을 나눴거든요. 그런데 정원 규모가 하나는 10명, 하나는 16명이에요. 그 장소가 협소하다 보니까 하려는 사람들은 엄청 많고 그래서 항상 민원이 많이 있는 편이에요. ‘왜? 나는 못하냐?’. ‘계속하고 싶다’ 이런 부분도 있고, 그 과정을 말씀하셨는데요. 커리큘럼은 이번 달에는 이런 과정을 하겠습니다 해서 그분들이 지원해서 선정하는 부분입니다. 그래서 선정 별로 과정별로 이 기수에 몇 분이 수료했다는 수료인원은 매달 거의 똑같거든요. 그래서 숫자가 적기 때문에, 자료를 보시다시피 저희가 서울시 디지털배움터를 운영한다고 말씀을 드렸잖아요. 이것은 저희가 하는 직접사업은 아닙니다. 서울시에서 주관하는 사업인데, 이것은 저희 구청뿐만 아니라 장소를 대관하는 차원에서 주민분들이 우리는 복지관에서 이런 과정을 배우고 싶어요. 이걸 디지털배움터에 신청을 하십니다. 그러면 시에서 오케이 하면 강사가 파견되어서 수강을 하는 방식으로, 해소를 하려고 노력하고 있습니다.
○소통담당관 문현주 목적은 그렇지만 전체 구민들. 특히 어르신들 다 해서.....
○소통담당관 문현주 하시려는 분들이 많고 욕구가 높기 때문에, 일단 홈페이지나 전화로 신청을 하세요. 신청하시면 저희가 전자추첨을 통해서, 괜히 말이 나올 수 있으니까 한번은 생방으로 해서 보여드리고 이렇게 추천됐습니다 이렇게 해서.
○소통담당관 문현주 그 부분 저희가 배제하지 못하는 것이 사실은 교육을 한 번 받고 더 관심이 있어서 한 번 더 받고 싶은 그런 부분도 없지 않아 있어서 무조건 두 번은 안 된다고 하진 못하고요.
○소통담당관 문현주 그런 부분도 저희가 고민을 많이 했는데, 일단 추첨 위주로 하기 때문에 더 합리적으로 할 수 있는 방안이 뭔지 고민을 해 봐야 될 것 같습니다. 작년 대비 올해 예산이 3분의 1로 줄었거든요. 그래서 더 주민분들의 욕구가 높은 것 같습니다.
○박대웅 위원 구정소식지 만드느라 고생하셨는데요. 전에 보면 여론이 금천향기 구정소식지가 특정인을 홍보하는 소식지가 됐다는 주민들의 여론이 많거든요. 그런 부분 다양한 경로를 통해서 취재를 해서 했으면 좋을 것 같아요. 저도 들었거든요. 특정인을 홍보하는 소식지다 그런 여론이 많이 들었거든요. 그런 부분을 시정할 수 있나?
○소통담당관 문현주 잠깐 말씀드리면, 저도 위원님 말씀하신 부분 다른 경로로 들은 적은 있습니다. 저희가 가만히 고민을 해 봤는데요. 공직선거법에 의해서 분기별로 한번쯤은 자치단체장님의 주요 치적 그런 것을 홍보할 수 있게 되어있거든요, 전략사업으로. 그러니까 3개월에 한 번 정도는 그렇게 나갔을 것입니다. 이것은 저희 구만의 문제는 아니고요. 다른 구도 다 법에 의해서 한 번은 다 홍보하게 되어 있고요, 나머지 금천향기 표지 모델에서도 여태까지 발행되는 호수에 표지사진이나 그런 것도 확인하셨겠지만 그 표지는 다 주민분들 위주로 모집을 해서 자원을 받아서 하고 있거든요. 주민참여도 확대를 많이 했고요. 이 외 발행호수는 주민소식, 동네소식을 많이 할 수 있게 고민을 많이 하고 있습니다.
○박대웅 위원 그런 여론이 있으니까 다양한 경로로 취재를 해서 어렵겠지만 그렇게 하면 좋을 것 같습니다.
한 가지만 더 할게요. 저도 와서 봤는데, 금천구 대표브랜드 캐릭터 금나래, 아주 잘 만든 것 같더라고요. 경찰도 보면 경찰의 날 즈음해서 포돌이, 포순이 만들어서 홍보용으로 저렴한 가격으로 판매도 하고 그러는데, 혹시 우리도 구민의 날 즈음해서 홍보용 굿즈를 저렴한 가격으로 판매도 하고, 그냥 공짜로 다 주면 예산도 없는데 그런 부분도 한번 고려해 봤으면 하는데.
한 가지만 더 할게요. 저도 와서 봤는데, 금천구 대표브랜드 캐릭터 금나래, 아주 잘 만든 것 같더라고요. 경찰도 보면 경찰의 날 즈음해서 포돌이, 포순이 만들어서 홍보용으로 저렴한 가격으로 판매도 하고 그러는데, 혹시 우리도 구민의 날 즈음해서 홍보용 굿즈를 저렴한 가격으로 판매도 하고, 그냥 공짜로 다 주면 예산도 없는데 그런 부분도 한번 고려해 봤으면 하는데.
○소통담당관 문현주 안 그래도 주민분들이 의견도 있어서 판매를 하기 위해서 사업을 요청을 드렸는데요. 위원님들이 호응도도 있고 판매 좋은데 저희가 생각한 안은 자판기였습니다. 구청 내 자판기 활용해서 아이들도 좋아하니까 저렴한 가격에 하면 어떻겠냐 했는데 의원님들이 그것보다는 1층에 카페에 사람들도 많이 오니 그분들을 활용하면 어떻겠느냐 의견을 주셨습니다. 안 그래도 그 부분을 검토했는데, 카페를 활용하는 부분에 한계가 있더라고요. 왜냐하면 음료제조업으로 등록되어 부분이 있어서 저희가 이것을 하려면 도소매업으로 업종 전환을 해야 하고, 그렇게 되면 새올에 올라간대요. 그만큼 수요가 담보되는 조건이라면 하겠는데 그것이 아니면 여러 가지 어려운 일이 있어서, 안 그래도 이런 부분들이 있어서 내년도 신규사업할 때 고민을 하고 있습니다.
○위원장 도병두 박대웅 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
질의까지는 아니고 궁금한 거 하나만 확인하고 가겠습니다. 여론팀과 관련된 질의입니다. 보도자료로 각 언론사한테 보내잖아요. 보도자료의 주제라든가 이런 것은 각 부서에서 내류오는 시스템입니까? 아니면 소통담당관실에서 기본적으로 주제를 가지고 보도자료를 작성을 시작합니까?
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
질의까지는 아니고 궁금한 거 하나만 확인하고 가겠습니다. 여론팀과 관련된 질의입니다. 보도자료로 각 언론사한테 보내잖아요. 보도자료의 주제라든가 이런 것은 각 부서에서 내류오는 시스템입니까? 아니면 소통담당관실에서 기본적으로 주제를 가지고 보도자료를 작성을 시작합니까?
○소통담당관 문현주 보도자료도 종류가 다양합니다. 일단은 일상적인 주민들한테 알권리 제공하는 차원에서 전 부서에서 홍보 요청 많이 들어옵니다. 저희가 오는대로 받아서 배포를 하면 좋지만 하루에 2~3개 정도 선별해서 언론사에 배포하고 있고요. 또 하나는 전략적으로 기획홍보를 하고 있습니다. 특정 주제에 종합적으로, 예를 들어 청년이면 청년 관련글을 다 종합해서 한꺼번에 보실 수 있는 기획홍보도 하고 있고요. 다양하게 하고 있습니다.
○위원장 도병두 혹시 보도자료를 보내고 나서 듣기로는 확인하신다고 하시는데 보도자료의 내용이 자료를 준다고 해서 그대로 쓰라는 건 아니고 자료를 드리는 것이니까 언론사에서 새롭게 편집해서 하는데 그 내용에 관련해서 또 확인하시는 부분들이 있겠죠?
○소통담당관 문현주 있습니다. 보통은 저희가 배포된 언론 보도자료 내용은 어떤 행사나 팩트에 중점을 두기 때문에 그 외 언론사에서 크게 수정은 안 하는 것 같습니다.
○위원장 도병두 알고 있습니다. 아직은 부서에게 말씀을 드리진 않았는데 어떠한 언론사 기사의 제목에 하나가 위험한 공직선거법 위반 소지가 있는 기사가 있어서 그런 것을 판단하셨는지, 이것은 나중에 제가 따로 말씀드리겠습니다. 보도자료 관련해서 시스템 점검해 보려고 질의를 드렸습니다. 이상 질의 마치겠습니다.
문현주 소통담당관님 수고하셨습니다. 퇴장하셔도 좋습니다.
행정안전국 소관 업무보고를 시작하겠습니다.
장미순 행정안전국장님께서는 행정안전국 소관 2026년 주요 업무 계획에 대하여 총괄 보고해 주시기 바랍니다.
