제239회 서울특별시 금천구의회(임시회)
행정재경위원회회의록
제2호
금천구의회사무국
일 시 : 2022년 10월 21일 (금) 09시57분
장 소 : 금천구의회 제1소회의실
- 의사일정
- 1. 2023년도 주요업무계획 보고의 건
(09시57분 개의)
○위원장 도병두 성원이 되었으므로 제239회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회중 제2차 행정재경위원회를 개의하겠습니다.
오늘부터 4일간 일정으로 행정재경위원회 소관 2023년도 주요업무계획을 보고받도록 하겠습니다.
오늘 의사일정에 대해 말씀드리면, 금천구의회 회의규칙 제55조 규정에 의거 작성하여 배부해 드린 의사일정과 같이 민원감사담당관, 소통담당관, 보건소 소관 업무에 대해 보고를 받도록 하겠습니다. 방법은 국장의 총괄보고 후 담당 과장의 단위사업별 보고에 이어 질의·답변하는 순으로 진행하도록 하겠습니다.
오늘부터 4일간 일정으로 행정재경위원회 소관 2023년도 주요업무계획을 보고받도록 하겠습니다.
오늘 의사일정에 대해 말씀드리면, 금천구의회 회의규칙 제55조 규정에 의거 작성하여 배부해 드린 의사일정과 같이 민원감사담당관, 소통담당관, 보건소 소관 업무에 대해 보고를 받도록 하겠습니다. 방법은 국장의 총괄보고 후 담당 과장의 단위사업별 보고에 이어 질의·답변하는 순으로 진행하도록 하겠습니다.
○위원장 도병두 의사일정 제1항 2023년 주요업무계획 보고의 건을 상정합니다.
먼저 민원감사담당관 소관 업무에 대하여 보고받도록 하겠습니다. 정홍식 민원감사담당관께서는 총괄보고하여 주시기 바랍니다.
먼저 민원감사담당관 소관 업무에 대하여 보고받도록 하겠습니다. 정홍식 민원감사담당관께서는 총괄보고하여 주시기 바랍니다.
○민원감사담당관 정홍식 안녕하십니까? 민원감사담당관 정홍식입니다.
의정활동에 고생이 많으신 도병두 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 감사를 드리면서, 금년도 주요업무 추진실적 및 내년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
의정활동에 고생이 많으신 도병두 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 감사를 드리면서, 금년도 주요업무 추진실적 및 내년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
[부록] ○2023년도 주요업무계획(민원감사담당관 소관)
(보고사항은 부록에 실음)
○정순기 위원 행정재경위원님들 오늘 업무보고를 받아보니까 이런 식으로 보고 받으면 안 돼요. 왜냐하면 제239회 임시회 업무보고는 2023년도 세출 총괄 본예산, 일반회계, 기타 특별회계 전체 성질별 예산편성하기 위한 각 부서의 업무보고입니다. 지금 하신 것을 보니까 이것을 나열하지 말고, 사업계획하고 예산만 말씀해 주면 업무가 되는 거예요. 추진, 문제점, 계획할 필요 없다고요. 이것을 다 읽으려고 하면 다른 돈 많은 부서들은 다 못 해요. 앞으로는 그런 식으로 운영해 주시면 되겠고, 이번 임시회는 업무보고에 의문점이 별로 없습니다. 본예산 때 세출이 세목별로 다 들어와요. 그때는 집요하게 물어봐야 되거든요. 그렇기 때문에 위원장님께서 다른 부서가 들어오더라도 사업계획하고 예산만 업무보고 받는 것으로 하세요. 이것을 다 나열하려고 하면 되지도 않아요. 그렇게 사회를 봐주시면 좋겠습니다.
그리고 연말에 가야 국·시비 매칭이 되어서 예산편성 전체를 다 보는 것이지, 이것은 추정적 예산입니다. 확정된 것이 아니기 때문에 의미가 없어요. 그렇게 사회를 봐주시고, 앞으로 하는 소통담당관도 사업개요하고 예산만 말씀하세요. 추진계획, 추진실적, 문제점 다 읽을 필요 없다고요. 다 알고 있지 않습니까? 제 의견은 그렇습니다. 이상입니다.
그리고 연말에 가야 국·시비 매칭이 되어서 예산편성 전체를 다 보는 것이지, 이것은 추정적 예산입니다. 확정된 것이 아니기 때문에 의미가 없어요. 그렇게 사회를 봐주시고, 앞으로 하는 소통담당관도 사업개요하고 예산만 말씀하세요. 추진계획, 추진실적, 문제점 다 읽을 필요 없다고요. 다 알고 있지 않습니까? 제 의견은 그렇습니다. 이상입니다.
○정재동 위원 주민이 만족하는 현장행정 혁신, 청렴한 금천, 조직을 위한 자체감사 실시, 공사장 현장점검, 재정집행을 위한 원가심사. 모두 매우 중요한 사업이라고 봅니다. 감사라는 자리가 어느 조직이든지 간에 어렵거든요. 외롭고 외로운 자리인데, 민원감사담당관 직원들이 업무적으로 일을 하실 때 정신적으로 고통을 받지 않도록 각별히 신경 써주시고, 외부적인 것도 중요하지만 내부적인 직원들 인권도 중요하거든요. 그런 부분을 중요하게 해 주시고, 무엇보다 제일 중요한 것이 사전예방이라고 보거든요. 구에서 불미스러운 일이 일어나지 않도록 사전에 다방면으로 신경 써주시기 바랍니다.
○민원감사담당관 정홍식 예, 알겠습니다.
○민원감사담당관 정홍식 그것은 점수로 하는데, 점수가 가장 높은 상위를 자르고 점수제로 합니다.
○민원감사담당관 정홍식 1등급을 목표로 할 수도 있겠지요. 그런데 저희가 실현 가능하고 현실적인 목표를 설정하다 보니까 2등급을 목표로 했습니다.