문현주 소통담당관님 수고하셨습니다. 퇴장하셔도 좋습니다.
행정안전국 소관 업무보고를 시작하겠습니다.
장미순 행정안전국장님께서는 행정안전국 소관 2026년 주요 업무 계획에 대하여 총괄 보고해 주시기 바랍니다.
○행정안전국 장미순 안녕하십니까? 행정안전국장 장미순입니다.
도병두 위원장님과 여러 위원님, 구의회 입성과 제10대 구의회 출범을 진심으로 축하드립니다.
그러면 행정안전국 소관 2026년도 주요업무계획에 대하여 총괄 보고드리겠습니다.
먼저 1쪽 일반현황입니다. 행정안전국은 5개 과, 23개 팀, 정원 148명에 현원 148명 근무하고 있습니다.
2쪽 예산현황입니다. 행정안전국 2026년도 예산은 2025년 본예산 대비 31억 1,129만 원 감소한 1,541억 1,263만 원입니다.
행정안전국은 조직기반 강화 및 미래 인재 양성과 구민 체감 자치실현 및 현장안전을 확립하고 소통 중심의 구민만족 행정서비스를 제공하는 등 구민의 삶의 질 향상과 안전을 최우선 과제로 삼아 의회와의 긴밀한 소통과 협력으로 주민이 체감하고 신뢰할 수 있는 행정을 구현하는데 최선을 다 하겠습니다.
이상으로 행정안전국 소관 총괄 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
도병두 위원장님과 여러 위원님, 구의회 입성과 제10대 구의회 출범을 진심으로 축하드립니다.
그러면 행정안전국 소관 2026년도 주요업무계획에 대하여 총괄 보고드리겠습니다.
먼저 1쪽 일반현황입니다. 행정안전국은 5개 과, 23개 팀, 정원 148명에 현원 148명 근무하고 있습니다.
2쪽 예산현황입니다. 행정안전국 2026년도 예산은 2025년 본예산 대비 31억 1,129만 원 감소한 1,541억 1,263만 원입니다.
행정안전국은 조직기반 강화 및 미래 인재 양성과 구민 체감 자치실현 및 현장안전을 확립하고 소통 중심의 구민만족 행정서비스를 제공하는 등 구민의 삶의 질 향상과 안전을 최우선 과제로 삼아 의회와의 긴밀한 소통과 협력으로 주민이 체감하고 신뢰할 수 있는 행정을 구현하는데 최선을 다 하겠습니다.
이상으로 행정안전국 소관 총괄 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
○행정지원과장 김명훈 안녕하십니까? 행정지원과장 김명훈입니다.
행정지원과 2026년 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
(참조)
행정지원과 2026년 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
(참조)
(보고사항은 부록에 실음)
○위원장 도병두 김명훈 행정지원과장님 수고하셨습니다.
위원 여러분들께서는 행정지원과 업무에 대해서 질의해 주시고 담당과장은 답변해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
박대웅 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
위원 여러분들께서는 행정지원과 업무에 대해서 질의해 주시고 담당과장은 답변해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
박대웅 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○박대웅 위원 안녕하십니까? 박대웅 위원입니다.
설명 잘 들었습니다. 혹시 이번 선거 기간 중에 청장님 도와준 분들에게 구청에 취직 약속이나 채용할 계획이 있는지? 비서실장 외에 다른 분들 계획 있는지 말씀해 주시기 바랍니다.
설명 잘 들었습니다. 혹시 이번 선거 기간 중에 청장님 도와준 분들에게 구청에 취직 약속이나 채용할 계획이 있는지? 비서실장 외에 다른 분들 계획 있는지 말씀해 주시기 바랍니다.
○행정지원과장 김명훈 임기제 관련해서는 각 부서에서 검토하고 있는 것으로 알고 있는데, 그것은 공백이 있는 곳에 기존에 있었던 정무직 분들 비어있는 곳에 채용할 예정인데, 민선9기에 오면서 공약과 업무추진을 위한 그런 인사계획으로만 알고 있습니다.
○박대웅 위원 그러면 금천문화재단 이사장 임기와 문화재단과 시설관리공단 이사장, 일자리대표주식회사 그분들의 임기는 언제까지인지 혹시 말할 수 있습니까? 곤란하면 서면으로 제출하셔도 좋습니다.
○행정지원과장 김명훈 지금 말씀하신 산하기관은 관련 부서에서 진행하고 있을 것이고요. 제가 알기로 시설관리공단 이사장님은 9월 임기종료로 알고 있고, 일자리주식회사도 8월 정도로 알고 있습니다. 그래서 이 건에 관해서는 관련 부서에서 진행하고 있기 때문에요.
○박대웅 위원 직원 공직기강 확립, 초과근무나 허위 출장을 신청하는 사례가 있다고 일부 지역언론사에서 그러는데, 새로운 청장님을 모시고 직원들 청렴도 향상이나 직원 예방 차원에서 대책을 수립하고 있는지 말씀해 주시기 바랍니다.
○행정지원과장 김명훈 청장님의 강력한 지시사항이 있으셔서, 직원들의 복무계획에 관해 감사과와 연계 협력해서 구체적이고 강화된 방침을 수립하려고 준비하고 있습니다.
○박대웅 위원 청장님도 굉장히 그 부분에 대해서 걱정하고 계시던데 저도 최근에 업무보고 때문에 저녁에 와서 일하는 사례가 있었는데 어제 같은 경우에도 8시 이후에 제가 들어오는데 그 시간대에 엘리베이터를 타는 사람들이 10여 명 이상 있더라고요. 혹시나 하는 우려 차원에서 직원들이 저녁 먹고 초과근무를 찍으러 오는 것인지, 아니면 초과근무를 찍고 저녁이라는 이유로 밖에 나갔다가 그 시간에 들어오는 것인지 그런 부분에 대해서, 아까 감사담당관에도 이야기했는데 직원 보호 차원에서 어떻게 보면 초과근무를 신청해놓고 갔다가 만약 교통사고라도 났을 경우 주무부서 어떻게 대책하고 있는지 물어볼 수가 있거든요. 새로운 청장님의 임기 시작이 됐기에 그런 부분을 신경 써 주셨으면 감사하겠습니다.
○행정지원과장 김명훈 위원님께서 말씀해 주신대로 민선9기가 새롭게 시작된 만큼 직원들의 업무에 대한 자세라든가 차원에서도 더 세밀하게 조사해보고 그에 합당한 노력을 하겠습니다.
○이은영 위원 안녕하십니까? 비례대표 이은영입니다.
행정지원과 관련 예산현황을 보면, 질문을 예측하셨겠지만 사업비는 줄었는데 내부운영비가 늘어난 것에 대해서 간략하게 말씀 부탁드리겠습니다.
행정지원과 관련 예산현황을 보면, 질문을 예측하셨겠지만 사업비는 줄었는데 내부운영비가 늘어난 것에 대해서 간략하게 말씀 부탁드리겠습니다.
○행정지원과장 김명훈 올해 예산 사정이 좋지 않아서 전체적인 사업비가 줄어든 것은 맞는데, 인건비가 증액된 관계로 차이가 더 늘어나게 된 것 같습니다.
○행정지원과장 김명훈 인건비 증가분에 따른 보험부담금이라든지 다 포함해서 그 정도입니다. 저희가 1,200명 정도이고 무기계약직까지 포함하면 1,600명 정도 있습니다.
○행정지원과장 김명훈 증가분입니다.
○행정지원과장 김명훈 거기에 따른 수당이라든지 다 연동돼서 나가기 때문에요.
○이은영 위원 알겠습니다.
두 번째 질의드리겠습니다. 금천평생학습관(시흥) 공간활용에 대해서 질의드리겠습니다. 평생학습관 기능 이전 후 지하 1층 340㎡를 조직개편 전에는 대관공간, 후에는 사무공간으로 활용할 계획이시잖아요. 그런데 3,500만 원을 투입하기 전에 최종 수요와 배치계획을 확정해야 할 것 같은데 효율성 확보필요시 활용 예정이라고 작성되어 있습니다. 미리 확보해야 하는 것 아닌지 답변 부탁드리겠습니다.
두 번째 질의드리겠습니다. 금천평생학습관(시흥) 공간활용에 대해서 질의드리겠습니다. 평생학습관 기능 이전 후 지하 1층 340㎡를 조직개편 전에는 대관공간, 후에는 사무공간으로 활용할 계획이시잖아요. 그런데 3,500만 원을 투입하기 전에 최종 수요와 배치계획을 확정해야 할 것 같은데 효율성 확보필요시 활용 예정이라고 작성되어 있습니다. 미리 확보해야 하는 것 아닌지 답변 부탁드리겠습니다.
○행정지원과장 김명훈 상반기에 공간이 나왔고요. 저희 청사가 공간이 많이 부족한 상태로 회의조차 하기 힘들어서 상반기에는 부서에서 회의공간으로 활용했고, 현재도 그렇게 활용할 예정이고요. 올해는 급하게 고유가피해지원금 사무실로 긴급하게 사용한 적도 있었고, 인수위 사무실로도 이용했습니다. 그리고 내년 1월 1일자 조직개편에 맞추어서 조직개편의 추이를 보고 이 공간 포함해서, 그렇게 되면 부서 재배치와 함께, 그러니까 올해까지는 회의공간으로 하고 조직개편이 나오면 거기에 맞게끔 추진하려고 합니다. 소요예산은 3,500만 원으로 생각하고 있는데, 추가로 더 들 가능성이 많습니다.
○행정지원과장 김명훈 예. 내년 1월 1일자로 맞추어서 근무해야 되기 때문에 추경 편성해서 올리도록 하겠습니다.
○이은영 위원 알겠습니다.
추가 질의드리겠습니다. 5번 역량을 더하는, 함께 성장하는 조직 만들기에서 AI교육 만족도가 4.7 정도로 굉장히 높은 편인데, 실제 이 교육을 통해서 업무시간 단축이나 문서품질 개선성과가 나타나고 있는지 답변 부탁드리겠습니다.
추가 질의드리겠습니다. 5번 역량을 더하는, 함께 성장하는 조직 만들기에서 AI교육 만족도가 4.7 정도로 굉장히 높은 편인데, 실제 이 교육을 통해서 업무시간 단축이나 문서품질 개선성과가 나타나고 있는지 답변 부탁드리겠습니다.
○행정지원과장 김명훈 전 직원 중에 희망직원 대상으로 해서 교육실시를 했고, 희망직원이다 보니까 AI 교육을 활용해서 업무와 접목하려는 직원들의 높은 열의가 있어서 그런 만족도가 나온 것 같고요. 일방적으로 부서별로 듣고, 교육을 하라고 하는 것보다 정말 하려고 하는 의지가 있는, 이것에 관심이 있는 직원들을 대상으로 해서 많은 만족도와 함께 충분하게 15회 정도 했습니다. 좋은 평가와 만족도가 나왔습니다.
○행정지원과장 김명훈 이것과 관련해서 교육받은 직원들의 경진대회나, 그것을 통해서 성과발표물이라든지 이렇게 할 수도 있었는데 직원들의 순수한 교육으로 해서 업무에 효율적으로 접목하려고 하는 목적이었기 때문에 위원님 말씀하시는 그런 것은 처음부터 생각하지 않고 순수하게 했습니다.
○행정지원과장 김명훈 부담 없이 처음부터 추진했습니다.
○위원장 도병두 이은영 위원님 수고하셨습니다.
다시 강조드리지만 시간 상관 없습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 저도 간단하게 하겠습니다.
최근에 청사 내에 관련해서 와이파이 신호가 약하다는 민원이 다소 발생됐고 특히나 의회에서 발생이 됐습니다. 전부 확인해주시고요.
다시 강조드리지만 시간 상관 없습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 저도 간단하게 하겠습니다.
최근에 청사 내에 관련해서 와이파이 신호가 약하다는 민원이 다소 발생됐고 특히나 의회에서 발생이 됐습니다. 전부 확인해주시고요.
○행정지원과장 김명훈 알겠습니다.
○위원장 도병두 제가 궁금한 게 있어서요. 교류 관련해서 7월 10일에 금천구청 홈페이지에서 본 것 같은데 말레이시아 켈란탄주 관련해서 부주총리가 오셨다고 들었는데, 어떤 행사였는지 궁금해서요.
○행정지원과장 김명훈 말레이시아 켈란탄주 부주총리께서 서울시의회를 방문하셨는데. 서울시의회 쪽과 정기적으로 교류가 있었던 것 같은데 서울시의원님 한 분의 소개를 통해서 금천구는 어떤 곳인지, 금천구의 G밸리도 궁금하다고 해서 잠깐 1시간 정도 오셔서 청장님과 면담하고 간 행사였습니다.
○위원장 도병두 협력체계 강화하니까 교류도시이어서 이번에 오셨던 것을 기회로 삼아서 저희도 말레이시아 켈란탄주 관련해서도 무엇을 할지는 모르겠지만, 제 머릿속에 하나도 들어있지는 않지만 어떠한 MOU라도 체결하거나 교류방법, 아니면 서로 협력기반을 마련하셔서 했으면 좋을 것 같아서요. 왜냐하면 방문하셨고 제가 부주총리가 어느 정도의 지위에 계시는 분인지는 모르겠지만 기사는 안 났더라고요. 기사는 안 났죠?
○행정지원과장 김명훈 저희가 준비한 게 아니고 갑자기 오셔서요.
○행정지원과장 김명훈 알겠습니다.
○위원장 도병두 더 질의하실 위원님 안 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
김명훈 행정지원과장님 수고하셨습니다. 퇴장하셔도 좋습니다.
자치행정과 업무보고를 받겠습니다. 허정아 자치행정과장님께서는 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
(“없습니다”하는 위원 있음)
김명훈 행정지원과장님 수고하셨습니다. 퇴장하셔도 좋습니다.
자치행정과 업무보고를 받겠습니다. 허정아 자치행정과장님께서는 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
○자치행정과장 허정아 자치행정과장 허정아입니다.
자치행정과는 5개 팀에 25명이 구민 삶과 밀접한 자치행정 및 지역공동체 활성화에 힘쓰고 있습니다.
지금부터 자치행정과 소관 2026년도 주요업무계획과 추진현황을 순서에 따라 간략히 보고드리겠습니다.
(참조)
자치행정과는 5개 팀에 25명이 구민 삶과 밀접한 자치행정 및 지역공동체 활성화에 힘쓰고 있습니다.
지금부터 자치행정과 소관 2026년도 주요업무계획과 추진현황을 순서에 따라 간략히 보고드리겠습니다.
(참조)
(보고사항은 부록에 실음)
○위원장 도병두 자치행정과장님 수고하셨습니다.
위원 여러분께서는 자치행정과 소관 업무에 대해서 질의해 주시고 담당 과장님께서는 답변해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의해 주십시오.
위원 여러분께서는 자치행정과 소관 업무에 대해서 질의해 주시고 담당 과장님께서는 답변해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의해 주십시오.
○이은영 위원 초보 위원이라 실수가 많은 점 양해 부탁드리겠습니다.
안녕하십니까? 비례대표 이은영입니다.
먼저, 편의와 안전을 더하는 고품격 동행정서비스 제공, 통장 운영 관련해서 통장예비학교 운영이 있습니다. 이것은 통장에 지원하기 위한 분들이 무언가를 배우고 숙지하기 위한 곳으로 알고 있는데, 예비학교를 가게 되면 어떤 점을 배우고 추후 통장으로 지원했을 때 무슨 득이 되는 점이 있는지 내용을 알려주시기 바랍니다.
안녕하십니까? 비례대표 이은영입니다.
먼저, 편의와 안전을 더하는 고품격 동행정서비스 제공, 통장 운영 관련해서 통장예비학교 운영이 있습니다. 이것은 통장에 지원하기 위한 분들이 무언가를 배우고 숙지하기 위한 곳으로 알고 있는데, 예비학교를 가게 되면 어떤 점을 배우고 추후 통장으로 지원했을 때 무슨 득이 되는 점이 있는지 내용을 알려주시기 바랍니다.
○자치행정과장 허정아 이 통장예비학교는요. 잠재적으로 통장을 하기를 원하시는 분들에게 교육의 기회를 제공하는 것은 아니고요. 신규로 통장이 위촉되신 분들이 통장 활동 전 직무교육을 해드리는 교육입니다.
○이은영 위원 어떤 것인지 몰라서 여쭤봤습니다.
제가 지역에서 민원으로 들은 내용들이 있어서 질의를 드리자면 통장이 되기 위해 각 지역에서 지원율과 기존에 통장하셨던 분이 다시 통장이 되는 재임률 같은 통계자료가 있을까요?
제가 지역에서 민원으로 들은 내용들이 있어서 질의를 드리자면 통장이 되기 위해 각 지역에서 지원율과 기존에 통장하셨던 분이 다시 통장이 되는 재임률 같은 통계자료가 있을까요?
○자치행정과장 허정아 통장님의 연임이라든지 신규에 대한 자료는 별도로 제출하겠습니다.
○이은영 위원 자치정책의 확대로 도약하는 금천형 주민자치에 대해 질의드리겠습니다.
그간 주민총회 개최 현황을 보면 2018년 대비해서 2025년도에 꽤 많은 인원이 증가했습니다. 주민총회 참여인원이 2025년 작년 기준으로 2만 9,000명까지 증가했는데 제안사업 선정 건을 보면 그 절반 정도로 줄었습니다. 온라인 사전투표 중복 방지와 참여자의 숙의 수준을 어떻게 검토하고 계신지 답변 부탁드리겠습니다.