○민원감사담당관 정홍식 과거의 전례나 타 자치단체의 사례를 보니까 3등급이 갑자기 1등급으로 안 오르더라고요. 그래서 저희가 단계별로 한다는 생각에서 그렇게 했습니다.
○고영찬 위원 저희가 지난해 2등급 받았으니까 이번에는 1등급, 또 새로 오셨고 그리고 민선8기가 시작하는 시점이니까 1등급을 목표로 해보시는 게 어떨지 하는 게 제 의견이거든요.
○민원감사담당관 정홍식 애쓰겠습니다.
○감사팀장 김소영 감사팀장 김소영입니다.
○감사팀장 김소영 저희가 2등급 회복이라고 하는 것은, 작년까지 청렴도가 내부청렴 외부청렴 이렇게 나눠져 있었거든요. 외부청렴도를 계속 2등급 받다가 전 해에 4등급으로 떨어졌다가 다시 2등급을 했다는 의미일 것이고요. 저희가 내부청렴도는 좀 낮게 나와서 전체적인 종합청렴도는 3등급으로 나왔었습니다. 저희가 다시 2등급으로 우선 회복하는 것이 저희 목표입니다.
○위원장 도병두 고영찬 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
제가 질의 하나 하겠습니다. 17페이지 효율적인 재정집행을 위한 원가심사는 어느 팀에서 합니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
제가 질의 하나 하겠습니다. 17페이지 효율적인 재정집행을 위한 원가심사는 어느 팀에서 합니까?
○민원감사담당관 정홍식 감사팀에서 합니다.
○민원감사담당관 정홍식 원래는 심사평가팀이 있었는데 이번에 새로 조정하면서 심사평가팀이 기획예산과로 가고요. 심사가 저희 감사팀으로 왔습니다.
○민원감사담당관 정홍식 그렇습니다.
○민원감사담당관 정홍식 그렇습니다.
○위원장 도병두 이상입니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 민원담당관 소관 업무보고를 마치겠습니다. 정홍식 민원감사담당관님 수고하셨습니다.
다음은 소통담당관 소관 업무에 대하여 보고 받도록 하겠습니다. 앞서서 정순기 위원님께서 이전 담당관 보고할 때 사업계획과 예산 정도만 간단하게 알려주시고, 업무에 대한 문제점이나 이런 것은 나중에 깊이 보시겠다고 얘기하셨기 때문에 그렇게 해주시기 바랍니다. 마정하 소통담당관께서는 총괄 보고해 주시기 바랍니다.
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 민원담당관 소관 업무보고를 마치겠습니다. 정홍식 민원감사담당관님 수고하셨습니다.
다음은 소통담당관 소관 업무에 대하여 보고 받도록 하겠습니다. 앞서서 정순기 위원님께서 이전 담당관 보고할 때 사업계획과 예산 정도만 간단하게 알려주시고, 업무에 대한 문제점이나 이런 것은 나중에 깊이 보시겠다고 얘기하셨기 때문에 그렇게 해주시기 바랍니다. 마정하 소통담당관께서는 총괄 보고해 주시기 바랍니다.
○소통담당관 마정하 안녕하십니까? 소통담당관 마정하입니다.
구정활동에 고생이 많으신 도병두 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 감사드리며, 소통담당관 소관 2023년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
구정활동에 고생이 많으신 도병두 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 감사드리며, 소통담당관 소관 2023년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
(보고사항은 부록에 실음)
○소통담당관 마정하 홍보관이 있습니다.
○소통담당관 마정하 예.
○소통담당관 마정하 행정운영 경비는 올해 여비 이런 부분에서 집행잔액이 많이 남았기 때문에 그 금액을 삭감한 부분입니다.
○정순기 위원 삭감한 것은 아는데요. 사업 하나 늘어나면 거기에 따른 시책업무비도 따라가잖아요. 사업마다 시책업무비도 따라가잖아요. 그러면 이 사업이 늘어나는데 시책업무추진비는 지금 안 따라가요?
○소통담당관 마정하 시책업무추진비 중에서 저희가 언론팀에서 쓰고 있던 추진비 800만 원 정도를 삭감했습니다.
○정순기 위원 지난번에 시책업무추진비 문제 제기했더니, 사업이 늘어나면 공직사회에서는 사안별로 시책업무추진비 따라가고 업무추진비 따라가잖아요. 그래서 정책사업이 늘어났기 때문에 왜 운영 경비가 줄었나 하는 것을 물어보니 그런 답변하셨기 때문에. 앞으로 사업하실 때 심도 있게, 우리가 본예산 때 검토하겠지만 잘 챙겨서 사업하는 방법을 연구하세요.
○소통담당관 마정하 알겠습니다.
○소통담당관 마정하 근무시간은 1일 7시간 주 35시간 근무하고 있습니다.
○소통담당관 마정하 9시부터 5시입니다.
○소통담당관 마정하 전에는 국회에도 근무를 했고요. 다른 분야에서도 근무했었던 것으로 알고 있습니다.
○소통담당관 마정하 참석했습니다.
○홍보관 김현혜 주무관 국회에서도 근무를 했었고요. 제가 학위도 받았기 때문에 학교에서도 강의도 하고 그런......
○홍보관 김현혜 7년 정도 근무했습니다.
○홍보관 김현혜 아니요. 보좌진으로 근무했습니다.
○고영찬 위원 의원실에서요. 알겠습니다.
다음 7페이지, 구 브랜드 구축 관련해서 타 지자체 브랜드 개발 추진 현황에서 서울시와 세종시를 비교를 하셨는데 여기랑 우리가 규모 자체가 다르지 않습니까?
다음 7페이지, 구 브랜드 구축 관련해서 타 지자체 브랜드 개발 추진 현황에서 서울시와 세종시를 비교를 하셨는데 여기랑 우리가 규모 자체가 다르지 않습니까?