그간 주민총회 개최 현황을 보면 2018년 대비해서 2025년도에 꽤 많은 인원이 증가했습니다. 주민총회 참여인원이 2025년 작년 기준으로 2만 9,000명까지 증가했는데 제안사업 선정 건을 보면 그 절반 정도로 줄었습니다. 온라인 사전투표 중복 방지와 참여자의 숙의 수준을 어떻게 검토하고 계신지 답변 부탁드리겠습니다.
○자치행정과장 허정아 제안사업이 18년도 83건이 결정되었다는 것은 평균적으로 동 주민자치회에 8개 정도 사업을 추진하는 것으로 결정했다는 의미이고, 2025년에 40건이 선정됐다는 것은 4건 정도로 볼 수가 있겠습니다. 2018년 당시에는 서울시로부터 예산을 많이 지원받았습니다. 독산1동 같은 경우엔 1억, 시흥1동도 1억 정도를 받았었고 주민자치위원분들께서 무보수 자원봉사를 진행하시는 부분들이 있는데, 이 사업이 너무 많다보니까 사업을 하면서 지치는 경우가 많았습니다. 그리고 서울시 예산 지원도 끊기고 순수하게 우리 구 예산으로 운영하다 보니까 2025년부터는 3,000만 원 정도로 각 분과별로 1~2개 정도씩 사업을 추진할 수 있도록 저희가 제도를 개선했고요. 그에 따라 사업수는 선정된 것입니다. 그여 인원이 이렇게 많은 것은 10년 차가 되었기 때문에 홍보에 효과도 있었고요. 작년 25년도에 이렇게 급격히 많은 것은 주민들 사전투표 했을 당시에 민생안전지원금을 각 동에서 접수했었거든요. 그때 저희가 함께 주민투표도 병행했기 때문에 많이 참여를 했다고 생각합니다.
○자치행정과장 허정아 찬반 투표보다 각 동 주민자치회에서 내년도에 어떤 사업을 했으면 좋겠다는 것을 동주민자치 숙의과정을 거쳐 사업들을 결정합니다. 그것을 가지고 주민들께 어떠한 사업들을 했으면 좋겠는지 선호도조사 또는 찬반투표, 좀 다르거든요. 동별로 다양성 있게 준비했습니다.
○자치행정과장 허정아 예.
○이은영 위원 기존의 숙의 토론참여자 같은 경우 있지 않습니까? 그분들 각 동마다 평균적으로 몇 분 정도 되시는지 정보 부탁드리도록 하겠습니다. 항상 주기적으로 참석하시는 분들 평균인원이요.
○자치행정과장 허정아 주민자치위원을 말씀하시는 것인가요?
○자치행정과장 허정아 알겠습니다.
○이은영 위원 제가 이렇게 자료를 요청드리는 목적을 말씀드리면 단순히 등록되어 있는 인원이 아니라 실제로 참여하는 주민들의 현황을 알아야 해당 주민들의 전체적인 의견인지 일부의 의견인지도 내용들 중에는 파악이 필요하다고 생각이 들거든요. 그런 부분 때문에 자료를 요청하는 것입니다.
○자치행정과장 허정아 주민자치위원은 동별로 50명 이내로 구성되어 있는데 조례에 50명 이내로 구성하게 되어 있습니다. 그래서 올 1월부터 새롭게 주민자치위원이 구성되었는데 현재 동별로 한 30명에서 35명 정도 활동하고 계십니다.
○이은영 위원 주민 주도 민주적 예산결정 주민참여예산 운영, 아까 설명하시기에 2027년도 예산편성을 위한 주민참여예산사업 선정 부분 추진 방법에서 주민투표 부분이 있었어요. 주민투표라고 하면 금천구 전체 주민을 말씀하시는 것 맞죠?
○자치행정과장 허정아 예.
○자치행정과장 허정아 모바일 주민투표로 9월에 실시할 예정입니다.
○자치행정과장 허정아 예.
○이은영 위원 다음 질의드리겠습니다.
골목중심 금천형 로코노미 구축에서 청년크리에이터 육성 및 별장길 테스트베드공간 운영, 청년 창업 예비기업 2곳을 선정하신 것 같아요. 이 선정기준은 어떻게 되나요?
골목중심 금천형 로코노미 구축에서 청년크리에이터 육성 및 별장길 테스트베드공간 운영, 청년 창업 예비기업 2곳을 선정하신 것 같아요. 이 선정기준은 어떻게 되나요?
○자치행정과장 허정아 선정기준은 작년부터 공간을 이용해서 이분들이 모임을 했었고, 창업에 대한 컨설팅을 받고 실제로 사업자등록을 낸 사례가 이 2건입니다. 저희가 선정했다기보다 같이 해보겠다, 참여해서 교육과 컨설팅을 진행해서 나온 결과입니다.
○자치행정과장 허정아 10개의 참여모임이 있었습니다.
○자치행정과장 허정아 이 사업을 추진하기 위해서 대외적으로 온라인이라든지 홍보를 했습니다. 거기에 참여한 단체가 10개 단체였는데 그 중에서 지속적으로 창업 예비기업까지 나오게 된 곳은 두 개 단체라고 보시면 되겠습니다.
○자치행정과장 허정아 현재도 새롭게 진입하는 단체들이 있습니다. 신규단체 관련한 컨설팅이나 교육을 진행하고 있습니다.
○자치행정과장 허정아 현재도 10개 단체입니다.
○자치행정과장 허정아 그것은 죄송합니다만 마을공동체센터장님께 답변을 들었으면 좋겠습니다.
○공동체경제통합지원센터장 유창원 자치행정과 공동체경제팀장지원센터장 유창원입니다.
제가 답변 드리겠습니다. 매년 예비창업자 과정을 진행하는데 작년에도 10팀, 올해도 10팀이 신청을 해서 아까 과장님께서 말씀하셨듯이 교육이나 컨설팅 이런 것들을 진행하고 사업아이템에 대한 여러 가지 과정들을 진행합니다. 작년과 중복되는 경우도 없고 신규가 있습니다. 신규는 매년 새로 모집해서 진행하고 있습니다. 이상입니다.
제가 답변 드리겠습니다. 매년 예비창업자 과정을 진행하는데 작년에도 10팀, 올해도 10팀이 신청을 해서 아까 과장님께서 말씀하셨듯이 교육이나 컨설팅 이런 것들을 진행하고 사업아이템에 대한 여러 가지 과정들을 진행합니다. 작년과 중복되는 경우도 없고 신규가 있습니다. 신규는 매년 새로 모집해서 진행하고 있습니다. 이상입니다.
○공동체경제통합지원센터장 유창원 재신청을 받는 프로그램이 아닙니다. 신규를 받아서 그분들이 1년 동안 진행해서 창업으로 가느냐 안 가느냐 해서 창업으로 가는 팀들은 이후에 계속 컨설팅이 진행되고 그래서 올해 두 팀이 그렇게 된 거고요. 내년에 또 신규를 받아서 1년 동안 창업과정으로 가는 형태입니다. 1년 기간이 끝나고 나면 그 과정에서는 다시 중복으로 지원이나 교육을 하지는 않지만 별도의 커뮤니티나 네트워크는 계속 있으니까 거기에서 지속적으로 개별상담이나 컨설팅 여러 가지 것들은 센터에서 진행하고 있습니다.
○공동체경제통합지원센터장 유창원 다양합니다. 교육프로그램도 있고 수공예도 있고요. 올해 메이킷AI같은 경우는 AI를 활용해서 홍보하는 사업을 진행하고요. 새참술도가는 금천의 수제막걸리를 준비하는 곳으로 되게 다양하게 분포되어있습니다.
○공동체경제통합지원센터장 유창원 오프라인, 온라인 다 포함해서 그런 기업들이 가급적이면 사회연대경제 기업으로 창업할 수 있도록 하는 일이 저희 역할입니다. 물론 일반기업으로 창업할 수도 있겠지만요.
○공동체경제통합지원센터장 유창원 현재 상황에서는 10개 정도 팀이 최대치라고 보시면 될 것 같습니다.
○이은영 위원 감사합니다.
한 가지 더하겠습니다. 마을공유공간 운영지원 부분에서 공간기반 공동체 형성 및 활동 지원을 보면 경력단절여성 사회재진입 준비라는 프로그램이 있습니다. 지금 보니까 열다섯 분 정도가 활동하셨던 것 같고 공간기반 공동체 형성 및 활동 지원에서. 예를 들어 경력단절여성 사회 재진입 준비의 경우 재진입하기 위한 프로그램 종류는 몇 가지 정도이고, 활동지원 후에 현재 그 열다섯 분의 현 상황은 어떻게 되며, 이것이 일시적인 것인지 아니면 정말이 분들이 경력단절이 종료되어 이후에 다른 상황이 지속되고 있는지에 대한 답변 부탁드리겠습니다.