○소통담당관 마정하 사실 자치구에서 지금 BI 개발하는 데는 없습니다. 현재 민선8기 들어오면서 청장님들이 바라시는 바가 많기 때문에 브랜드 슬로건 위주로 해서 지금 바꾸고 있는 추세인 것 같습니다. 최근에 했던 것을 저희가 찾다 보니까 서울시나 세종시 쪽에......
○소통담당관 마정하 저희 BI가 2008년도에 눈부신 금천이라고 해서 사용을 하고 있는데, 그게 사용빈도도 작고 2008년도에 제작을 하다보니까 지금 현재 저희 구를 대변하기는 조금 부족한 부분이 있어서, 저희가 브랜드 개발을 해서 대내외적으로 이미지를 개선하려고 지금 이 사업을 추진하고 있습니다.
○소통담당관 마정하 7기 때도 할 수도 있었겠지만 이런 변화들이 7기 지나면서 8기에서 더 큰 변화들이 눈에 띄게 있고 그런 것들을 반영할 필요가 있다고 저희가 판단을 해서 이 사업을 추진하게 됐습니다.
○고영찬 위원 뭐가 눈에 띄는지는 모르겠지만 사업의 필요성을 보면 서울의 변방 금천구, 낙후된 이미지라고 했는데 바로 두 번째 밑에 보면 과거에 확연히 달라진 금천의 이미지, 무슨 말이에요?
○소통담당관 마정하 올해부터 전문가로 자문단을 구성해서 계속해서 저희 구에 대한 현실적인 문제 이런 것들을 계속 자문을 받고 있고 어떤 식으로 발전을 해야 되는지에 대한 부분도 지금 계속 자문 받고 있는 상황입니다. 그래서 그 자문단들께서도 하시는 얘기가 구민들 자체도 아직까지도 낙후됐다는 이미지를 안고 있는데 IT기업이나 G밸리 쪽 같은 경우에는 국내에서도 이런 사례가 없을 만큼 유명한 지역인데 그런 이미지들을 잘 개발하지 못하고 있다는 의견들을 많이 주셨습니다.
○소통담당관 마정하 그것은 일례로 제가 들은 것이고요.
○소통담당관 마정하 다른 자치구는 슬로건 위주로 지금 개편하고 있는 상황이고요.
○소통담당관 마정하 그런 부분은 저희가 변화를 주고 저희 구 브랜드 가치를 높일 수 있도록 위원님께서 우려하신 그런 부분들이 나오지 않도록 노력하겠습니다. 1년 동안 저희가 브랜드 개발을 해서 그 부분이 더 확산되는 것까지 저희가 노력을 하겠습니다.
○소통담당관 마정하 기존 저희 브랜드 개발 이 부분은 지금 위원님 말씀하신 것처럼 예전처럼 브랜드만 하나 만들어서 배포하고 이런 것으로 끝나는 게 아니고 저희가 추진하는 단계에서부터 1년간의 시간을 가지고 저희가 개발을 할 것이고, 그 기간 중에 주민들이 생각하는 금천구에 대한 이미지를 개선하는 부분도 들어갈 것이고 해서 심도 있게 저희가 추진을 하도록 하겠습니다.
○고영찬 위원 말씀은 다들 그럴싸하세요. 그런데 보통 배포하고 말아요. 서울시라고 해서 다릅니까? 다른 자치단체가 해서 크게 변한 게 뭐가 있어요. 금천이라고 해서 다른 적이 있었어요? 설명은 그럴싸해요. 제가 금천구 살아오면서 그런 적이 없었으니까 지금 말씀을 드리는 거 아닙니까. 앞에 좋은 말 적어놓으셨어요. 그런데 실효성 가지고 말씀을 드리는데, 똑같은 말씀 반복하시니까 그런 것이고 일단 이것은 굉장히 부정적입니다.
다음 10페이지입니다. 주민소통형 홍보채널 운영, 흥미유발 콘텐츠를 만들겠다 그러는데 제가 지난번 홍보 관련 업무보고 때도 말씀을 드렸었는데 콘텐츠가 저희가 안 되나 봐요. 흥미유발이라든지 양질의 콘텐츠라든지 이거 어차피 외부에 맡길 것 아닙니까?
다음 10페이지입니다. 주민소통형 홍보채널 운영, 흥미유발 콘텐츠를 만들겠다 그러는데 제가 지난번 홍보 관련 업무보고 때도 말씀을 드렸었는데 콘텐츠가 저희가 안 되나 봐요. 흥미유발이라든지 양질의 콘텐츠라든지 이거 어차피 외부에 맡길 것 아닙니까?
○소통담당관 마정하 인터넷 방송국 쪽에서 개발하고 있습니다.
○소통담당관 마정하 저희가 흥미유발 콘텐츠 개발은 계속하고 있고요. 최근에 저희가 업로드 시켰던 그런 영상들은 1만 회 이상 조회수가 나오는 것들도 있고 해서 그런 부분들은 내년에 더 활성화시켜서 저희가 새롭게 더 구독자를 높일 수 있도록 하겠습니다.
○소통담당관 마정하 그것 이후에 저희가 업로드 한 부분도......
○소통담당관 마정하 저희가 인터넷 방송국에서 이런 유튜브 영상만 제작하는 게 아니고 저희 카드뉴스나 이런 부분도 다 제작해서 업로드 시키기 때문에 이 부분만 보시지 말고 전체 저희가 하는 업무들이 많습니다.
○고영찬 위원 제가 왜 그러냐면 지난번 업무보고 때 말씀드렸던 것에서 크게 다르지 않다는 거예요. 고민한 흔적이 안 보여서 그래요. 뭐 한다 새로 올라온 것이 브랜드 개발한다고 돈 올리고, 소통한다고 하면 맨날 일방적으로 올리기만 하고 주민들과 피드백이 없는데......
○소통담당관 마정하 그 부분들은 저희가 더 노력해서 많이 홍보하도록 하겠습니다.
○소통담당관 마정하 내년에도 할 예정입니다.
○고영찬 위원 효과는 좋으니까 제가 나쁘게 보지는 않고요.
그리고 13페이지 보도자료 관련돼서 지난번 업무보고 때도 말씀드렸습니다. 그냥 행사했다 구청장 인터뷰 했다 이게 아니고 이것은 이렇습니다라고 바로 잡을 것은 바로 잡고 우리가 구청에서 대응해야 될 것은 적극적으로 하시고, 그리고 보도자료 작성법 교육했다고 하는데 이거 계속 해온 거 아니에요?
그리고 13페이지 보도자료 관련돼서 지난번 업무보고 때도 말씀드렸습니다. 그냥 행사했다 구청장 인터뷰 했다 이게 아니고 이것은 이렇습니다라고 바로 잡을 것은 바로 잡고 우리가 구청에서 대응해야 될 것은 적극적으로 하시고, 그리고 보도자료 작성법 교육했다고 하는데 이거 계속 해온 거 아니에요?
○소통담당관 마정하 예전에는 단체로 5~60명씩 모아놓고 이런 식으로 교육을 했었는데 올해부터는 소규모 단위로 해서 20명 정도 해서 지금 개별 교육으로 그렇게 진행하려고 하고 있습니다.
○고영찬 위원 보도자료 교육이라는 것은 개별교육이든 단체교육이든 큰 차이가 없어요. 이것은 보도자료라는 것은 쓰는 사람의 테크닉이에요. 얼마나 오래 써왔느냐, 얼마나 감각적으로 표현할 수 있느냐 이런 것이 개인 테크닉이지, 현직기자라고 해서 그 사람이 이것을 대신 써주는 것 아니란 말입니다. 그런데 맨날 비슷한 형식의 보도자료가 나가니까 제가 재차 말씀드리는 거예요. 지난번 업무보고에 이어서 두 번째 말씀드리는 거예요. 이것을 유념해 주세요.
○소통담당관 마정하 알겠습니다.
○고영찬 위원 사실 언론홍보가 제가 봤을 때는 가장 중요하다고 보는데, 돈 들여서 의미 없이 말그대로, 네이버 포털 같은 경우에는 그냥 뉴스 흘러가는 것 아닙니까? 그것을 유념해 주시고 신경 좀 써주세요.
○소통담당관 마정하 예, 알겠습니다.
○정재동 위원 홍보미디어팀이나 언론팀의 경우 우리 금천구를 알리는 데 중요한 위치에 있다고 봅니다. 금천구가 새롭게 변화하고 발전해 가는 소식은 우리 구민을 포함하여 타 지역에까지 널리 알리는 역할을 하고 계시는데 5가지 주요사업 모두 필요하다고 봅니다. 한 가지 궁금한 것이 지역언론사에 지원하는 금액이 연 1,300만 원......
○소통담당관 마정하 한 매체당 지면신문 발행하는 데 1,260만 원 정도 지원되고 있습니다.
○소통담당관 마정하 예, 맞습니다.
○소통담당관 마정하 그 외에는 없습니다.
○소통담당관 마정하 예.
○소통담당관 마정하 지역 지면신문 발행하는 지역언론사들은 구독료 같은 경우에는 각 지자체 별로 발행에 필요한 비용만큼만 지원하고 있습니다. 그래서 이 부분 더 지원하기는 어려운 상황이고, 만약에 거기에 조금 더 지원이 필요하다고 하면 광고료 쪽으로 해서 지원을 해주는 게 바람직하다고 생각합니다.
○정재동 위원 공정하고 올바른 언론다운 언론이 금천구에 많이 나왔으면 좋겠다는 것이 본 위원의 소망이거든요. 지금 금천구 공무원 수가 약 1,100명 정도 되잖아요. 금천구를 알리는 채널이 몇 가지 있는 것으로 제가 알고 있어요. 이것은 구의회 홍보팀에도 제가 말씀을 드렸었는데, 요즘 웬만하면 다 SNS하고 그러잖아요. 혹시 금천구 홍보채널에 가입된 공무원 수를 파악하고 계신 것 있나요?
○소통담당관 마정하 저희가 유튜브하고 카카오채널 기준으로 해서 730명 정도 가입되어 있어서 61% 정도 직원이 가입해 있는 것으로 알고 있습니다.
○소통담당관 마정하 주민들 같은 경우에 제일 많이 가입되어 있는 것은 카카오채널로 2만 2,000명 정도 되어 있습니다.
○소통담당관 마정하 7개 채널 다 합쳐서는 4만 4,000명 정도 가입되어 있습니다.
○정재동 위원 가입을 하는데, 제가 보기에 어떤 홍보이벤트를 해서, 그냥 자료 보내지 말고 공유를 해주면 좋거든요. 2만 명이지만 그 2만 명 외의 분들도 볼 수 있게끔 할 수 있는 팁이 하나 있는데, 어떤 이벤트를 해서 좋아요, 아니면 공유하기 이런 것을 누를 수 있게끔 홍보를 했으면 좋겠어요. 전에 제가 어느 행사에 갔는데 유명한 유튜버가 진행을 하는데 사실 거기에 있는 부류의 몇 분들만 가입을 하지 안 하더라고요. 그런데 상품을 보니까 순금도 걸고, 외식상품권을 거는데, 예산을 그런 쪽으로 반영해서 주민들도 많이 참여할 수 있게끔 유도를 해 주는 것도 좋을 것 같아요. 금천구를 많이 알릴 수 있게끔.
○소통담당관 마정하 위원님, 좋은 의견 주셔서 감사하고요. 저희가 SNS 구독자를 늘리려고 하는데 제일 좋은 방법이 지금 위원님이 말씀하셨던 것처럼 이벤트를 하는 부분이 있어서 저희도 그것을 검토했는데, 사실상 지원해 줄 수 있는 근거가 없어서 저희가 못하고 있었습니다. 그래서 이번 연말에 정례회 때 저희가 주민홍보활성화 관련된 조례를 상정할 예정입니다. 거기에서 조례를 통과시켜 주시면 그것을 근거로 해서 내년에 위원님께서 말씀하신 이벤트라든가 이런 부분들을 적극적으로 추진하겠습니다.