한 가지 더하겠습니다. 마을공유공간 운영지원 부분에서 공간기반 공동체 형성 및 활동 지원을 보면 경력단절여성 사회재진입 준비라는 프로그램이 있습니다. 지금 보니까 열다섯 분 정도가 활동하셨던 것 같고 공간기반 공동체 형성 및 활동 지원에서. 예를 들어 경력단절여성 사회 재진입 준비의 경우 재진입하기 위한 프로그램 종류는 몇 가지 정도이고, 활동지원 후에 현재 그 열다섯 분의 현 상황은 어떻게 되며, 이것이 일시적인 것인지 아니면 정말이 분들이 경력단절이 종료되어 이후에 다른 상황이 지속되고 있는지에 대한 답변 부탁드리겠습니다.
○자치행정과장 허정아 경력단절여성이 사회 재진입 준비를 하는 소모임의 형식이고, 이것은 비예산 사업으로 추진하는 건데 소모임 그분들의 모임 개인의 경험이라든지 현재 상태를 서로 공유하는 그 정도고 이분들을 다시 사회에 재진입할 수 있도록 제도적으로 진출시키거나 그런 것은 아닙니다. 그러니까 소규모 그룹커뮤니티라고 보시면 되겠습니다.
○자치행정과장 허정아 올해 처음 시행한 것입니다.
○이은영 위원 올해 처음 시행했으면 이런 부분들에서도 다들 알다시피 저도 경력단절을 경험해 봤고, 요즘에 물가상승률이나 부동산 같은 경우도 봤을 때 많은 분들이 다시 재진입을 원하시는데 그냥 단순히 이렇게 단발성 일시적으로 운영한다면 오히려 이용하시는 분들에 대해서 희망고문을 하고 있는 게 아닐까 생각이 드는데 관련돼서 추후에 참석하시는 분들한테 직접, 간접적으로 지원이나 예상할 수 있는 그런 것들이 혹시 있을까요?
○자치행정과장 허정아 올해 처음 시행하는 소규모 모임이기 때문에 향후에 이분들의 니즈나 이런 것들을 조사해서 내년도에 정말 본 사업화될 수 있도록 검토하겠습니다.
○자치행정과장 허정아 그것보다는 우리가 지금 가지고 있는 마을공유공간 활성화 차원에서 주민모임의 활성화를 진흥하는 그런 목적이었습니다.
○이은영 위원 목적은 알겠는데 이런 부분에 대해서 대부분 기대를 가지고 참여하거든요. 특히 경력단절 여성들은 지푸라기라도 잡고 싶은 심정으로 참여하기 때문에 추후에는 그냥 그 열다섯 분 서로 경험이나 이런 것을 공유하는 게 아닌 예산이나 자원봉사자가 있다면 전문강사분이나 전문적으로 멘토해 줄 수 있는 그런 분들을 한 분씩 추가로 넣어도 좋은 사업이라고 생각을 하고요. 그렇게 됐을 때 저희가 기대하지 못한 좋은 효과도 나타날 수 있을 것이라고 생각합니다.
○자치행정과장 허정아 알겠습니다.
○박대웅 위원 박대웅 위원입니다.
자치행정과 직원들 수고 많습니다.
국장님께 질의하겠습니다. 제가 유인물을 봤어요. 같은 행정안전국인데 행정지원과는 선호부서, 자치행정과는 기피부서인데 무슨 차이가 있으며 사기진작 방안은 뭐가 있습니까?
자치행정과 직원들 수고 많습니다.
국장님께 질의하겠습니다. 제가 유인물을 봤어요. 같은 행정안전국인데 행정지원과는 선호부서, 자치행정과는 기피부서인데 무슨 차이가 있으며 사기진작 방안은 뭐가 있습니까?
○행정안전국장 장미순 사실 기피부서와 선호부서가 명확하게 있기는 있습니다. 행정지원과도 나름대로 격무부서이긴 하지만 그에 따른 여러 가지 권한과 이런 부분이 있기 때문에 메리트가 있어서 선호부서가 된 것 같고, 자치행정과 같은 경우 우리 저연차 직원들이 가장 힘들어하는 부분이 대민서비스에요. 주민들을 직접 만나고 그 안에 일어나는 여러 가지 어떤 갈등 관리, 협업·협치 이런 업무들이 사실상 어렵거든요. 그렇기 때문에 자치행정과에 가면 잘하기는 하는데 힘들어합니다. 행정안전국장으로서 부서마다 고충이 있고, 그런 부분은 종합적으로 검토해야 될 상황이라고 생각합니다.
○행정안전국장 장미순 알겠습니다.
○박대웅 위원 과장님께 한 가지만 질문하겠습니다. 각 동에 자치단체가 있잖아요. 구의원들이 행사 때 인사도 드리고 구의원들 입장에서는 그동안 구민들께서 표를 주셔서 당선됐기 때문에 인사도 하고 인사말도 하고 그러는데, 어느 동에 가면 손님 대하듯이 개회식도 하기 전에 왔으니까 인사말만 하고 가라 그런가 하면, 또 어느 동은 자리까지 만들어줘서 행사 자체를 같이 공유하고, 심지어 저희가 먹으려고는 하지 않지만, 식사까지도 같이 하면서 의원들하고 친하게 지낼 수 있도록, 그래야 서로 알잖아요. 각 동 별로 무슨 그런 차이점이 있는지 그런 부분이 좀 궁금하더라고요. 어느 동에는 문전박대 당하는 그런 기분이에요. 시작하기도 전에 왔으니까 인사말만 하고 가라는 식이에요. 그래서 그런 부분을 통일했으면 좋을 것 같습니다.
○자치행정과장 허정아 그런 지침을 저희가 별도로 내린 것은 아닌데, 사실 동이 주민들이 많이 찾는 곳이고 또 주민들이 계시는 곳에 우리 의원님들께서도 같이 하셔야 서로 어떤 상황인지 공유가 되고 소통하는 자리가 되잖아요. 동장님께 그 사항을 우리 의원님들은 어떤 대접을 받으러 오시는 것이 아니고 주민과 소통하러 오시는 자리이기 때문에 그런 것에 대해서 생각을 해주십사 말씀을 드리고, 동장뿐만 아니고 그 동에 소속되어 있는 동 단체 회장님들께도 그 내용을 잘 전달해 주십사 하겠습니다.
○박대웅 위원 의원되기 전에 그동안 체육대회도 많이 참여하고 그랬는데 의원되니까 더 벽을 쌓는 것 같더라고요. 일관성 있게 했으면 좋을 것 같아요.
그리고 유인물이 무슨 큰 보안인지 유인물도 거기서는 보되 가지고 가지는 마라 그러더라고요. 그래서 구의원들이 보면 보안에 문제가 있는 건지?
그리고 유인물이 무슨 큰 보안인지 유인물도 거기서는 보되 가지고 가지는 마라 그러더라고요. 그래서 구의원들이 보면 보안에 문제가 있는 건지?
○자치행정과장 허정아 그런 것은 아닙니다. 모든 자료가 공개되어야 하는 자료이고, 또 우리가 회의자료는 주민들에게 널리 홍보하라는 그런 자료들이 모두 다이거든요.
○자치행정과장 허정아 동장 회의를 통해서 일단 동 주민들이 궁금해하는 사항이라든지 아니면 주민들한테 홍보해야 될 사항에 대해서는 자료로 동장회의를 통해서 동장님들과 소통하고, 그 자료를 기준으로 해서 각 단체 회의나 월례회의 때 자료를 활용하도록 하고 있습니다. 각 동마다 자료 내용은 비슷합니다. 원하시면 동장 회의 때 했던 자료를 검토해서 가능하면 의원님들께 공유하도록 하겠습니다.
○박대웅 위원 우리가 처음이어서 모르니까 단체가 몇 군데가 있는가, 경로당이 몇 군데가 있는지 파악을 해야 하니까 그 자료를 가져가려고 했는데 거기서는 보되 가지고 갈 수는 없다고 하니까, 무슨 천재도 아니고 다 외울 수도 없고 그래서 그런 애로사항이 있더라고요. 이상입니다.
○위원장 도병두 발언권을 얻어서 말씀하셔야 된다는 것을 다시 한번 인지시켜드리고요. 위원님들께서 궁금하신 것이 많겠지만 저희가 앞으로 4년 동안 의정활동 해나가면서 차차 질의할 수 있는 기회가 많으니까 그때 해결해 나가면 될 것 같습니다.
더 질의하실 위원 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 제가 간단한 것만 여쭤보겠습니다.
자원봉사기본법이 개정됐다고 하는데 제가 이 내용을 정확하게 숙지 못하고 있어서요. 아까 말씀해 주신 것 같아요. 직영센터를 단체적으로 폐지한다 그러면 현재 금천구는 직영센터를 가지고 있나요?
더 질의하실 위원 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 제가 간단한 것만 여쭤보겠습니다.
자원봉사기본법이 개정됐다고 하는데 제가 이 내용을 정확하게 숙지 못하고 있어서요. 아까 말씀해 주신 것 같아요. 직영센터를 단체적으로 폐지한다 그러면 현재 금천구는 직영센터를 가지고 있나요?
○자치행정과장 허정아 현재 저희는 직영입니다. 유예기간을 거친 후에는 법인이나 이런 데로 해야 합니다.
○자치행정과장 허정아 예.
○자치행정과장 허정아 아직은 3년이라는 시간이 있고요. 현재는 직영으로 운영하는 자치구도 여럿 있습니다. 한번 살펴보고 추후 정하는 것이 나을 것 같습니다.
○위원장 도병두 알겠습니다.
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의와 답변을 모두 마치도록 하겠습니다. 허정아 자치행정과장님 수고하셨습니다.
위원 여러분! 중식을 위하여 정회하고자 하는데 이의가 없으십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
이의가 없으므로 중식을 위해 정회를 선포하도록 하겠습니다.
회의는 14시에 속개하겠습니다.
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의와 답변을 모두 마치도록 하겠습니다. 허정아 자치행정과장님 수고하셨습니다.
위원 여러분! 중식을 위하여 정회하고자 하는데 이의가 없으십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
이의가 없으므로 중식을 위해 정회를 선포하도록 하겠습니다.
회의는 14시에 속개하겠습니다.
(12시18분 회의중지)
(14시05분 계속개의)
○교육지원과장 마정하 안녕하십니까? 교육지원과장 마정하입니다.
교육지원과 소관 2026년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
교육지원과 소관 2026년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
(보고사항은 부록에 실음)
○위원장 도병두 마정하 교육지원과장님 수고하셨습니다.
위원 여러분께서는 교육지원과 소관 업무에 대해 질의해 주시고 담당과장님께서는 답변해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의하여 주십시오.
위원 여러분께서는 교육지원과 소관 업무에 대해 질의해 주시고 담당과장님께서는 답변해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의하여 주십시오.
○이은영 위원 안녕하십니까? 이은영 위원입니다.
제가 자료를 봤더니 교육지원과가 전체 사업비가 24% 이상 굉장히 많이 줄었더라고요. 그래서 예산이 많이 줄었는데 그 예산이 준 만큼 기존에 했었던 내용들 중에서 중단되거나 없어진 것이 있는지? 아니면 전반적으로 예산을 줄여서 아직까지 운영이 되고 있는지 궁금합니다.
제가 자료를 봤더니 교육지원과가 전체 사업비가 24% 이상 굉장히 많이 줄었더라고요. 그래서 예산이 많이 줄었는데 그 예산이 준 만큼 기존에 했었던 내용들 중에서 중단되거나 없어진 것이 있는지? 아니면 전반적으로 예산을 줄여서 아직까지 운영이 되고 있는지 궁금합니다.
○교육지원과장 마정하 전반적으로 예산이 줄어든 부분도 있고 일부 사업들은 일몰시킨 사업들도 있습니다.
○교육지원과장 마정하 알겠습니다.
○이은영 위원 추가 질의 더 드리겠습니다.
1번 금천교육협회특화지구 운영에서 고등학교 수학여행 경비 지원이 있는데 불참학생 대상 대체프로그램 실비 지원율과 미 집행액, 학교별 추가 부담액은 전체 % 중에 몇 % 차지되는지 궁금합니다.
1번 금천교육협회특화지구 운영에서 고등학교 수학여행 경비 지원이 있는데 불참학생 대상 대체프로그램 실비 지원율과 미 집행액, 학교별 추가 부담액은 전체 % 중에 몇 % 차지되는지 궁금합니다.
○교육지원과장 마정하 학교별로 수요조사를 했는데요. 독산고등학교 같은 경우 올해는 수학여행을 시행하지 않겠다고 해서 거기는 지원을 안 할 예정이고요. 안 가는 학생들을 위한 대체프로그램 운영도 수요조사를 했을 때 5개 학교가 운영하지 않겠다고 얘기를 해서 그곳은 지원 안 하는 것으로 했습니다. 올해 지원학생들은 거의 1,000명 정도 되지 않을까 생각하고 있습니다.
○교육지원과장 마정하 이번 추경 때 감추경할 예정입니다.
○이은영 위원 알겠습니다.
3번 도전하는 금빛미래 인재 양성을 위한 장학사업 추진에서 올해 추진예산이 제로로 되어있지 않습니까. 보면 금천미래장학회 예산을 활용한다고 작성되어 있는데, 예산 활용이 대략 얼마 정도인지 알고 싶습니다.
3번 도전하는 금빛미래 인재 양성을 위한 장학사업 추진에서 올해 추진예산이 제로로 되어있지 않습니까. 보면 금천미래장학회 예산을 활용한다고 작성되어 있는데, 예산 활용이 대략 얼마 정도인지 알고 싶습니다.
○교육지원과장 마정하 1년에 장학금으로 나가는 게 1억 4,000~5,000만 원 정도입니다. 장학회 기금으로 나가는 것입니다.
○이은영 위원 마을에서 성장하는 온종일돌봄 운영에 금천형 초등돌봄센터 책마을 운영이있습니다. 사업내용을 보시면 작은도서관 내 유휴공간이라고 작성이 되어 있는데 유휴공간은 어떤 공간을 말씀하시는 것인지, 저도 작은도서관을 가봤는데 이 공간이 어디인지 몰라서요.
○교육지원과장 마정하 작은도서관 일부 공간을, 한 4평, 5평 되나요. 그 공간을 활용해서 거기에서 프로그램도 하고 돌봄을 하고 있습니다.
○교육지원과장 마정하 매일 오는 것은 아니고요. 이 학생들이 계속 모여 있는 것은 아니고 있다가 볼일 보고 오고, 왔다갔다 이렇게 운영하고 있습니다.
○교육지원과장 마정하 정원은 15명으로 다 채워졌는데 한꺼번에 아이들이 오는 것이 아니기 때문에 공간자체도 15명 다 들어갈 수 있는 공간이 아니라서 많이 오면 6~7명 모여서 할 수 있는 이런 공간입니다.
○교육지원과장 마정하 15명은 등록된 아이들이고요. 일시 돌봄도 저희가 하고 있습니다.
○이은영 위원 금천형 초등돌봄센터 책마을 운영은 현재 청개구리 작은도서관, 꿈씨어린이 작은도서관, 꿈꾸는 작은도서관 3개소에서만 하고 있는 것인가요? 우리 쪽에서도 했으면 좋겠다거나 추후에 추가로 더 확장 시킬 계획이 있으신가요?
○교육지원과장 마정하 내년에 확장할 계획이 있는데요. 공공 작은도서관을 활용하는 건 아니고요. 민간에서 하고 있는 사립도서관이나 자치행정과에서 하고 있는 마을회관이라고 해야 되나요. 그런 공간을 활용해서 확장할 계획은 있습니다.
○교육지원과장 마정하 이 예산은 구 출연금을 장학회 재단에 주는 소요예산이거든요. 2025년도에는 2억 원을 구 출연금으로 장학회에서 받아서 2억 원이고요. 올해는 구 출연금 할 계획이 없어서 이 부분은 제로입니다.
○위원장 도병두 박대웅 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로, 제가 궁금한 것 하나 여쭤보겠습니다.
79페이지 국제외국어센터 조성 관련해서 이번에 추경 계획을 가지고 계신 것인가요?
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로, 제가 궁금한 것 하나 여쭤보겠습니다.
79페이지 국제외국어센터 조성 관련해서 이번에 추경 계획을 가지고 계신 것인가요?
○교육지원과 마정하 기획예산과에서 저희한테 시 특교금을 신청하라고 해서 부족한 금액 26억 원을 신청한 상태입니다. 그것이 만약 된다고 하면 특별히 추경에 저희가 반영할 것은 없을 것 같습니다.
○교육지원과 마정하 만약에 26억이 안 되면 추경에 반영해야 저희가 공사를 계속할 수 있습니다.
○교육지원과 마정하 올해 필요한 금액은 받아놓은 특교금하고 다 합쳐서 하면......
○위원장 도병두 알겠습니다. 이상입니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
질의하실 위원님이 안 계시므로 교육지원과 업무보고를 모두 마치도록 하겠습니다. 마정하 교육지원과장님 수고하셨습니다.
주민안전과 업무보고를 시작하겠습니다.
김차현 주민안전과장님께서는 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
질의하실 위원님이 안 계시므로 교육지원과 업무보고를 모두 마치도록 하겠습니다. 마정하 교육지원과장님 수고하셨습니다.
주민안전과 업무보고를 시작하겠습니다.
김차현 주민안전과장님께서는 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
○위원장 도병두 김차현 주민안전과장님 수고하셨습니다.
위원 여러분께서는 주민안전과 소관 업무에 대하여 질의해 주시고 담당과장님께서는 답변해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의해주십시오.
위원 여러분께서는 주민안전과 소관 업무에 대하여 질의해 주시고 담당과장님께서는 답변해 주시기 바랍니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의해주십시오.