○소통담당관 마정하 예, 알겠습니다.
○위원장 도병두 정재동 위원님 고생하셨습니다.
더 질의하실 위원님 안 계십니까?
("없습니다"하는 위원 있음)
제가 질의하겠습니다. 홍보관님께 질의하겠습니다.
안녕하세요? 통화를 통해서는 대화를 나눴던 것 같은데 얼굴은 처음 뵙는 것 같습니다. 반갑습니다. 혹시 언제 임용되셨지요?
더 질의하실 위원님 안 계십니까?
("없습니다"하는 위원 있음)
제가 질의하겠습니다. 홍보관님께 질의하겠습니다.
안녕하세요? 통화를 통해서는 대화를 나눴던 것 같은데 얼굴은 처음 뵙는 것 같습니다. 반갑습니다. 혹시 언제 임용되셨지요?
○홍보관 김현혜 8월 1일자로 임용되었습니다.
○홍보관 김현혜 저는 소통담당관.
○위원장 도병두 소통담당관 소속실로 왔는데, 홍보미디어팀, 언론팀, 정보운영팀 어디 팀으로 소속되어 있나요? 그러니까 돌려서 말하겠습니다. 누구에게 업무지시를 받고, 누구에게 업무지시를 내리나요?
○홍보관 김현혜 업무지시를 받는 곳은 과장님으로부터도 받고, 아니면 다른 국·과장님들 홍보에 관해서 하시는 말씀이 있으면 그것도 당연히 제가 지시를 받고, 또 필요에 따라서는 구청장님께서도 의견을 주시는 것이 있으면 그 부분에 대해서도 받고 있습니다.
○홍보관 김현혜 저는 독립된 기관은 아니고요. 제가 그때 전화로도 분명히 위원장님께 말씀을 드렸던 것 같은데요. 저는 과장님 아래에 있으면서 홍보팀, 전산팀, 언론팀까지도 제가 그 업무들을 다 같이 해서 보고 있습니다.
○소통담당관 마정하 홍보관님은 홍보미디어팀 소속으로 들어가 있습니다.
○소통담당관 마정하 홍보관님은 특별히 대직 관계는 안하고 있습니다.
○홍보관 김현혜 제가 그때 위원장님께 전화로도 말씀을 드렸고, 또 자료요청도 업통으로 해주셔서 설명을 드렸지만, 저는 지금 구청 내에서 이뤄지는 모든 전반적인 홍보들을 다 같이 하고 있고요. 카드뉴스부터 유튜브 콘텐츠까지도 제가 다 같이 관여해서 만들어 내고 있고, 또 저희 언론팀에서 인터뷰 자료가 들어오거나 요청이 들어왔을 때도 작성을 하면 제가 검토를 하고, 또 그것들을 보고하는 것도 있습니다. 그리고 홈페이지에 관해서도 제가 들어와서 디자인적인 부분이나 아니면 이용자 편의성 위주로 좀 더 개선이 돼야 될 부분이 있다고 판단하고 있어서 그 부분도 관여하면서 같이 해 나가고 있습니다.
○홍보관 김현혜 예.
○홍보관 김현혜 그것은 제 개인정보인 것 같고요. 필요에 따라서 다른 경로를 통해서 말씀드리도록 하겠습니다.
○홍보관 김현혜 소통담당관실 8층에서 했습니다.
○홍보관 김현혜 예.
○홍보관 김현혜 그 밑에서 1,000 얼마짜리 한 것 같습니다.
○언론팀장 안춘근 예.
○언론팀장 안춘근 그때 기사 뜬 것은 봤습니다.
○언론팀장 안춘근 일단 저희가 배포한 자료는 아닙니다.
○언론팀장 안춘근 저희도 기사 뜨고 알았습니다.
○언론팀장 안춘근 맞습니다.
○언론팀장 안춘근 전에 시대일보였는데 바뀌었습니다.
○언론팀장 안춘근 동방일보로 나갔습니다.
○언론팀장 안춘근 예.
○홍보관 김현혜 제가 검토해 보고, 제 개인정보......
○홍보관 김현혜 저도 개인정보이다 보니까 드릴 수 있는 부분까지 드리도록 하겠습니다.
○위원장 도병두 고영찬 위원님 고생하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계실까요?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 소통담당관 소관 업무보고를 마치겠습니다. 마정하 소통담당관님 수고하셨습니다.
위원 여러분, 행사참여 및 중식을 위해 정회하고자 하는데 위원 여러분께서는 이의가 없으십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
이의가 없으므로 정회를 선포합니다.
속개는 14시 정각에 하겠습니다.
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 소통담당관 소관 업무보고를 마치겠습니다. 마정하 소통담당관님 수고하셨습니다.
위원 여러분, 행사참여 및 중식을 위해 정회하고자 하는데 위원 여러분께서는 이의가 없으십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
이의가 없으므로 정회를 선포합니다.
속개는 14시 정각에 하겠습니다.
(10시50분 회의중지)
(13시57분 계속개의)
○보건소장 김수경 안녕하십니까? 보건소장 김수경입니다.
연일 지역발전과 구민의 복리증진을 위해서 애쓰시는 도병두 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다.
보건소 소관 2023년도 주요업무계획에 대해서 간략하게 총괄 보고 드리겠습니다.
1쪽 조직 및 인력 현황입니다. 보건소는 4개 과 16개 팀 1분소로 구성되어 있으며 정원 96명에 현원 98명이 근무하고 있습니다.
2쪽 예산 현황입니다. 2023년도 예산은 일반회계 185억 700만 원으로 22년 197억 4,900만 원 대비 12억 4,200만 원으로 6.3%가 감소되었습니다.
예산감소 주요원인은 다음과 같습니다. 코로나19 백신예방접종 운영비의 확정내시 기준 매칭비율 변경, 코로나19 대응 선별진료소운영 인력감소, 자체 예방접종대상자 감소, 산모·신생아 건강관리지원 사업 유형 변경 등으로 편성액이 감액되었습니다.