○이은영 위원 안녕하십니까? 이은영 위원입니다.
주민안전과 직결된 부서임에도 불구하고 정책사업비가 감액되었는데, 예산이 축소되는 것 때문에 재난 예방이나 시민안전 시설물 관련 부분에서 예방 차원으로 설치되어야 할 부분들이나 시행해야 할 부분들이 일몰되거나 하는 부분이 없는지 답변 부탁드리겠습니다.
주민안전과 직결된 부서임에도 불구하고 정책사업비가 감액되었는데, 예산이 축소되는 것 때문에 재난 예방이나 시민안전 시설물 관련 부분에서 예방 차원으로 설치되어야 할 부분들이나 시행해야 할 부분들이 일몰되거나 하는 부분이 없는지 답변 부탁드리겠습니다.
○주민안전과장 김차현 저희 부서가 큰 예산을 많이 사용하는 부서가 아니고 저희 부서의 대부분이 사회복무요원 월급이라든지 그런 것이기 때문에 일부 감액된 부분은 있지만, 사업을 추진하는 부분에 대해서는 큰 무리 없이 잘 진행되고 있습니다.
○이은영 위원 알겠습니다.
무더위쉼터 관련해서 추가로 질의드리겠습니다. 무더위쉼터 95개소에 공공셔틀을 운영하지만, 실제 이용률이 저조한 쉼터가 따로 있는지, 그런 부분에 대해서 추가로 이용객들을 관리하거나 확인 같은 작업을 하는지 궁금합니다.
무더위쉼터 관련해서 추가로 질의드리겠습니다. 무더위쉼터 95개소에 공공셔틀을 운영하지만, 실제 이용률이 저조한 쉼터가 따로 있는지, 그런 부분에 대해서 추가로 이용객들을 관리하거나 확인 같은 작업을 하는지 궁금합니다.
○주민안전과장 김차현 무더위쉼터는 경로당 쪽은 어르신장애인과에서 총괄해서 하고 그 외의 시설은 저희가 하고 있는데 폭염특보가 발령될 경우 어느 정도 이용하시는지 확인하고 있고요. 꾸준히 시설점검도 하고 이용자들이 불편함이 없도록 관리하고 있습니다.
○주민안전과장 김차현 기대만큼 다 많은 것은 아니지만 조금 적더라도 수요가 있기에 운영하는 게 맞다고 해서 저희가 운영하고 있습니다.
○주민안전과장 김차현 종합적으로 분석해서 필요하다면 검토해서 추진하도록 하겠습니다.
○이은영 위원 그리고 평일 말고 야간이나 주말 이용률이 적은 곳들과 관련해서도 부스가 계속 운영되고 있는지, 아니면 야간시간 대에는 꺼놓는다든지 어떤 식으로 운영되고 있는지도 궁금합니다.
○주민안전과장 김차현 일상적으로 주간에 운영하고 폭염특보가 발령될 때는 야간 연장운영을 하거나 주말에도 운영하거나 일부 지정해서 운영하고 있습니다.
○주민안전과장 김차현 보통 18시까지인데 21시까지 연장운영을 하고요. 폭염특보가 발령될 경우 주말은 9시에서 18시까지도 합니다. 무더위쉼터를 다 하는 게 아니고 그 쉼터 중에 하겠다고 지정되어 있는 17~18개소에 한해서 하고 있습니다.
○이은영 위원 조금 전에 말씀하셨을 때 이용률이 낮더라도 수요가 있으면 하신다고 하셨잖아요. 야간이나 이런 것은 전 지점에서 하지 않고, 한 명이라도 있으면 해야 하는 것 아닌가요?
○주민안전과장 김차현 저희가 강제할 수 있는 부분이 아니고, 경로당이든 어디든 그쪽에 맞는 분들의 사정도 고려해서 해야 하고, 저희가 강제적으로 무조건 하라고 할 수 없는 상황이라 조율을 하다보니까 그 정도로 현재 운영하고 있습니다.
○위원장 도병두 이은영 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의와 답변을 마치도록 하겠습니다.
김차현 주민안전과장님 수고하셨습니다. 퇴장하셔도 좋습니다.
위원 여러분께 잠시 양해 말씀드리겠습니다. 민원여권과장이 지금 공석으로 인해서 김정선 민원행정팀장께서 대신 참석하였으니 위원 여러분께서는 이점 양지해주시기 바랍니다.
김정선 민원행정팀장님께서는 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의와 답변을 마치도록 하겠습니다.
김차현 주민안전과장님 수고하셨습니다. 퇴장하셔도 좋습니다.
위원 여러분께 잠시 양해 말씀드리겠습니다. 민원여권과장이 지금 공석으로 인해서 김정선 민원행정팀장께서 대신 참석하였으니 위원 여러분께서는 이점 양지해주시기 바랍니다.
김정선 민원행정팀장님께서는 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
○민원행정팀장 김정선 안녕하십니까? 민원행정팀장 김정선입니다.
2026년 민원여권과 주요업무를 보고드리겠습니다.
(참조)
2026년 민원여권과 주요업무를 보고드리겠습니다.
(참조)
(보고사항은 부록에 실음)
○위원장 도병두 김정선 민원행정팀장님 수고하셨습니다.
위원 여러분께서는 민원여권과 소관 업무에 대하여 질의해 주시고 담당팀장님께서는 답변 부탁드립니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의해 주십시오.
위원 여러분께서는 민원여권과 소관 업무에 대하여 질의해 주시고 담당팀장님께서는 답변 부탁드립니다.
질의하실 위원님 계십니까?
(“위원장!”하는 위원 있음)
이은영 위원님 질의해 주십시오.
○이은영 위원 안녕하십니까? 이은영 위원입니다.
민원서비스 종합평가가 2025년 다 등급이었습니다. 2026년에는 어느 등급을 목표로 하고 계시며, 24개 지표 중 하위지표별 개선책과 책임부서는 현재 어떻게 관리하고 있는지 알려주시기 바랍니다.
민원서비스 종합평가가 2025년 다 등급이었습니다. 2026년에는 어느 등급을 목표로 하고 계시며, 24개 지표 중 하위지표별 개선책과 책임부서는 현재 어떻게 관리하고 있는지 알려주시기 바랍니다.
○민원행정팀장 김정선 2026년도에는 가 등급을 목표로 하고 있고, 작년도에 미흡한 지표를 강화해서 개선을 통해 좋은 등급을 받을 수 있도록 노력하고 있는데요. 구비서류 감축 실적 분야가 좀 미흡했는데 이를 해결하고자 행정정보 공동이용 신규사무를 지속적으로 발굴하고 자치법규 개정을 추진하여서 제출 간소화에 노력하고 있습니다.
또 민원신속처리가 다소 미흡했는데 이를 해결하고자 매월 민원처리상황 점검을 통해서 원인파악을 하고 예방교육을 실시해서 신속하게 처리할 수 있도록 독려하고 있습니다.
그리고 이번 26년 신규지표에 대비해서 복합민원 대상 사무를 기존 27종에서 35종으로 확대하여 운영하고자 합니다. 이상입니다.
또 민원신속처리가 다소 미흡했는데 이를 해결하고자 매월 민원처리상황 점검을 통해서 원인파악을 하고 예방교육을 실시해서 신속하게 처리할 수 있도록 독려하고 있습니다.
그리고 이번 26년 신규지표에 대비해서 복합민원 대상 사무를 기존 27종에서 35종으로 확대하여 운영하고자 합니다. 이상입니다.
○민원행정팀장 김정선 특이민원은 매월 상·하반기 특이민원 대응훈련을 자체적으로 하고 있는데 언어적인 폭행이나 실제 신체적인 폭행을 하거나 이런 경우가 있으면 훈련한 것처럼 팀장님이 나와서 제지하고 직원을 분리 조치하고 그래도 민원인이 말을 듣지 않으면 경찰에 신고하는 식으로 처리하고 있습니다.
○민원행정팀장 김정선 그것은 없습니다.
○민원행정팀장 김정선 심청이라고 심리상담창구를 운영 중에 있고요. 2025년도에 1건이 특이민원으로 고소까지 갈 뻔했던 사건이 있긴 한데 법률 검토해서 잘 마무리된 사건이 있고, 특별히 지금까지 의료 지원이나 이런 것까지 간 적은 없고 특이민원이 있으면 부서장의 재량에 의해 휴식시간을 2시간 이내 쉬는 것으로 추진하고 있습니다.
○이은영 위원 감사합니다.
122쪽을 보면 독산역 무인발급기 전선이 외부에 노출이 되어 안전사고 위험이 있다고 스스로 진단을 했습니다. 실내형부스 설치 시기와 기계의 전기방수, 장애인접근성 전수점검 결과는 현재 어떤지 알려주십시오.
122쪽을 보면 독산역 무인발급기 전선이 외부에 노출이 되어 안전사고 위험이 있다고 스스로 진단을 했습니다. 실내형부스 설치 시기와 기계의 전기방수, 장애인접근성 전수점검 결과는 현재 어떤지 알려주십시오.