다음은 정책여건 및 방향입니다. 2023년 우리 보건소는 공공보건의료서비스 인프라 강화, 촘촘한 건강관리서비스 체계구축, 식품접객업소 식품위생 등에 빈틈없는 안전관리를 위해서 모두가 건강하고 믿을 수 있는 건강하고 행복한 금천을 만들고자 최선을 다하겠습니다.
이어서 2023년도 주요업무계획에 대해서 해당 부서장이 상세히 보고드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
연일 지역발전과 구민의 복리증진을 위해서 애쓰시는 도병두 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다.
보건소 소관 2023년도 주요업무계획에 대해서 간략하게 총괄 보고 드리겠습니다.
1쪽 조직 및 인력 현황입니다. 보건소는 4개 과 16개 팀 1분소로 구성되어 있으며 정원 96명에 현원 98명이 근무하고 있습니다.
2쪽 예산 현황입니다. 2023년도 예산은 일반회계 185억 700만 원으로 22년 197억 4,900만 원 대비 12억 4,200만 원으로 6.3%가 감소되었습니다.
예산감소 주요원인은 다음과 같습니다. 코로나19 백신예방접종 운영비의 확정내시 기준 매칭비율 변경, 코로나19 대응 선별진료소운영 인력감소, 자체 예방접종대상자 감소, 산모·신생아 건강관리지원 사업 유형 변경 등으로 편성액이 감액되었습니다.
다음은 정책여건 및 방향입니다. 2023년 우리 보건소는 공공보건의료서비스 인프라 강화, 촘촘한 건강관리서비스 체계구축, 식품접객업소 식품위생 등에 빈틈없는 안전관리를 위해서 모두가 건강하고 믿을 수 있는 건강하고 행복한 금천을 만들고자 최선을 다하겠습니다.
이어서 2023년도 주요업무계획에 대해서 해당 부서장이 상세히 보고드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
○위원장 도병두 그런데 지난번에 해보니까 과장님들이 계속 자리를 바꿔야 하는 경우가 생기시더라고요. 최대한 빠르게 진행하겠습니다. 질의 없으신가요?
(“위원장!”하는 위원 있음)
정재동 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
(“위원장!”하는 위원 있음)
정재동 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
○정재동 위원 우리 의료법인 우정의료재단 관련해서 토양오염 관련해서 다룬 기사가 나왔더라고요, 모 신문에서. 이거 막연하게 우리가 촉구했다, 노력하겠다는 답변보다 이 재단에서의 답변 같은 것도 있지 않겠어요? 혹시 거기서는 뭐라고 그래요. 차질 없이 하겠다라는 답변인가요?
○보건정책과장 임정화 그쪽에서 토영오염은 2년 내로 하게 되어 있거든요? 그 부분에 차질 없이 진행하겠다고 답변은 합니다.
○보건정책과장 임정화 지금 2년 내에 하겠다고 재단에서 그렇게 얘기했습니다.
○정재동 위원 신경 좀 써주시고요.
22페이지 금천형 건강증진학교 운영에 예산이 5억이 들어가는데, 여기에 보면 체육협력수업에 티볼과 탁구가 있어요. 이 수업은 보건소에서 직접 운영하는 것인가요? 아니면 어디 협조를 받아서 하는 것인가요?
22페이지 금천형 건강증진학교 운영에 예산이 5억이 들어가는데, 여기에 보면 체육협력수업에 티볼과 탁구가 있어요. 이 수업은 보건소에서 직접 운영하는 것인가요? 아니면 어디 협조를 받아서 하는 것인가요?
○보건정책과장 임정화 저희가 직접 합니다. 여기에서 하는 모든 프로그램은 저희가 직접 합니다.
○보건정책과장 임정화 직원도 하고 강사가 필요할 때는 강사비 지원해서 하고 있습니다.
○보건정책과장 임정화 자체적으로 합니다. 왜냐하면 기본적으로 저희가 체육을 할 수 있는 운동사들이 있습니다. 운동사들이 있기 때문에 기본적인 것은 운동사들이 하고, 운동사들이 모든 시간을 다 할 수 없기 때문에 강사비 일부를 지원하면 강사가 와서 하는 것으로 프로그램 진행을......
○보건정책과장 임정화 예.
○보건정책과장 임정화 금천구 주민, 이런 규정은 없습니다.
○보건정책과장 임정화 공고해서 기간을 길게 해서 강사를 뽑지 않고요. 잠깐 잠깐 할 수 있는 그런 강사를 지원하고 있습니다.
○보건정책과장 임정화 왜냐하면 저희 운동사들이 다 그것을 하고 있습니다.
○보건정책과장 임정화 예.
○보건정책과장 임정화 강사는 일부프로그램 중에 저희가 시간선택제도 있고, 임기제도 있고, 기간제도 있습니다. 이렇게 여러 종류가 있는데 그것에서 부족할 경우에는 강사를 일부 초빙해서 한다는 얘기입니다.
○정재동 위원 제가 건강증진프로그램 이 사업을 얘기하는 거잖아요. 여기에 티볼과 탁구 수업을 하는데 이 강사를 얘기하는 거예요. 보건소 직원으로 구성이 된 것인지? 아니면 외부강사를 뽑는 것인지? 아니면 체육협회라든지 이런 데 협조를 받아서 하는 것인지?
○보건정책과장 임정화 이 부분에 대해 제가 정확히 모르겠습니다. 위원님께 따로 제가 말씀드리겠습니다.
○정재동 위원 종목 같은 경우도 예를 들어서 학교에서 원하는 것이냐, 아니면 그냥 보건소에다 개별적으로 우리가 이번에 이것 한번 해보자라고 정한 것인지 그것도 한번 자료를 부탁드립니다.
○보건정책과장 임정화 알겠습니다.
○위원장 도병두 정재동 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
제가 하겠습니다. 간단한 질의입니다. 17페이지 보면 2023년 소요예산이 갑자기 3배 정도 급등합니다. 이것에 대해서 짧게 소견을......
(“없습니다”하는 위원 있음)
제가 하겠습니다. 간단한 질의입니다. 17페이지 보면 2023년 소요예산이 갑자기 3배 정도 급등합니다. 이것에 대해서 짧게 소견을......
○보건정책과장 임정화 답변 드리겠습니다. 전년도 코로나 상황이 진행될 당시에는 서울시에서 기간제라든지, 인력채용에 있어서 인력비용을 특교금이나 국비가 지원이 됐습니다. 그런데 내년에는 서울시 특교금이나 이런 게 아직 확정이 안 됐기 때문에, 내려올지 안 내려올지 불확실한 상태이기 때문에 지금 코로나 상황이 조기에 종료되면 이것을 감추경을 하겠지만 내년에 12월까지 혹시나 갈 수 있는 상황을 대비해서 12월까지, 거의 인력비가 많습니다.
○보건정책과장 임정화 그렇습니다.
○보건정책과장 임정화 아직 선정 안 됐습니다. 한번 책정이 되면 한 3년 정도 지원을 합니다. 3년이 지나면 다시 바꾸거든요. 그래서 내년 것은 아직 확실히 정해지지 않았습니다.
○보건정책과장 임정화 예, 지원 부탁드리겠습니다.
○위원장 도병두 더 질의하실 위원님 안 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 보건정책과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 임정화 보건정책과장님 수고하셨습니다.
이어서 건강증진과장께서는 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 보건정책과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 임정화 보건정책과장님 수고하셨습니다.
이어서 건강증진과장께서는 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
○건강증진과장 최윤경 건강증진과장 최윤경입니다.
2023년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
[부록] ○2023년도 주요업무계획(건강증진과 소관)
2023년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
[부록] ○2023년도 주요업무계획(건강증진과 소관)
(보고사항은 부록에 실음)
○건강증진과장 최윤경 비용이 2,000만 원 들어가고 있습니다.
○건강증진과장 최윤경 산후조리원 이용비 감면은 기부 형식에 따른 것이라 예산이 들어가지 않습니다.
○건강증진과장 최윤경 21년도와 20년도는 코로나 상황이라 사회적 거리두기 차원에서 1회 참여할 수 있는 인원수를 5명 이내로 제한을 뒀습니다. 올해는 10명 이내로 했기 때문에 회차당 인원은 좀 늘었습니다.
○건강증진과장 최윤경 저희 관내에 거주하시는 임신부다 보니까 저소득층도 있을 수 있고, 괜찮은 분들도 있을 수 있고요.
○정재동 위원 그리고 노인분들에게 영양제라든지 이런 것이 총계 인원으로 돼 있는데, 예를 들어 내가 1번 방문할 수도 있고 5번 방문할 수도 있잖아요. 이것을 다 누적해서 숫자를 하는 것인지? 아니면 내가 5번을 가든 1번을 가든 1명으로 인원을 쳐주는지?
○건강증진과장 최윤경 지금 취약계층 어르신 영양관리사업 같은 경우는 방문건강관리 등록자 중에서 허약하신 어른신들을 대상으로 저희가 선별을 합니다. 그래서 영양상태평가하고 헤모글로빈 수치를 봐서 진짜 허약하신 분들만 등록을 해서 그분들에게 6개월 동안 보충식품을 제공하고, 그분들 대상으로 영양관리교육이라든지 신체활동 증진 프로그램을 진행하는 것으로, 지금 104명이 선정돼서 연말까지 관리되고 있습니다.
○건강증진과장 최윤경 이것은 개별, 1번 방문했을 때 1번으로 쳐서 그렇습니다.
○건강증진과장 최윤경 예.
○정재동 위원 복지나 보건은 직접 우리가 찾아가서 봐야 되거든요. 물어보고 살펴보고 해야 뭔가를 체크할 수 있는데, 건성으로 가지는 않겠지만, 인원이 필요하면 증원을 해서라도 꼼꼼하게 보셔야 되거든요. 가진 사람들한테는 별 의미가 없어요. 그런데 정말 어려운 사람들한테 필요한 것이잖아요. 그런 부분에 주안해서 초점을 맞춰서 사업을 진행했으면 좋겠어요.
○건강증진과장 최윤경 알겠습니다.
○위원장 도병두 정재동 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 안 계십니까?
("없습니다"하는 위원 있음)
제가 하겠습니다. 31페이지 보면 민간이 함께 하는 산후조리원 이용비 감면에서 9월 말까지 162명이 산후조리원을 이용한 것이잖아요.
더 질의하실 위원님 안 계십니까?
("없습니다"하는 위원 있음)
제가 하겠습니다. 31페이지 보면 민간이 함께 하는 산후조리원 이용비 감면에서 9월 말까지 162명이 산후조리원을 이용한 것이잖아요.
○건강증진과장 최윤경 예, 혜택을 받으신 것입니다.
○위원장 도병두 출생아 수를 보니까 저희 구가 1,000명 내외로 출생이 되고 있는 것 같아요. 운영계획을 보면 신청자격이 중위소득 120%로 되어 있습니다. 이것이 높다면 높을 수도 있는데, 낮다면 또 낮을 수 있는 소득이거든요. 이것이 어떠한 기준이 있는 것인지는 모르겠지만, 이런 것 없이 그냥 출생을 하면 다 산후조리원 이용 혜택을 누릴 수 있게, 물론 기부하는 쪽에서 부담이 될 수 있다면 저희가 지급을 해서라도 하는 것이 어떤가 의견을 내고 싶습니다.
○건강증진과장 최윤경 검토하겠습니다.
○건강증진과장 최윤경 심리상담 마음쉼이 8월 31일까지는 정신건강복지센터 부설로 해서 위탁운영 중이었습니다. 그런데 위탁운영이 새움병원에서 위탁 해지돼서 고대구로병원으로 정신건강복지센터는 했고요. 심리상담 마음쉼은 직영화된 것입니다.