○민원행정팀장 김정선 무인발급기가 외부에 있다 보니까 전선이 노출되어서 안전사고 위험이 있습니다. 올 2월에 시티렉스는 공사를 했고 7월 중으로 독산역과 가산역 6번 출구에 부스를 설치할 계획으로 있습니다.
○민원행정팀장 김정선 나머지 부스들은 실내에 있기 때문에 괜찮습니다.
○민원행정팀장 김정선 예.
○이은영 위원 마지막으로 질의 드리겠습니다.
매주 목요일 6시부터 20시까지 야간민원실을 운영한다고 하셨는데 해당 이용자 수와 추가인건비 대기시간을 분석해 운영 요일, 시간 같은 것을 최적화하고 있는지 궁금합니다.
매주 목요일 6시부터 20시까지 야간민원실을 운영한다고 하셨는데 해당 이용자 수와 추가인건비 대기시간을 분석해 운영 요일, 시간 같은 것을 최적화하고 있는지 궁금합니다.
○민원행정팀장 김정선 목요일마다 연장근무하고 있는데요. 월 160명 정도 이용하고 있습니다. 여권 발급이 제일 많고요. 근무하는 직원들에게는 급식비 9,000원 정도만 지원하고 있고요. 매월 운영 실적 결과보고를 자체적으로 하고 있습니다.
○이은영 위원 평달에는 160명 정도가 되고, 제가 예측하기로는 여름 휴가철이나 이럴 때는 좀 더 많을 것 같은데 그럴 때도 추가운영을 하고 계시는지 아니면 평소하고 똑같이 야간 운영만 하시는지도 궁금합니다.
○민원행정팀장 김정선 여권발급 같은 경우에는 휴가철에도 전 지자체 구청에서 다 발급이 되기 때문에요. 특별히 추가로 하는 것은......
○이은영 위원 휴가철에 사람들이 많이 몰리거나 아니면 아이들 학기 중에는 이용자도 현저히 줄어들 수도 있으니까 그런 것을 대비해서 이용자 수가 적을 때는 예약제 같은 것을 운영을 하든지 이용자수가 좀 많아지면 탄력운영제 같은 시스템도 있기 때문에 그런 부분에 대해서는 부서 내부에서 생각해 본 적이 없으실까요?
○민원행정팀장 김정선 꾸준하게 발급이 있기 때문에 현재 하고 있는 것을 유지할 생각입니다.
○민원행정팀장 김정선 그것은......
○박대웅 위원 안녕하십니까? 박대웅 위원입니다.
항상 수고가 많으십니다. 민원인들 대할 때는 잘해야 본전이라고 합니다. 악성 민원인들 같은 경우에 오면 슬기롭게 대처해서 구청에 찾아오는 민원인들에게 친절하게 해야 구청 이미지가 좋아질 것 같습니다.
그리고 민원인이 한 가지 업무만 가지고 오는 게 아니고 두 가지, 세 가지 가지고 왔을 때 다시 번호표를 뽑지 않고 원스톱으로 처리할 수 있도록 해주셨으면 좋을 것 같고요.
이은영 위원님께서 말씀하셨듯이 휴가를 가거나 직원이 공백이 생겼을 경우에 어느 한 부서에 민원이 집중 몰렸을 경우에 팀장님이 봐서 탄력적으로 운영해서 민원인들이 장시간 대기하지 않도록 조치해 주셨으면 좋겠습니다.
항상 수고가 많으십니다. 민원인들 대할 때는 잘해야 본전이라고 합니다. 악성 민원인들 같은 경우에 오면 슬기롭게 대처해서 구청에 찾아오는 민원인들에게 친절하게 해야 구청 이미지가 좋아질 것 같습니다.
그리고 민원인이 한 가지 업무만 가지고 오는 게 아니고 두 가지, 세 가지 가지고 왔을 때 다시 번호표를 뽑지 않고 원스톱으로 처리할 수 있도록 해주셨으면 좋을 것 같고요.
이은영 위원님께서 말씀하셨듯이 휴가를 가거나 직원이 공백이 생겼을 경우에 어느 한 부서에 민원이 집중 몰렸을 경우에 팀장님이 봐서 탄력적으로 운영해서 민원인들이 장시간 대기하지 않도록 조치해 주셨으면 좋겠습니다.
○민원행정팀장 김정선 알겠습니다.
○위원장 도병두 박대웅 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의할 위원이 안 계시므로, 앞서 위원님들께서 하셨던 얘기와 중복되는데, 먼저 팀장님 긴장되셨을 텐데 답변 잘하셨습니다.
앞에서 말씀하셨듯이 민원 공무원분들이 고생하시는 거 잘 알고 있고요. 1층 가장 가까운 곳에서 민원인과 상대하다 보니 상처도 많이 받는 것도 잘 알고 있습니다. 아까도 말씀해 주셨는데 제 자랑일 것 같아서 말씀을 안 드리는데 민원공무원에 관한 조례가 있습니다. 다 알고 계실 것이고, 그 조례에 관한 내용 숙지하셔서 잘 이용하시기 바라고요. 1층에 공무원분들 쉬는 공간 있죠? 그 부분들 유기적으로 잘 이용할 수 있게 여기 계신 팀장님들이 잘 보살펴 주시기를 바랍니다.
그리고 다른 질의하겠습니다. 혼인신고를 하면 행복서비스를 하고 있는데 국장님께도 아이디어를 드리고 싶은 게 우리가 많은 것을 못 드리잖아요. 사진, 태극기 이렇게 주는데 아까 위원님들께서 금천구 마스코트를 잘 만들어놨다고 하셨습니다. 그런 아이디어적인 상품을, 제가 혼인을 할 수도 있잖아요. 할 수 있는 사람이니까 꼭 만들어주시면 제가 노력해 보겠습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의할 위원이 안 계시므로, 앞서 위원님들께서 하셨던 얘기와 중복되는데, 먼저 팀장님 긴장되셨을 텐데 답변 잘하셨습니다.
앞에서 말씀하셨듯이 민원 공무원분들이 고생하시는 거 잘 알고 있고요. 1층 가장 가까운 곳에서 민원인과 상대하다 보니 상처도 많이 받는 것도 잘 알고 있습니다. 아까도 말씀해 주셨는데 제 자랑일 것 같아서 말씀을 안 드리는데 민원공무원에 관한 조례가 있습니다. 다 알고 계실 것이고, 그 조례에 관한 내용 숙지하셔서 잘 이용하시기 바라고요. 1층에 공무원분들 쉬는 공간 있죠? 그 부분들 유기적으로 잘 이용할 수 있게 여기 계신 팀장님들이 잘 보살펴 주시기를 바랍니다.
그리고 다른 질의하겠습니다. 혼인신고를 하면 행복서비스를 하고 있는데 국장님께도 아이디어를 드리고 싶은 게 우리가 많은 것을 못 드리잖아요. 사진, 태극기 이렇게 주는데 아까 위원님들께서 금천구 마스코트를 잘 만들어놨다고 하셨습니다. 그런 아이디어적인 상품을, 제가 혼인을 할 수도 있잖아요. 할 수 있는 사람이니까 꼭 만들어주시면 제가 노력해 보겠습니다.
○행정안전국장 장미순 적극 검토하겠습니다.
○위원장 도병두 이상입니다.
질의하실 위원이 안 계시므로 질의와 답변 모두 마치도록 하겠습니다. 김정선 민원행정팀장님 수고 많으셨습니다.
이상으로 행정안전국 소관 2026년 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다.
장미순 행정안전국장님 역시 고생 많으셨습니다. 그리고 관계 공무원 여러분, 수고 많으셨습니다.
7월 24일 오전 10시 개의되는 3차 행정재경위원회에서는 기획경제국과 시설관리공단, 보건소 소관 2026년 주요업무계획 보고가 예정되어 있음을 알려드리면서, 위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분, 수고하셨습니다.
이상으로 제262회 서울특별시 금천구 임시회 제2차 행정재경위원회를 마치도록 하겠습니다.
산회를 선포합니다.
질의하실 위원이 안 계시므로 질의와 답변 모두 마치도록 하겠습니다. 김정선 민원행정팀장님 수고 많으셨습니다.
이상으로 행정안전국 소관 2026년 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다.
장미순 행정안전국장님 역시 고생 많으셨습니다. 그리고 관계 공무원 여러분, 수고 많으셨습니다.
7월 24일 오전 10시 개의되는 3차 행정재경위원회에서는 기획경제국과 시설관리공단, 보건소 소관 2026년 주요업무계획 보고가 예정되어 있음을 알려드리면서, 위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분, 수고하셨습니다.
이상으로 제262회 서울특별시 금천구 임시회 제2차 행정재경위원회를 마치도록 하겠습니다.
산회를 선포합니다.
(14시51분 산회)