○건강증진과장 최윤경 예, 알겠습니다.
○위원장 도병두 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 건강증진과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 최윤경 건강증진과장님 수고하셨습니다.
이어서 의약과장께서는 소관 업무에 대해 보고하여 주시기 바랍니다.
잠시 말씀드리면 앞에서도 이야기했는데 사업계획과 예산을 간단하게만 설명해 주시면 될 것 같습니다.
이어서 의약과장께서는 소관 업무에 대해 보고하여 주시기 바랍니다.
잠시 말씀드리면 앞에서도 이야기했는데 사업계획과 예산을 간단하게만 설명해 주시면 될 것 같습니다.
○의약과장 김소연 2023년도 의약과 소관 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
(참조)
[부록] ○2023년도 주요업무계획(의약과 소관)
(참조)
[부록] ○2023년도 주요업무계획(의약과 소관)
(보고사항은 부록에 실음)
○의약과장 김소연 환자가 보건소로 와서 신청을 하면 저희가 복지지원과 통합조사팀과 연계해서 소득·재산조사를 의뢰합니다. 그래서 자격요건을 확인하고, 국민건강보험공단에 희귀질환자 같은 경우에는 산정특례여부를 확인을 한 다음에 지원을 하게 됩니다.
○의약과장 김소연 일단 금천구소식지나 구청 홈페이지에 홍보를 하고 있고요. 그 다음에 방문간호사 협조를 받아서 대상자를 발굴하고 있고, 암환자시스템인 국가암정보센터를 이용해서 발굴하여 대상자를 선정하고 있습니다.
○의약과장 김소연 알겠습니다.
○위원장 도병두 정재동 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 의약과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 김소연 의약과장님 수고하셨습니다.
이어서 위생과장께서는 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 의약과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 김소연 의약과장님 수고하셨습니다.
이어서 위생과장께서는 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
○위생과장 이병일 안녕하십니까? 위생과장 이병일입니다.
위생과는 4개 팀으로 구성되어 있으며 2023년도 주요업무 7개 사업에 대해 보고드리겠습니다. 추진실적은 생략하고 추진계획 위주로 보고드리겠습니다.
(참조)
[부록] ○2023년도 주요업무계획(위생과 소관)
위생과는 4개 팀으로 구성되어 있으며 2023년도 주요업무 7개 사업에 대해 보고드리겠습니다. 추진실적은 생략하고 추진계획 위주로 보고드리겠습니다.
(참조)
[부록] ○2023년도 주요업무계획(위생과 소관)
(보고사항은 부록에 실음)
○보건소장 김수경 제가 12월 말까지 하고 퇴직예정입니다.
○보건소장 김수경 예.
○보건소장 김수경 저는 아직까지 결정된 것은 없고요. 나가서 쉬면서 생각하고 있습니다.
○보건소장 김수경
○보건소장 김수경 예.
○정순기 위원 금천구 전 부서 중 여기만 유일하게 정원보다 현원이 많아요. 그렇죠? 보건소 정원은 96명인데 현원이 98명이에요. 유일하게 정원보다 현원이 많은 데가 보건소예요. 그리고 유일하게 지금 6급 자리가 많더라고요. 의약과하고 건강검진과가 6급이 많잖아요.
○보건소장 김수경 보건소는 구청에서 오신 행정직도 있지만 서울시 통합인사로 해서 간호직이나 보건직이나 의료기술직들이 서울시에서 발령이 나서 오는 경우가 많이 있습니다. 그런데 6급 숫자가 많은 것은 요즘에 무보직 6급이 많습니다. 보직을 받지 못한 6급이 많다보니까, 6급이 자동승진 연한이 되는 분들이 있어서요.
○보건소장 김수경 예.
○보건소장 김수경 예.
○정순기 위원 지금 구청 행정직도 오직 못받은 주사가 많이 있거든요. 그것은 알고 있습니다. 그런데 의약과는 특별직원인데 여기도 이렇게 보직을 못 받은 직원이 많나 물어보는 것입니다.
○보건소장 김수경 의약과도 임상병리실 임상병리사들이 6급 무보직이 많이 있습니다.
○보건소장 김수경 보직을 안 받고 싶어 하시는 분들도 있고요. 보직을 받고 싶어 하시는 분들이 있는데 서열 순으로 보직을 주고 있습니다.
○보건소장 김수경 팀장 보직이 하나거든요. 그분이 퇴직 하시면 보직을 받게 되고요.
○보건소장 김수경 불만 없습니다. 요즘에는 보직을 안 받고 싶어 하는 분들이 꽤 많아서요. 무보직 6급을 선호하는 편입니다.
○보건소장 김수경 간호직, 임상병리사, 방사선사 이런 분들이 무보직 6급이 많이 있습니다.
○보건소장 김수경 저희 보직 안 받고 싶어 하는 분들 많이 있습니다.
○위원장 도병두 정순기 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까?
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 위생과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 이병일 위생과장님 수고하셨습니다.
이상으로 보건소 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다. 김수경 보건소장님 수고하셨습니다.
위원 여러분, 그리고 관계 공무원 여러분, 장시간 수고 많으셨습니다.
이상으로 제239회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회중 제2차 행정재경위원회를 모두 마치겠습니다. 제3차 행정재경위원회는 10월 24일 오전 10시에 개의하겠습니다.
산회를 선포합니다.
(“없습니다”하는 위원 있음)
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 위생과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 이병일 위생과장님 수고하셨습니다.
이상으로 보건소 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다. 김수경 보건소장님 수고하셨습니다.
위원 여러분, 그리고 관계 공무원 여러분, 장시간 수고 많으셨습니다.
이상으로 제239회 서울특별시 금천구의회 임시회 개회중 제2차 행정재경위원회를 모두 마치겠습니다. 제3차 행정재경위원회는 10월 24일 오전 10시에 개의하겠습니다.
산회를 선포합니다.
(14시48분 산회)